Суперакция! Статьи по теме «Роструд»
Табели учета рабочего времени надо распечатывать и хранить в бумажном виде. Вы так делаете?
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Для этого применяют табель учета рабочего времени формы Т-12 и Т-13.
👪 Роструд: как оформить трудовой договор на «дважды декретное» место. Эксперт: должно быть законное основание для увольнения
Ситуация: сотрудница № 1 ушла в декретный отпуск. На ее место приняли временную сотрудницу № 2. Однако вскоре и она собралась в декрет. Теперь требуется принять на работу временную сотрудницу № 3.
Вправе ли трудинспекторы проверять воинский учет: Роструд ответил
Работу кадровой службы может проверить трудинспекция, но только не воинский учет.
Разъяснили, как работодатель должен предоставлять отпуск совместителю
На совместителей распространяются те же компенсации и гарантии, которые есть у основных сотрудников. Даже если работник трудится на 0,5 ставки, ему положен отдых в течение 28 календарных дней.
Работодатели не включают вакансии в штатное расписание. Опрос
Чтобы компанию не могли обвинить в несдаче отчета в центр занятости (ЦЗН) о вакансиях, кадровики в штатном расписании вакансии вообще не отражают.
👀Отменят сверки с налоговой, новый ФСБУ по бухотчетности, ИИ скоро заменит бухгалтеров, новый вычет НДФЛ, повестки в налоговую уйдут в прошлое. Топ новостей за неделю
Мы собрали для вас самые важные бухгалтерские новости недели с 18 по 22 марта, которые вы могли пропустить.
Роструд назвал 5 весомых причин заключать трудовой договор
Сотрудники, которые работают по трудовому договору, могут рассчитывать на оплату больничных и отпусков, зачет трудового стажа и другие социальные гарантии.
Поездки сотрудников можно считать командировками, даже если это не прописано в приказе
Работодатель может отправить сотрудника в поездку и в документах не указать слово «командировка». Однако Роструд признает такой отъезд служебной командировкой.
Минтруд создаст публично-правовую компанию для целевого набора иностранных сотрудников
Чтобы защитить интересы работодателей и организовать целевой набор трудовых мигрантов, Минтруд учредит ППК, координатором которой станет Роструд.
Когда сотрудник должен выйти на работу, если в договоре нет даты
Если в условиях трудового не указана точная дата, с которой работник должен приступить к выполнению своих задач, он обязан выйти на работу именно на следующий день. Контролировать сроки проще и быстрее, если компания пользуется КЭДО.
Как налоговики находят тех, кто не платит НДФЛ и страховые взносы
НДФЛ и страховые взносы ФНС проверяет особо тщательно. Разберитесь, какие превентивные меры позволят снизить риск претензий.
📢Бухгалтеры ругают Роструд за рекомендации записывать 2-х специалистов в одну строку штатного расписания
Если компании нужны 2 бухгалтера с одинаковым окладом, то не нужно каждую должность включать в штатное расписание отдельной строкой.
Роструд уточнил особенности гибкого режима рабочего времени
Специалисты Роструда разъяснили основные особенности режима рабочего времени, о которых должны помнить бухгалтеры, кадровики и работники.
Роструд: делить отпуск на части можно только сообща. Работодатель не указ
Онлайнинспекция.рф при Роструде разъяснила, может ли работодатель установить правила деления отпуска на части, сколько дней и с какой периодичностью можно брать.
Роструд: нарушения находят почти у каждого работодателя
Риск-ориентированный подход в 5 раз сократил число проверок, но их эффективность увеличилась. Инспекторы нашли нарушения в 9 из 10 проверок.
У сотрудников на 0,1 ставке предпраздничный день сокращается до нуля
Даже если рабочий день сотрудника длится 48 минут (0,1 ставка), то он все равно должен быть сокращенным перед праздником.
Роструд: сколько договоров по совместительству можно заключить
Начальник отдела надзора и контроля в сфере охраны труда Роструда Олег Шестаков разъяснил, сколько договоров по совместительству можно заключить одновременно.
🙅 Сдавать налоговую отчетность не обязательно должен именно бухгалтер
Компания может сдавать отчеты через законного или уполномоченного представителя. И это не обязательно должен быть бухгалтер.
Как оплачивать сотруднику военные сборы
Если сотрудника отправили на военные сборы, ему надо выплатить средний заработок не только за рабочие, но и за выходные дни. Потом военкомат должен возместить работодателю эти расходы.
В каких компаниях может не быть графика отпусков
Вместо графика отпусков в микропредприятиях и НКО могут быть письменные соглашения. Но это надо закрепить в трудовых договорах.