Суперакция! Статьи по теме «ТК РФ»
Можно гулять отпуск по основой работе и одновременно работать по совместительству
Минтруд разъяснил вопросы предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работнику как внешнему совместителю.
Сколько денег и как часто я могу выдать самому себе любимому под отчет? И что будет, если я их не верну?
Сначала напомню сухие нормы. Обязательным требованием при выдаче под отчет является документальное подтверждение выдачи, которая фиксируется распоряжением руководителя компании.
Порядок действий при несчастном случае на производстве
Разбираемся, что делать во время и после того, как сотрудник получил травму на производстве.
🏃 Работника можно отправить в командировку в тот же день, когда он вернулся из предыдущей. Но тогда есть проблема с суточными, говорит эксперт по трудовому праву
Роструд уточнил, что трудовое законодательство не запрещает направлять работника в командировку в день его возвращения из предыдущей.
Как составить заявление об увольнении по собственному желанию + образец
Сотрудник может уволиться по собственному желанию в разных случаях — решил сменить место, собирается переезжать, поступил в ВУЗ, не устроила работа во время испытательного срока. Несмотря на то, что сотрудник увольняется по своей инициативе, от формулировки в заявлении зависят сроки увольнения. Кроме того, у работника есть право отозвать заявление.
В чем разница между сокращенной и неполной рабочей неделей + таблица
Продолжительность рабочей недели может быть разной. Обычно она составляет 40 часов в неделю, однако может быть и меньше – в том случае, если речь идет о сокращенной или неполной рабочей неделе. Эти два понятия отличаются друг от друга сразу по нескольким основаниям, которые важно не путать между собой.
Зарплата заграничных дистанционщиков-нерезидентов облагается российским НДФЛ
Вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей, совершение действия за пределами РФ для целей НДФЛ относится к доходам, полученным от источников за пределами РФ и не облагается НДФЛ у нерезидентов. Но есть исключения.
❗ Минтруд разъяснил новый порядок оплаты сверхурочной работы с 1 сентября
С подачи Конституционного Суда с 1 сентября 2024 года вступает в силу новая редакция ст. 152 ТК.
Как нельзя увольнять сотрудников: мнение судов
Разбираемся, как по мнению судов нельзя расторгнуть трудовые отношения с сотрудниками.
Продолжительность отпуска совместителя определяют по общим правилам
Внешнему совместителю на условиях неполного рабочего времени (например, 0,5 ставки) положен дополнительный оплачиваемый (северный) отпуск.
Когда можно заключать срочный трудовой договор
По умолчанию трудовые договоры заключаются на неопределенный срок. Но иногда возникает необходимость заключения срочного договора. Разберемся, в каких случаях это возможно.
Правительственный ресурс привел список уважительных причин прогула
В Трудовом кодексе нет списка уважительных причин при прогуле работы.
Аванс новому работнику: когда платить
Устроился человек на работу 5 числа, 10 уже зарплата. Понятно, платить ему еще не за что, а следующая выплата только 25. Как быть в такой ситуации?
Новый порядок оплаты сверхурочной работы с 1 сентября 2024 года: что изменится для работодателей и сотрудников
С 1 сентября 2024 года в России вступают в силу новые правила оплаты сверхурочной работы, которые коснутся всех работодателей. Изменения, внесенные в статью 152 Трудового кодекса РФ, призваны конкретизировать и улучшить условия оплаты труда сотрудников, работающих сверхурочно.
Есть ли ограничения по количеству привлечений сотрудников к работе в выходные дни?
Привлечение к работе сотрудника каждые выходные дни с его согласия и оплатой в двойном размере возможно при условии, что привлечение к работе в выходной день обусловлено необходимостью выполнения заранее не предвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее подразделений.
Новый закон гарантировал инвалидам ежегодный оплачиваемый отпуск
Владимир Путин подписал закон, гарантирующий в ТК ежегодный оплачиваемый отпуск работающим гражданам с инвалидностью.
Как правильно сделать доплату работнику за работу в ночное время
Для тех предприятий у кого есть ночные смены , обязательно необходимо верно и правильно рассчитать доплату работнику. Существует Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ №14-1/ООГ-4023 от 02.07.2024 с описанием о доплате.
Когда я могу отказать в приеме на работу по основаниям, не связанным с деловыми качествами кандидата?
Статья 64 ТК РФ устанавливает запрет необоснованного отказа в заключении трудового договора.
Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
Как правильно при сокращении численности на предприятии, соблюсти все моменты по законодательству.
Что будет, если я не дам согласие на увольнение сотрудника по собственному желанию?
Сотрудник написал заявление об увольнении по собственному желанию. Можно ли ему не выдавать трудовую книжку, не предоставлять сведения о трудовой деятельности и не выплачивать причитающиеся суммы?