Статьи по теме «ГПД»
Плюсы и минусы в работе по ГПХ для заказчика и исполнителя
Если компании нужен специалист для разовой или проектной работы, то во многих случаях нет смысла нанимать его в штат. Проще заключить с ним договор гражданско-правового характера. Расскажем, какие преимущества в таких отношениях для заказчика и исполнителя, а также какие могут быть минусы или проблемы.
Профессиональный вычет по договору ГПХ. Как предоставить исполнителю
При работе с физическими лицами по договору гражданско-правового характера (ГПХ) размер НДФЛ можно уменьшить. Расскажем, кому из исполнителей полагается налоговый вычет, в каком порядке и на основании каких документов заказчик может его предоставить.
Можно ли взять дополнительных бухгалтеров вне штата?
В каждой компании должен быть сотрудник, который отвечает за ведение бухгалтерского учета. На практике эта ситуация решается двумя известными способами. Первый — в рамках трудового законодательства, принимается в штат главный бухгалтер и/или создается бухгалтерия. Второй — на основании гражданского законодательства. Компания заключает договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета с физлицом или провайдером. Именно так ситуацию разрешает ч. 3 ст. 7 закона у бухучете.
Выплаты в пользу гражданина Украины, работающего по ГПД: как бухгалтеру отразить расходы в налоговом учете
Рассказываем, какие могут быть налоговые риски при сотрудничестве с гражданами Украины.
Как фрилансерам надежнее всего оформлять свои отношения с заказчиками?
На практике нередки случаи, когда фрилансеры становятся жертвами мошенников. Даже, казалось бы, надежные заказчики могут «кинуть» фрилансера с оплатой, намеренно не принять работу. Как фрилансеру обезопасить себя от подобных действий со стороны заказчика?
Может ли самозанятый быть трудоустроен в компании
На первый взгляд, конечно, нет: ведь налоговая строго преследует схемы подмены трудовых отношений договором с самозанятым. Но закон не запрещает самозанятому работать у вас по ТК и оказывать услуги другим юридическим или даже физическим лицам.
Особенности оформления и работы с самозанятыми
Режим самозанятых стартовал в 2019 году как пилотный проект и вскоре стал действовать во всех субъектах РФ. Он предусматривает, что граждане, которые оказывают платные услуги и получают не более 2,4 миллиона рублей в год, должны отчислять в бюджет только 4% суммы своего дохода при работе с физическими лицами и 6% — при работе с бизнесом.
Самозанятые. Как с ними работать, какие документы нужны
Бизнесу удобно и выгодно привлекать самозанятых. Расскажем, как оформить самозанятого и какие документы понадобятся в процессе сотрудничества.
Когда платить налоги и сдавать отчетность за исполнителей по договорам ГПХ: памятка для бизнеса
Если компания или ИП сотрудничают с физическими лицами по договорам ГПХ, им важно вовремя платить налоги и взносы, а также сдавать отчетность. Исключение: если ваши исполнители — самозанятые.
Четыре трудности в работе бизнеса с самозанятыми и физлицами и способы их решения
Бизнесу нередко проще нанимать самозанятых и физических лиц, чем оформлять человека в штат по трудовому договору. Одна из главных причин — меньшие временные и финансовые затраты. Самозанятые платят налоги сами за себя, а их нанимателю не нужно делать никаких страховых отчислений.
Как правильно сотрудничать с ИП
Индивидуальные предприниматели — это физические лица, ведущие свой бизнес без создания юридического лица. У ИП меньше зон ответственности и затрат, чем у большой организации, но этот статус позволяет им законно предоставлять услуги в любых масштабах: от создания веб-сайтов до производства и поставки продукции. При этом ИП может работать как единолично, так и иметь штат сотрудников.
Как работать с самозанятыми в 2022 году: инструкция для ИП и ООО
К концу 2021 году количество самозанятых достигло 3,5 млн человек, с каждым годом их количество увеличивается, несмотря на недавнее внедрение нового налогового режима. Из-за стремительного распространения самозанятости не у всех компаний четко сформировано представление о структурированном сотрудничестве.
Бухгалтеры обсуждают, что делать, если директор нанял слишком много самозанятых
К кому обратиться бухгалтеру, если в компании нет юриста, разбираться в нюансах просто некогда (на фоне чуть ли не ежечасных изменений)? Предлагаем задать вопросы специалистам прямо в комментариях под этим постом. Заходите.
Как заполнить 6-НДФЛ за 2021 год и не нарушить контрольные показатели
При заполнении годового отчета бухгалтеров мучает один и тот же вопрос — как учесть зарплату декабря в январе. А при подготовке 6-НДФЛ за 2021 год в форму надо включить еще и справки 2-НДФЛ. Рассказываем, как правильно заполнить форму и не нарушить контрольные соотношения, чтобы у ФНС не возникло претензий.
Какие документы, кроме чека, нужны при расчетах с самозанятыми
Правильно составленные документы защищают бизнес от налоговой, бухгалтерию от головной боли, а заказчика от недопонимания с исполнителем. Сделали понятную инструкцию: какая «бумажка» и на каком этапе понадобится в работе с самозанятым.
Как составить договор с самозанятым, чтобы налоговая не придиралась
Бизнес активно подключает плательщиков НПД к работе. Но если неправильно составить гражданско-правовой договор, это грозит негативными последствиями: переквалификации договора в трудовой, снятию расходов, недоимкам, штрафам.
Что выгоднее: работать с самозанятым или физлицом без специального налогового статуса?
Когда компания планирует привлечь исполнителя на конкретное задание, первоначально рассматривается вопрос профессионализма, опыта и, конечно, стоимости работы. Но не менее важен налоговый статус потенциального исполнителя. Ведь от него зависит не только объем расходов, который понесет компания-заказчик, но и какие налоговые последствия повлечет эта сделка.
Можно ли самозанятому нанимать помощников
Все чаще самозанятые сталкиваются с потребностью привлечения для своей работы дополнительных исполнителей. Например, самозанятому копирайтеру необходимы услуги дизайнера или самозанятой швее нужна в помощь закройщица. Разберемся, как действовать, если необходимо нанять помощника, и что по этому поводу думает налоговая служба.
Нужно ли включать в СЗВ-М работающих по договорам ГПХ
В соответствии с законодательством все страхователи (организации и ИП) ежемесячно должны представлять в ПФР России отчётность по форме СЗВ-М, содержащую сведения обо всех работниках, а также о лицах, с которыми заключены гражданско-правовые договоры (далее — договор ГПХ), если с вознаграждений по ним начисляются страховые взносы (п. 2.2 ст. 11 Закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 N 27-ФЗ).
Признаки подмены трудовых отношений гражданско-правовыми по самозанятым и ИП: позиция ФНС
К признакам подмены трудовых отношений гражданско-правовыми налоговые органы, в частности, относят организационную зависимость плательщика НПД от заказчика, а именно: