Суперакции! Статьи по теме «Минтруд»
В ТК нет особенностей сохранения среднего заработка работникам-пенсионерам, заявил Минтруд
При сокращении штата сотрудникам выплачивают выходное пособие за 1, 2 или 3 месяца. Сокращенному сотруднику-пенсионеру тоже платят.
Власти усилят контроль за самозанятыми и недобросовестными работодателями
Появятся новые индикаторы риска в сфере контроля за соблюдением трудового законодательства. Особое внимание проверяющих привлекут зарплаты ниже МРОТ, договоры с самозанятыми и выплаты в конвертах.
❗ Минтруд разъяснил новый порядок оплаты сверхурочной работы с 1 сентября
С подачи Конституционного Суда с 1 сентября 2024 года вступает в силу новая редакция ст. 152 ТК.
Соцфонд не смог ответить на вопрос про новые правила с 1 сентября по оформлению несчастных случаев на работе
СФР разъяснил возможность возврата страхового обеспечения в случае отмены акта о несчастном случае на производстве.
❌ Директор-единственный учредитель должен работать без зарплаты, отпуска и трудовой книжки. У вас так?
Если руководитель организации является ее единственным участником (учредителем), то с ним трудовой договор не заключается.
Многодетным семьям станет проще подтвердить свой статус
Чтобы многодетные семьи быстрее могли подтвердить свой статус для получения поддержки, Минтруд создаст цифровые удостоверения. Достаточно будет показать QR-код на мобильном телефоне.
Минтруд отчитался: чем занимаются те, кто заключил соцконтракт
За семь месяцев 2024 года заключены 130,8 тыс. социальных контрактов с общим охватом 358,6 тыс. человек.
❗Суд признал трудовой договор, в котором расписался другой человек
История начиналась так: после проверки организации прокурор счел, что одного из сотрудников приняли на работу фиктивно. Сотрудник не мог подписать трудовой договор, так как находился за границей. За сотрудника договор подписал другой человек!!! Прокурор обратился в суд, чтобы признать договор незаключенным и взыскать зарплату как неосновательное обогащение.
Как оплачивается переработка в выходной день
Минтруд разъяснил правила оплаты труда и предоставления дня отдыха сотруднику, отработавшему по просьбе работодателя в выходной день сверх месячной нормы рабочего времени.
📜 Роструд будет вести реестр компаний с нелегальной занятостью. Комментарий эксперта по трудовым отношениям
В реестр внесут недобросовестных работодателей, которые маскируют трудовые отношения под договорами ГПХ.
Страховые пенсии будут назначать без заявлений
С 1 января 2026 года страховые пенсии будут платить автоматически при достижении пенсионного возраста. Сейчас для назначения выплат нужно написать заявление.
Нововведения в специальной оценке условий труда: что изменится с 1 сентября 2024 года?
С 1 сентября 2024 года вступит в силу новый Приказ Минтруда России № 817н от 21 ноября 2023 года, который радикально изменяет порядок проведения специальной оценки условий труда (СОУТ). Рассмотрим ключевые изменения, которые повлияют на работодателей, и объясним, что это значит для их бизнеса.
Минтруд изменит порядок расчета страховой пенсии
В стаж для начисления страховой пенсии будут включать «нестраховые периоды», которые появились после того, как выплаты были назначены. Предпенсионерам заранее сообщат о размере будущей пенсии.
Зарплаты вырастут на 5,1%: Распоряжение подписано
Правительство России объявило о повышении зарплат на 5.1% для работников государственных учреждений и гражданского персонала воинских частей. Это решение, которое вступает в силу с 1 октября 2024 года, коснется более 2 миллионов сотрудников, включая педагогов, медиков и сотрудников силовых ведомств.
Минтруд: совместители могут работать по гибкому графику
Работодатель вправе установить гибкий график работы по соглашению сторон трудового договора, даже если он не закреплен в правилах внутреннего распорядка организации.
При увольнении временная должность не фигурирует в ЕФС-1, трудовой книжке и приказе
Если менеджера временно перевели на должность бухгалтера, то при его увольнении он будет уволен с должности менеджера, хотя уже и не работает по этой профессии.
При выходе из декрета на неполное время зарплату начисляют в пропорции
Женщина может выйти из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на детское пособие до 1,5 лет. Для этого надо написать заявление.
Тройная зарплата при увольнении не облагается взносами. Но есть вопросы по ее расчету
Выходное пособие при увольнении и средний месячный заработок на период трудоустройства облагается страховыми взносами только в части, превышающей трехкратный размер среднего заработка (для Крайнего Севера – 6 средних).
Сотруднику-присяжному не надо платить зарплату
Если сотрудника вызвали в суд в качестве присяжного заседателя, за ним сохраняется рабочее место, но не зарплата.
Доплату за ночную работу нужно делать уже при начислении аванса
Аванс – это зарплата за первую половину месяца (пропорционально отработанному времени). И в него входит не только аванс, но и все доплаты.