Статьи по теме «аутстаффинговая компания»
![](https://i.klerk.ru/V9kcuyaHP3unSrYSJWsRWoTuvg3HOZ4RYiiyqbP1Wng/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L3VzZXJBdmF0YXIv/YXZhLnBuZw.webp)
Как начать бизнес без начального капитала: помощь аутстаффинга
У многих стартапов нет достаточного количества средств для обеспечения бесперебойного цикла работы на полгода — год вперед.
Договор аутстаффинга: составляем без ошибок
Аутстаффинг — использование наемного труда вне штата — это легальный способ кадровой оптимизации, к которому прибегают многие российские компании. Оказывать услуги аутстаффинга вправе лишь аккредитованные организации.
![Договор аутстаффинга: составляем без ошибок](https://i.klerk.ru/xULqJlPSrf40ER3rrxXximtBf0WHoxgVgtZsMaEP9Dk/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzBh/Zjc1NDA5ZDVmMmIy/NDdiYjZlZTczMjEz/NmVjZTI4LmpwZw.webp)
В каких случаях аутстаффинг особенно выгоден бизнесу
Аутстаффинг позволяет использовать услуги работников, формально нанятых другой компанией. Он помогает оптимизировать расходы и повысить эффективность работы. Разберемся, в каких случаях аутстаффинг действительно необходим бизнесу и на что обращать внимание при выборе аутстаффинговой компании.
![В каких случаях аутстаффинг особенно выгоден бизнесу](https://i.klerk.ru/-aZD5qEgr1GFaLLIYW5YqXyTNTb8v2tUOeD0MqKbw9M/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Vi/MzAyYjc2NWUzNzFm/NmZkMTIzY2RjNzky/OWRkNGRhLmpwZw.webp)
Как взять в аренду персонал
Трудовой кодекс запрещает заемный труд, но есть исключения — законный аутстаффинг и аутсорсинг. Разбираем в статье, что это такое, и как правильно заключить договор аренды персонала, чтобы у трудовой инспекции не было претензий.
![Как взять в аренду персонал](https://i.klerk.ru/FtgZe-eD-RLB-5MPM6ZHTBMlZiYjVDtJ-g6EGuALHDQ/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2I4/YTI1NDFiZDUyMjAz/ZGNkM2ZkMzY1OGJl/MDc2ZWIyLnBuZw.webp)
Частным агентствам занятости разрешат применять УСН
Сейчас частные агентства занятости, осуществляющие деятельность по предоставлению труда работников, не имеют права на применение УСН. Это изменят.
Охрана труда мигрантов. Что нужно знать в 2022 году?
Понятие охраны труда включает в себя, прежде всего, недопущение профессиональных рисков работника при выполнении трудовых обязанностей. Сегодня мы разберем тонкости охраны труда мигрантов (иностранных специалистов, работающих в РФ) и сферы, в которых мигранты и их работодатели чаще всего сталкиваются с профессиональными рисками.
![Охрана труда мигрантов. Что нужно знать в 2022 году?](https://i.klerk.ru/uybjxFoxMgkTErWQ3socYIdOIyXrGmDma152wq45uhI/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2I3/YTI0ZDk0YjRlNzY2/M2JmZWUzYjIxYjhl/OTg3NzkwLmpwZw.webp)
Новые технологии найма. Что такое аутстаффинг?
За рубежом аутстаффинг как способ быстрого найма персонала известен уже давно. С его помощью даже самые крупные корпорации оперативно набирают нужное количество сотрудников буквально за считаные дни. Как это работает в России?
![Новые технологии найма. Что такое аутстаффинг?](https://i.klerk.ru/NMAit6qiWbVsd3rrGsi7lKBx-QtDOvDPPccut-N2OsI/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2Nob29zZXBlb3Bs/ZV8yMzYzLnBuZw.webp)
Охрана труда при аутстаффинге: кто ответит за травмы на рабочем месте
Невозможно говорить о легальном, «белом» аутстаффинге, если подрядчик не соблюдает требования охраны труда. Современные реалии требуют не только экономии и оптимизации, но и заботы о здоровье и безопасности сотрудников.
![Охрана труда при аутстаффинге: кто ответит за травмы на рабочем месте](https://i.klerk.ru/q4CHNe-uMLMek4ToM0-D51c5pzY8-5_dtFHlOtjkzXQ/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Zl/NDFmNTU0MGJlNDk4/NDhjMWJhNzA4YzU1/NGY2YWEzLmpwZw.webp)
Сравниваем договоры аутстаффинга: на предоставление персонала или оказания услуг. Что выбрать?
Почему на рынке кадровых услуг многие аутстаффинговые компании предлагают своим клиентам заключить простой договор на оказание услуг, а не договор аутстаффинга или предоставления персонала? Раскрываем все карты.
![Сравниваем договоры аутстаффинга: на предоставление персонала или оказания услуг. Что выбрать?](https://i.klerk.ru/Wq8uRfpxAJLwfdl53f-jUszclLj-DbKZt-T3FFKTEOk/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzY0/OTM1YWNmMzg4YmQ5/Yzc4MWMwYzhlNGVm/ZGM0OTFiLmpwZw.webp)
Аутстаффинг-мошенники. Как распознать, что аутстаффинговая компания вас обманывает?
Мы часто слышим, что аутстаффинг - это развод, да и только. К сожалению, на российском рынке кадровых услуг такое мнение действительно сложилось. Из-за нечестных подрядчиков.
![Аутстаффинг-мошенники. Как распознать, что аутстаффинговая компания вас обманывает?](https://i.klerk.ru/phYj2Nxuh-NR0sOga_uxTZlCgnszRG0lFwhmNhoZxGU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzhk/YTZjNDE1MWI0OGVj/NWRmMjhlYjZiNzEy/MjdjYzg5LmpwZw.webp)