Статьи по теме «ведение воинского учета»
Увольте сотрудника, если его призвали на службу, и сообщите об этом в СФР и военкомат
Начался весенний призыв. Если вашего работника призвали, то его следует уволить из компании. Но делать это надо особым способом. Расскажем, на что обратить внимание.
🙅 Может ли бухгалтер отказаться вести воинский учет. 3 аргумента для директора
Воинский учет работников обязаны вести все компании с сотрудниками. Что делать, если директор хочет сделать ответственным за воинский учет вас?
⚡️Все самое важное про воинский учет в 2024 году. Проверьте, не попадает ли ваша компания в зону риска
И снова воинский учет. В этой статье расскажем, как сверить форму № 10 с военным билетом, обязателен ли инфостенд о воинском учете в вашем офисе, как грамотно уволить срочника и какие штрафы будут грозить, если вы все-таки нарушили правила ведения воинского учета в 2024 году. Забирайте в закладки!
Воинский учет — что нужно знать работодателю при трудоустройстве уклониста
Представление документов воинского учета соискателями — военнообязанными и подлежащими призыву на военную службу (призывниками) является обязательным для заключения трудового договора.
Модульбанк обновил услугу по постановке и ведению воинского учета в компании
Модульбанк актуализировал услугу по постановке воинского учета в компании в связи со свежими требованиями законодательства и повсеместным введением электронных повесток.
Сотруднику пришла повестка в военкомат: что делать
С 1 апреля в РФ начинается весенний призыв, который продлится до 15 июля. Как действовать, если сотруднику компании придет повестка в военкомат? Грозят ли компании штрафы, если он будет уклоняться от призыва? Разбираемся в статье.
Что делать бухгалтерам в связи с весенним призывом 2024 года. Как не нарваться на штрафы
Президент подписал указ о весеннем призыве на срочную службу. Военный призыв в России происходит два раза в год: весенний — с 1 апреля по 15 июля, осенний — с 1 октября по 31 декабря. В статье узнаете, как действовать, если работника вашей компании призывают в армию.
Нужно ли ставить организацию без сотрудников на воинский учет?
Доброе утро, коллеги! Подскажите, пожалуйста, нужно ли ставить на воинский учет организацию, если сотрудников там нет, ген диром является УК, организация не работает полноценно, идет стройка?
Какие действия по воинскому учету надо предпринять при трудоустройстве нового сотрудника?
Добрый день! Хотела бы уточнить информацию по воинскому учету. Наша организация встала на воинский учет в военкомат по месту регистрации ООО. Наш бухгалтер говорит, что сведения о приеме и увольнении сотрудников вместе с карточками, мы должны направлять в военкомат, в котором мы встали на учет.
Журналы по воинскому учету, которые могут защитить от штрафов
По закону, компания обязана вести только один журнал воинского учета. Однако мы рекомендуем заполнять семь: остальные шесть необязательны, но в некоторых случаях могут защитить компанию от штрафов до 500 000 рублей. Рассказываем, какие журналы нужны компании, как они упрощают учет и помогают при проверках.
Воинский учет работников 2024: порядок организации, формы и документы для ведения воинского учета
Как предприятиям вести воинский учет в 2024 году? Какие требования к этому процессу предъявляет действующее законодательство? И каковы возможные последствия нарушений организации воинского учета? Чтобы ответить на эти вопросы, необходимо пошагово разобрать саму процедуру.
Кто может вести воинский учет в организации? Стоит ли бухгалтеру брать на себя эту обязанность
В среднем работодатель готов доплачивать бухгалтерам и кадровикам 10-15% от оклада за ведение воинского учета, хотя не каждый может справиться с этой задачей. Разбираемся, кто имеет право вести воинский учет в организации, сколько человек должны этим заниматься и какие компетенции им необходимо иметь.
Воинский учет в организации. Ответы на самые популярные вопросы
С 1 октября 2023 года штрафы за нарушения в сфере воинского учета достигают полумиллиона рублей. Поэтому каждой организации важно обеспечить его ведение по всем правилам. Отвечаем на самые распространенные вопросы, которые возникают у работодателей в отношении воинского учета.
40 вопросов про воинский учет с ответами эксперта: продолжение
Вторая часть подробного материала с ответами на все нюансы ведения воинского учета: от образцов заполнения документов до рекомендаций в самых неоднозначных случаях.
30 сложных вопросов про воинский учет: комментарии эксперта
Собрали самые частые вопросы о постановке на воинский учет, возникающие у наших клиентов — как у крупных компаний, так и у малого бизнеса, и попросили нашего эксперта дать развернутые ответы. Получилось более 60 вопросов — в этой статье первая часть.
Воинский учет в 2024 году
С октября 2023 года штрафы за нарушение правил ведения воинского учета стали более чем существенными: теперь, в зависимости от проступка, они могут достигать полумиллиона рублей. Рассказываем, как организовать и вести воинский учет (ВУ) в 2024 году и можно ли оформлять документы по нему в электронном варианте.
Увеличение призывного возраста. Как это повлияло на работу по воинскому учету?
С 1 января 2024 года увеличилась верхняя планка призывного возраста. Теперь она составляет 30 лет. Разберем, как поступать работодателю при приеме работников от 28 до 30 лет.
Как компании отчитаться перед военкоматом и провести сверку. Мини-курс
Как проходит процедура сверки с органами власти, осуществляющими первичный воинский учет и как компании отчитаться перед военкоматами, разбираем в сегодняшнем мини-курсе.
Воинский учет: возможен ли аутсорсинг
Согласно действующему законодательству, каждая организация, у которой есть сотрудники — военнообязанные или призывники, обязана вести воинский учет. Этот процесс предполагает целый ряд ответственных и важных мероприятий и включает в себя не только оформление необходимой документации и уведомление военкоматов, но и постоянный мониторинг статуса воинского учета сотрудников.
Новое в трудовом законодательстве с 2024 года
Расскажем про основные изменения в трудовом законодательстве, которые нужно учитывать работодателям с января 2024 года. В числе прочего: новая методика СОУТ, измененные условия приема в штат иностранцев, повышение призывного возраста и корректировка списков воинского учета.
