Статьи по теме «аутсорсинг»
Тревожный звонок для наемных работников: почему ваша работа может исчезнуть быстрее, чем вы думаете
Представьте, что вы просыпаетесь однажды утром и обнаруживаете, что ваша работа, ваша карьера, ваш источник дохода — все исчезло.
Постоянная занятость и работа от аутсорсеров: отличия и предрассудки
Работа в аутсорсинговой компании и на постоянном месте отличается. О том, в какой степени эти отличия могут влиять на карьерный рост, профессиональное развитие и качество жизни сотрудников в материале экспертов агентства STH-group.
Налоговый обзор: УСН при подборе персонала, кандидата в президенты США обвинили в воровстве
События в налоговой сфере
Аутсорсинг: история услуги и её актуальность на данный момент
Термин аутсорсинг («outside resource using» — «использование внешних ресурсов»), как и история его происхождения достаточно молоды. Широкое распространение связывают с началом 80-х годов прошлого века, хотя самый расцвет его пришелся на 30-е годы и конкуренции автомагнатов FORD и GM.
«Точка» начнет развивать новое направление на рынке — бухтех
Бухтех рассчитан на создание диджитал-ориентированного подхода к организации комплексного обслуживания бухгалтеров на аутсорсе.
Оплата за работников по аутсорсингу идет в расходы по налогу на прибыль
Услуги по предоставлению персонала сторонними организациями для участия в производственной деятельности включают в состав расходов для целей налога на прибыль.
Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/1/65649 от 15.07.2024
Аутсорсить работы по 1С или нанять 1Сника себе в штат
Доверить поддержку, доработку и кастомизацию 1С штатному специалисту или передать работу на аутсорс — разбираемся в статье.
4 способа легального сотрудничества с внештатным персоналом
Разбираем все легальные способы сотрудничества с внештатниками и рассказываем, какие договоры оформлять в каждом случае.
📛Офис больше не нужен? Гибридная удаленка
Как эффективно управлять сотрудниками на удаленке? Возможно ли такое в принципе и какие инструменты для этого нужны? Разбираемся на примере бухгалтерской фирмы.
7 задач бизнеса, которые решает бухгалтерский аутсорсинг
Полноценный бухгалтерский аутсорсинг решает множество задач: от сокращения неочевидных расходов до снижения рисков в конфликтах с контрагентами. Разбираемся, чем он помогает компаниям, помимо ведения бухгалтерской и налоговой отчетности.
Аутсорсинг vs. фриланс. Что выбрать бизнесу, если не хватает своих сотрудников
В статье разбираем плюсы и минусы основных внештатных решений нехватки рабочих рук.
Юридические услуги для бизнеса 2024-2025: обзор компаний
Любое предприятие, несмотря на свою опытность, нуждается в юридическом сопровождении. Совет опытного юриста не помешает никогда, а особенно, если изменилось законодательство или вы планируете вносить корректировки в свою деятельность. Поговорим о том, что такое юридическое сопровождение и куда за ним идти.
Кадровый голод. Как решить проблему нехватки сотрудников
Уровень безработицы в апреле в очередной раз обновил исторический минимум и теперь составляет 2,6%.
Как бухгалтеру выкроить время для профессионального и карьерного роста
О выборе в пользу сотрудничества вместо противостояния и о том, как важно выбирать себя.
Нужен ли бухгалтеру на аутсорсе личный кабинет в Росфинмониторинге
Все привыкли что 115-ФЗ – закон для банков. Однако в законе есть перечень операций, которые затрагивают деятельность бухгалтерских фирм.
Легко ли найти клиентов бухгалтеру? Мифы и реальность
Сегодня хочу поделиться своей историей о том, как я стала работать онлайн на себя, развею мифы о удаленном бухгалтере и покажу изнанку по поиску клиентов.
Какие операции бухгалтеров на аутсорсе попадают под 115-ФЗ
Если оказываете бухгалтерские услуги на аутсорсе, вам необходимо знать все о законе 115-ФЗ и кабинете Росфинмониторинга.
Зачем бухгалтерам на аутсорсе нужен личный кабинет Росфинмониторинга
Внештатные сотрудники, самозанятые, компании и ИП должны вести личный кабинет у Росфинмониторинга, если их деятельность связана со 115-ФЗ.
Муки выбора: как быстро найти подходящего бухгалтера на участок
Парадокс: специалистов в стране много, но найти подходящего на определенный участок бухгалтерии — целый квест! Разбираемся, как гарантированно закрыть вакансию бухгалтера и прекратить текучку кадров.
