Статьи по теме «Минтруд»

Пенсии

Пенсию по потере кормильца будут назначать автоматически

С 2023 года больше не надо будет подавать документы на пенсию по потере кормильца, сообщает Минтруд.

Общество

Повторных выплат на школьников не будет, сказали в Минтруде и ПФР

Новость о том, что в ноябре можно повторно получить выплату 10 тысяч рублей на школьников — фейковая.

Коронавирус

⚡️ Стало ясно, обязана ли компания дать сотруднику два выходных после прививки

Сотрудникам желательно давать два выходных за вакцинацию, но это не обязательно, заявил Минтруд. Можно просто присоединять их к оплачиваемому отпуску, а не давать их сразу после прививки.

Зарплата

Сотрудник работает с 30 октября по 7 ноября. Как оплатить?

Работа в период новых нерабочих дней в октябре-ноябре 2021 года в основном оплачивается в одинарном размере. Но есть исключения — например, 4 ноября.

7
Кадры

Бумажной трудовой можно подтвердить стаж, даже после перехода на ЭТК

Для подтверждения стажа и дохода до перехода на ЭТК сотрудники могут принести работодателю бумажную трудовую, ведомости на выплату зарплаты, а также копии других справок и приказов, поясняет Минтруд.

Трудовые отношения

Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-9289 от 30.09.2021

Кадровый учет

Если трудовую потеряли или испортили, для выдачи новой созывать комиссию не надо

Работодатель по заявлению работника должен выдать дубликат трудовой книжки при ее утере или если она пришла в негодность. Созывать комиссию по установлению стажа не надо, даже если записи сильно испорчены, отвечает Минтруд.

Кадровый учет

Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-9180 от 28.09.2021

Общество

Предложение выплачивать по 20 тыс. рублей к школе уже раскритиковали. Ожидаемо...

Вчера Счетная палата предложила выплачивать по 20 тыс. рублей на школьников из маткапитала. Но предложение не учитывает тот факт, что более половины получателей маткапитала его уже израсходовали, а у других — не наступил еще школьный возраст детей.

Трудовые отношения

Штрафовать работников за грубость к клиентам нельзя

За нарушение трудовых обязанностей или внутренних правил можно применить дисциплинарное взыскание: замечание, выговор или увольнение. В том числе за ненормативную лексику в отношении клиентов или дресс-код. Но штрафовать нельзя.

Трудовые отношения

Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-8023 от 20.08.2021

Пенсии

Работающим пенсионерам не будут индексировать пенсии

Проект об индексации пенсий работающим пенсионерам был отклонен из-за непроработанности, сообщили в Минтруде.

Детские пособия

💰 Новые детские пособия выплатят и при нулевом доходе. Но не всем

Минтруд до конца 2021 года внесет поправку в правило «нулевого дохода» для начисления пособий на детей в возрасте от 3 до 7 лет включительно и от 8 до 17 лет. Беременным не будут отказывать в пособии из-за отсутствия дохода.

Общество

С 2022 года получателей маткапитала среди мужчин станет больше

С 2022 года хотят разрешить получение материнского капитал отцам, дети которых родились от суррогатной матери.

Кадры

Перечень запрещенных для женщин профессий будет уменьшаться ежегодно

Минтруд планирует разрешать женщинам работать на новых профессиях. Но только по мере развития технологий, которые будут уменьшать облегчать труд.

Отчетность в ПФР

Работодателям надо будет заполнять новую форму СТД-Р

Отчеты СТД-Р и СТД-ПФР будут приведены к единообразию с СЗВ-ТД. То есть надо будет заполнять код выполняемой функции и северный стаж.

6
Кадровый учет

Новая форма трудовой книжки

Несмотря на переход на электронные трудовые книжки у многих ещё остаются бумажные. С 1 сентября 2021 года для них действуют новые правила заполнения, рассказываем об изменениях.

Новая форма трудовой книжки
Кадры

Работодатель должен включать дистанционщиков в график отпусков

На дистанционного работника распространяются все нормы ТК, в том числе и отпуск. А значит, его надо включать в график отпусков. Иначе — штраф на компанию до 50 тыс. рублей.

Кадры

Минтруд РФ: Письмо № ПГ/12255-6-1 от 14.05.2021

Трудовые отношения

Власти скорректируют правила удаленной работы

Нормы по удаленной и дистанционной работам будут дополнительно урегулированы подзаконными актами. Сейчас — ТК и локальные документы работодателя.