Статьи по теме «аутстаффинг»

Почему аутсорсинг кадрового делопроизводства круче, чем бухгалтер на аутсорсе

Снять с компании все вопросы, касающиеся персонала, можно с помощью аутстаффинга. Однако иногда работодатели по тем или иным причинам заинтересованы в том, чтобы их сотрудники оставались в штате.

Сравниваем договоры аутстаффинга: на предоставление персонала или оказания услуг. Что выбрать?

Почему на рынке кадровых услуг многие аутстаффинговые компании предлагают своим клиентам заключить простой договор на оказание услуг, а не договор аутстаффинга или предоставления персонала? Раскрываем все карты.

Аккредитация частного агентства занятости. Аутстаффинг как бизнес

Сегодня, при желании, почти любую должность можно передать на аутсорсинг. Ладно вспомогательные и управленческие должности, но даже основная рабочая сила может быть выведена за штат компании. Название этому «Аутстаффинг».

Аутстаффинг-мошенники. Как распознать, что аутстаффинговая компания вас обманывает?

Мы часто слышим, что аутстаффинг - это развод, да и только. К сожалению, на российском рынке кадровых услуг такое мнение действительно сложилось. Из-за нечестных подрядчиков.

Разница между аутсорсингом и аутстаффингом простыми словами

В одной из прошлых статей мы подробно объяснили термин «аутстаффинг», а сегодня хотим рассказать простыми словами, в чем состоит отличие между ним и еще одним понятием из мира кадрового делопроизводства - аутсорсингом.

Различные трактовки термина «аутстаффинг»

Как первопроходец российского аутстаффинга, Lexintel берет на себя смелость расставить, наконец, все точки над i.

Что компаниям на УСН запретят делать с персоналом

Требованиями статьи 341.3 ТК установлено, что особенности регулирования труда работников, направляемых временно к другим юрлицам по договору о предоставлении труда работников (персонала), работодателем, не являющимся частным агентством занятости

«Заёмный» труд предлагают регулировать по-новому

Минэкономразвития готовит проект закона, вносящий поправки в Трудовой кодекс в части регулирования «заёмного» труда

Предоставление персонала в аутсорсинг и аустаффинг: как оформить

Как не нарваться на штрафы.

АС Волго-Вятского округа рассмотрел дело об установлении класса профессионального риска при работе по договорам аутстаффинга

АС Волго-Вятского округа рассмотрел дело об установлении класса профессионального риска при работе по договорам аутстаффинга.

ФАС Волго-Вятского округа: Постановление № А29-8912/2015 от 11.07.2016

Минфин РФ: Письмо № 03-11-06/2/23984 от 26.04.2016

Заемный труд: изменения с 2016 года

С 1 января 2016 года вступили в силу поправки об осуществлении деятельности по предоставлению труда работников (Федеральный закон от 05.05.2014 № 116-ФЗ), а также правила аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала) (пост. Правительства РФ от 29.10.2015 № 1165).

Предоставление персонала иностранной фирме: когда уплачивается НДС

Специалисты Минфина разъяснили порядок применения НДС при оказании услуг по предоставлению персонала иностранной фирме.

Минфин РФ: Письмо № 03-07-08/6236 от 08.02.2016

Договор подряда: как исключить подозрения в использовании заемного труда

С 2016 года на использование заемного труда наложены значительные ограничения. Так, в частности, предоставлять персонал могут либо аккредитованные частные агентства занятости, либо юрлица, находящиеся с заказчиком в аффилированных отношениях.

Закон о запрете заемного труда заставляет юристов внимательнее относиться к договорам подряда

Чтобы соответствовать требованиям нового законодательства, работодатели должны максимально "деперсонализировать" формулировки договоров услуг/подряда. В противном случае есть риск быть заподозренными в скрытии заемного труда.

Сбрось шефа с поезда: 8 способов для бухгалтера подставить директора и самого себя

Когда мы пишем в статьях или говорим на конференциях, что уровень и требования к бухгалтерам в государственных учреждениях не просто заметно отличаются, но и по факту выше, чем в коммерческих организациях – нам мало кто верит. Когда пишем или говорим, что в некоторых госучреждениях уровень подготовки бухгалтеров критически низок – это реально, и мы не шутим.

Аутсорсинг в бюджетной сфере

Для бюджетных организаций 2015 год оказался непростым. Во-первых, прошла очередная волна реорганизаций и большинство ведомств затронули изменения в системе оплаты труда. А во-вторых, многие столкнулись с необходимостью использовать облачные технологии, активно внедряемые в госсекторе и бюджетной сфере. И для многих это было новинкой.

Аутсорсинг идет в школу (и не только)

Несмотря на то, что аутсорсинг в российском образовании (и вообще в бюджетной сфере) был вещью малознакомой и польза его была не очевидна, в 2009 году федеральные власти решили, что настала пора бюджетным организациям познакомиться с ним вплотную и научиться извлекать из этого пользу.