Статьи по теме «СОУТ»
Обновлённый раздел «Охрана труда» в Трудовом кодексе. Что нас ждёт?
2 июля 2021 года Президент РФ подписал закон от 02.07.2021 № 311-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации». Совет федерации одобрил новую редакцию 10 раздела ТК РФ.
Работодателям надо проводить СОУТ каждого нового рабочего места. Даже если раньше оно было в компании
Должность ранее была исключена из штатного расписания. При ее повторном введении все равно надо проводить СОУТ.
Работодатели должны проводить СОУТ при гибридном графике работы
Спецоценка условий труда для надомников и дистанционщиков не проводится. Но если у сотрудников гибридный график работы, то СОУТ проводить надо.
СУОТ и СОУТ: в чем разница?
Почти все знают, что означает аббревиатура СОУТ, а вот что такое СУОТ, знают не все. Кратко поясним разницу.
Минтруд РФ: Приказ № 438н от 19.08.2016
С 1 марта 2022 года декларации СОУТ подаем по-новому
С 1 марта 2022 года будет новая форма декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, а также и правила подачи.
Как составить инструкцию по охране труда в офисе и на что обратить внимание
Безопасность на рабочем месте — не менее важная составляющая трудовой деятельности, чем выполнение работ, услуг, производство и реализация товаров. Офис — это не цех производственного предприятия и не строительная площадка. Но это не значит, что безопасность в офисном помещении не стоит внимания работника и работодателя. В статье расскажем, как наладить в организации безопасный рабочий процесс и как составить эффективную инструкцию по охране труда для офисных работников.
Как подавать декларацию о СОУТ
Специальной оценкой условий труда (СОУТ) называют комплекс последовательных процедур по выявлению вредных и опасных условий на рабочем месте в ходе производственного процесса с учетом нормативов воздействия, определенных государственными органами. Под вредными и опасными факторами понимают такие трудовые условия, которые могут привести сотрудника к болезни или травме.
Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда
Если работники заняты во вредных, тяжелых и опасных условиях труда, работодатели должны платить пенсионные взносы по дополнительному тарифу. Рассказываем, за какую работу платят допвзносы в ПФР в 2021 году, как и по каким ставкам их рассчитывают.
Введут бессрочную СОУТ для офисных сотрудников
Работодатели смогут не проводить периодическую специальную оценку условий труда на рабочих местах с оптимальными и допустимыми условиями труда, если за прошедший период условия не изменились, а нарушений в сфере охраны труда не было зафиксировано.
После выхода дистанционных работников обратно в офис не надо проводить внеплановую СОУТ
Нужен ли инструктаж и СОУТ для сотрудников, которых вернули с удаленной работы в офис? Ответ на этот вопрос дал Минтруд в письме № 15-2/ООГ-3040 от 15.10.2020.
Минтруд РФ: Письмо № 15-2/ООГ-3040 от 15.10.2020
Специальная оценка условий труда и отражение ее результатов в программах 1С
Сотрудникам, работающим в определённых условиях, согласно действующему трудовому законодательству положены различные гарантии. Например, сокращённая рабочая неделя, дополнительный отпуск или денежная компенсация. Также по ним должны уплачиваться дополнительные взносы в Пенсионный фонд РФ. Есть, конечно же, и исключения из правил.
5-летняя декларация по СОУТ станет бессрочной
В Госдуму внесен правительственный законопроект № 1034649-7 с поправками в закон о спецоценке труда.
Что делать, если условия труда изменились, а в 2020 году результаты СОУТ продлеваются?
В этом году спецоценке условий труда (СОУТ) исполняется 6 лет. Появилась она с начала 2014 года, и регламентирует ее ФЗ от 28.12 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
С 1 сентября спецоценку условий труда нужно проводить по измененным правилам
В некоторые нормативные правовые акты Минтруда внесены поправки, касающиеся процедуры проведения СОУТ. Всё это связано с принятием Федерального закона № 451-ФЗ.
Минтруд внес правки в правила проведения СОУТ
Опубликован приказ Минтруда от 27.04.2020 № 213н вносящий изменения в правила проведения специальной оценки условий труда.
Перечень рабочих мест для проведения СОУТ
Согласно нормам федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ все работодатели обязаны проводить спецоценку условий труда на имеющихся в их компаниях рабочих местах. Это условие нужно, чтобы соблюсти права сотрудников на получение достоверной информации об условиях их работы, в том числе в тех ситуациях, когда они могут оказать отрицательное воздействие на их здоровье и трудоспособность.
Минтруд предложил ввести бессрочную специальную оценку условий труда
Минтруд предложил отказаться от обязательного периодического проведения специальной оценки условий труда, если за прошедший период условия не изменились.
Декларацию по СОУТ сделают бессрочной
Согласно действующим нормам, декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда действительна в течение 5 лет.