Суперакция! Статьи по теме «ТК РФ»
Сравнение трудового и гражданско-правового договора
Что более выгодно для предпринимателя или организации – принять в штат нового работника для выполнения вновь возникших задач или заключить с ним соответствующий гражданско-правовой договор?
Можно ли уволить сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, (заканчивается 05.08.2010г.), но на данном месте работы я была принята на время декретного отпуска другой сотрудницы. Она вышла на работу 01.11.2009, а сейчас - 10.11.2009 - мне позвонили и сказали, что они меня увольняют и мне надо приехать написать заявление. Могут ли меня без моего согласия уволить до окончания отпуска по уходу за ребенком?
Может ли работодатель отозвать сотрудницу из декретного отпуска?
Можно ли выйти из декретного отпуска раньше? Может ли работодатель отозвать сотрудницу из декретного отпуска? Какие последствия могут возникнуть в этих ситуациях?
Экспресс-консультации по кадровой работе
На вопросы наших читателей отвечает Борис ЧИЖОВ, заместитель начальника отдела делопроизводства Управления делами Федеральной службы по труду и занятости, государственный советник РФ 2-го класса
Трудовое законодательство о работе на дому
В настоящее время надомный труд достаточно востребован. Работодатели предпочитают его потому, что такой труд позволяет снизить затраты на персонал, аренду помещения и транспортные расходы.
Граждане стали чаще обращаться в прокуратуру
Генеральная Прокуратура РФ подвела итоги работы с обращениями граждан в органы прокуратуры Российской Федерации в первом полугодии 2009 года.
Алгоритм действий. Совместителя можно принять в основной штат без увольнения
В Трудовом кодексе четко не регламентирован документооборот, когда работа по внешнему совместительству становится для сотрудника основной.
: Федеральный закон № 206-ФЗ от 24.07.2009
Президент дополнил Трудовой Кодекс
Президент РФ Дмитрий Медведев подписал накануне Федеральный закон № 206-ФЗ от 24.07.2009, вносящий в Трудовой Кодекс РФ в раздел охраны труда с 1 января 2010 года термин «стандарты безопасности труда».
ОАО “РЖД” устранит выявленные нарушения
Московская межрегиональная транспортная прокуратура внесла в адрес президента ОАО “РЖД” представление о немедленном устранении выявленных в ходе проведенной проверки нарушений и привлечении виновных лиц к ответственности.
Чайка: работодатели стали чаще нарушать трудовое законодательство
В условиях финансового кризиса наблюдается рост нарушений трудового законодательства, сообщил на пленарном заседании Совета Федерации генеральный прокурор РФ Юрий Чайка.
Оформление листков нетрудоспособности
Листок нетрудоспособности является основанием для начисления пособий по временной нетрудоспособности и пособий по беременности и родам. Об особенностях заполнения и требованиях, предъявляемых к надлежащему оформлению листка нетрудоспособности, подробно рассказано в настоящей статье.
Прокуратура возвращает заработную плату
Прокуратура Республики Коми отчиталась о результатах проведенных в 1 квартале 2009 года проверок соблюдения трудового законодательства в части своевременной выплаты зарплаты на предприятиях региона.
Отпуск совместителя
Действующее законодательство не требует, как общее правило, каких либо формальных разрешений от работодателей по основной работе.
Депутаты установят срок представления страховщикам актов о несчастных случаях
Завтра Государственная Дума во втором чтении рассмотрит законопроект “О внесении изменения в статью 230 ТК РФ”, регламентирующий срок представления работодателем в исполнительный орган страховщика акта о несчастном случае на производстве.
Прокуратура обеспечит права гастарбайтеров
Генеральный Прокурор России Юрий Чайка рекомендовал ужесточить государственный контроль за соблюдением важнейших прав человека в области трудовой миграции.
Об отпуске с последующим увольнением
Этот материал – отрывок литературно обработанной стенограммы сессии вопросов и ответов после «Отпускные: учет, расчет, налоги» (лектор – Е.В. Воробьева), который был проведен издательством «Главная книга». На некоторые вопросы слушателей ответила эксперт издательства Л.К. Давыдова.
О минимальном размере оплаты труда
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации месячная заработная плата работника не может быть ниже минимального размера оплаты труда, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда.
Заявить на руководство
Клерк.Ру приглашает своих пользователей принять участие в новом опросе на тему: “Готовы ли вы заявить в прокуратуру о нарушении ТК РФ руководством вашей компании”?
Генпрокуратура проследит за выплатой зарплат и пенсий
В ходе координационного совещания правоохранительных органов Приволжского федерального округа прокуратурой определен перечень мер, направленных на повышение эффективности противодействия преступности и правонарушениям в сфере оплаты труда.