Суперакция! Статьи по теме «ТК РФ»
Работодатель пытался доказать, что беременная женщина здесь не работала. Но не удалось
Специалистам Курского отделения ФСС удалось отстоять в суде права женщины, которой работодатель сначала отказывалась выплачивать пособие по беременности и родам в полном объеме, а затем вовсе стал отрицать факт трудовых отношений.
За невыдачу расчетных листков фирму оштрафуют на 50 тыс. рублей
В статье 136 Трудового кодекса четко прописана обязанность работодателя при выплате заработной платы извещать в письменной форме каждого работника:
В России у работников нет никаких трудовых прав: мнение клерков. Неужели все так плохо?
Стоит ли защищать свои трудовые права или лучше махнуть на все рукой и смириться с тем, что у сильного всегда бессильный виноват? В этих вопросах пытаются разобраться читатели нашего форума.
Роструд огласил документы, на которые ориентируется при проверках
На сайте Роструда можно ознакомиться с перечнем правовых актов, на соблюдение которых компанию проверят инспекторы.
За какие нарушения стала чаще штрафовать трудовая инспекция
В ГИТ рассказали, что их не устраивает в кадровом учете компаний и ИП. Приводим список самых частых нарушений и таблицу новых штрафов.
Правила учёта рабочего времени изменят
Минтруд разработал проект Постановления Правительства РФ о признании недействующими устаревших норм трудового права.
Инспекторы предлагают поменять Трудовой кодекс
Ряд предложений по усовершенствованию трудового законодательства разработали в ГИТ Свердловской области, где на днях прошло публичное обсуждение Доклада по правоприменительной практике в сфере труда за 2 квартал текущего года.
Трудинспекция может вручить работодателю сертификат доверия. Узнайте, какие преференции он дает
Проект «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей» реализуется в Липецкой области с 2009 года.
Работаете за компьютером - положен перерыв, на время которого можно уйти из офиса. Только не забудьте вернуться
Работник организации большую часть рабочего времени проводит за компьютером и, соответственно, имеет право на специальные перерывы. Относится ли это время к времени отдыха? Обязан ли работник присутствовать на рабочем месте во время этого перерыва?
Расчетные листки могут быть в электронном виде
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, о размерах и об основаниях произведенных удержаний
Изменения в Трудовой кодекс будут вносить по новому порядку
Законопроектом запрещается вносить несистемные правки в ТК.
Масштабные изменения в ТК РФ с 29 июня: проверьте, надо ли изменять трудовые договоры. Скачайте документы
Новая редакция Трудового кодекса вступила в силу с 29 июня 2017 г., изменения внес закон от 18 июня 2017 г. № 125-ФЗ. В кодексе прописали новые условия труда и отдыха, оплаты труда в будние, выходные и праздничные дни.
Коммунисты внесли в Госдуму законопроект об отмене новогодних каникул
Депутаты от КПРФ внесли на рассмотрение в Госдуму законопроект с поправками в Трудовой кодекс, отменяющими новогодние каникулы.
Роструд разработал памятки для работников и работодателей
На информационном ресурсе Роструда ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ реализован специальный электронный сервис «Памятки»
С июля компании пригласят внедрять внутренний контроль по соблюдению норм Трудового кодекса
В период с июля по октябрь 2017 года Федеральной службой по труду и занятости будет проводиться апробация системы добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) соблюдения работодателями требований трудового законодательства
В Челябинске ПАО «МТС» признано добросовестным работодателем
ГИТ торжественно вручила Сертификат доверия работодателю: ПАО «Мобильные Теле-Системы» в г. Челябинске.
Штраф, наложенный на организацию, нельзя удерживать с сотрудника
Если организацию оштрафовали по вине конкретного работника, работодатель не сможет взыскать с него сумму штрафа.
Как правильно и безопасно понизить сотрудника в должности
Причиной для перевода работника на нижестоящую должность может быть как служебная необходимость, где инициатором выступает работодатель, так и собственное желание работника. Разберемся, на что обратить внимание.
Соблюдение трудового законодательства: проверки упорядочиваются
Проверки трудового законодательства, пожалуй, – одни из самых сложных для хозяйствующих субъектов и мы часто обращаемся к этой теме на нашем сайте audar-info.ru. Хотя, с одной стороны, данные проверки не выглядят неизбежными и с проверяющими можно долго, буквально годами, так и не встретиться. С другой – если подобная проверка состоится, то вряд ли она обойдется без назначения штрафов. Настолько много разносторонних требований к соблюдению трудового законодательства.
Для выпускников вузов предложили ввести испытательный срок при приеме на работу
Минтруд России предложил разрешить принимать на испытательный срок выпускников вузов, колледжей и техникумов, которые устраиваются на свою первую работу по специальности, пишет пресс-служба ведомства.