Статьи по теме «бумажная трудовая книжка»

Можно будет высылать уволенным сотрудникам их трудовые книжки за границу

С 01.01.2025 года трудовые книжки разрешено вывозить и высылать за границу РФ.

Роструд: как в трудовой книжке отразить перевод из совместителей в основные работники

Если сотрудник-совместитель уволился с основной работы, совместительство автоматически не становится основным местом. Для этого надо заключить допсоглашение к трудовому договору.

Если безработный потерял трудовую книжку, оформить дубликат должен его последний работодатель

В случае потери трудовой книжки или старый работодатель оформит дубликат, или новый работодатель — новую трудовую.

Запись о приеме удаленщика вносят в трудовую книжку только по его желанию

Если сотрудника с бумажной трудовой книжкой принимают на основное место работы, то внесение записи о приеме – обязательно. Но по дистанционщикам – особое правило.

Нюансы электронной трудовой книжки!

Возврат к бумажной трудовой книжке. Возможно ли?

Неправильную запись об увольнении в трудовой книжке зачеркивать нельзя

В разделах «Сведения о работе» и «Сведения о награждении» трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается. Как же исправить неверную запись, разъяснил Минтруд.

В книгу учета движения трудовых книжек не нужно вносить информацию об электронных трудовых

Если сотрудник устраивается на работу с электронной трудовой книжкой, информацию об этом не нужно отражать в журнале по учету движения трудовых книжек.

После перехода на электронную трудовую книжку вернуться к бумажной уже нельзя

Если вы отказались от бумажной трудовой книжки, это решение – навсегда.

Электронные трудовые книжки

На неделе одному из знакомых на работе, в настоятельном порядке, рекомендовали переходить на ЭТК. А он в замешательстве, и его понять отчасти можно. И это точно не единичный случай, всё больше компаний переходят на электронные трудовые книжки. Но что это за документы, зачем они нужны и каковы риски связанные с их внедрением?

👍 Роструд указал правильный вариант записи в трудовой книжке об увольнении. Пояснение эксперта по кадровому учету

На практике встречаются два варианта записи в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию: «уволен по собственному желанию» и «трудовой договор расторгнут по инициативе работника».

Как сделать запись в трудовой книжке бухгалтера. Опрос

Если сотрудника принимают на работу в конкретный отдел, то об этом надо сделать запись в трудовой книжке. Что писать сначала – должность или отдел?

Роструд: для записи в трудовую книжку о совместительстве после увольнения с основной работы есть особенности

Запись о приеме на работу по совместительству делает основной работодатель. Но зачастую так бывает, что запись о совместительстве не делали, а сотрудник уже уволен и на второй работе стал основным.

📖 Вкладыш не обязательно именно пришивать к трудовой книжке

Вкладыш недействителен без трудовой книжки. Но сшивать эти два документа не обязательно.

Как в трудовой книжке увольнение за прогул исправить на увольнение по соглашению сторон

Если сотрудника уволили за прогул, но по решению суда основание увольнения должно быть другое, надо внести исправления в его трудовую книжку. Или вовсе выдать дубликат, где не будет неправильной записи.

Как совместить ведение бумажной и электронной трудовой книжки?

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, расшифровать, сведения о трудовой деятельности. Подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки 01.07.2020. Подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности 22.04.2020. То есть, продолжил вести бумажную трудовую 01.07.2020, но при этом перешел на электронную трудовую 22.04.2020? Как это возможно?

Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-1130 от 29.02.2024

Благодарность за многолетний добросовестный труд отражается в трудовой книжке

Сотрудник получил благодарность от губернатора области: за многолетний добросовестный труд и в связи с празднованием Дня города. Это надо отразить в бумажной трудовой книжке.

Как оформить запись о приеме на работу в бумажной трудовой книжке?

Добрый день! Подскажите, внесли в бумажную книжку сотрудника запись о Приёме на работу. Он не сказал,что есть эл.книжка. Потом принёс СТД-Р. Электронно мы и так сдали о приёме отчёт. Вопрос: что делать с записью в бумажной? Писать под ней,что она не действительна? Или просто оставить её и книжку отдать сотруднику?

Объявленный сотруднику выговор не вносят в трудовую книжку

Трудовым кодексом и правилами ведения бумажных трудовых книжек не допускается внесение сведений о дисциплинарных взысканиях.

Больше 17 млн сотрудников перешли на электронные трудовые книжки

12 млн работников решили вести трудовые книжки в электронном виде, а 5 млн сотрудников получили ЭТК при первом трудоустройстве.