Статьи по теме «внештатный сотрудник»
Внештатные исполнители. Ответы на актуальные вопросы
Внештатные исполнители, аутсорс или аутстаффинг — актуальный макротренд найма. В условиях кризиса экономики и рабочей силы Исполнители хотят работать и подрабатывать, а заказчики пользуются возможностью гибко привлекать их на задачи и услуги. Что можно и что нельзя делать в таком виде сотрудничества расскажем в экспертной статье от платформы по сотрудничеству с внештатными исполнителями.
Почти треть компаний работают с персоналом на аутсорсе. В том числе и с бухгалтерами
Эксперты опросили 350 работодателей из разных регионов и узнали, что отдать задачи на аутсорс предпочитает 32% из них.
Привлечение самозанятых: можно ли сотрудничать с бывшим работником
Работа с самозанятыми накладывает определенные ограничения на заказчика. Разберем, может ли плательщик НПД сотрудничать со своими бывшими работодателями, в каких случаях это допустимо, а в каких нет.
Зарплаты в малом бизнесе растут. 74% компаний стали больше платить сотрудникам
Это данные по сравнению с аналогичным временем 2022 года: несмотря на непростое положение, бизнес потихоньку поднимает зарплаты.
Как оформить аванс самозанятому
Можно ли перечислять аванс самозанятым, что прописывать в договоре и как оформлять закрывающие документы. Собрали ответы на все вопросы с примерами и рассказали, как снизить риски, если исполнитель не выполнит задание.
Доходы внештатных исполнителей от бизнеса за год выросли в 4 раза
Мы проанализировали внутреннюю статистику нашей платформы и открытые данные за последние 2 года. Результаты очень интересные. Рассказываем!
68% работодателей будут обращаться к внештатным исполнителям в ближайший год
Привлекая сторонних исполнителей, компании экономят средства на ФОТ и получают хорошо выполненную проектную работу.
🤷♀️Более 60% российских компаний сейчас работают с внештатным персоналом. Но не все знают, как это делать правильно
Чаще всего бизнес сотрудничает с самозанятыми — 58%, с физлицами договоры ГПХ заключают почти в 4 раза реже.
Старые методы найма не работают. Как сэкономить на внештатниках и увеличить их эффективность? Бесплатный вебинар
Рынок внештатного персонала развивается своеобразно, и вы не можете не зависеть от трендов. Один из них – платформенная занятость.
Спрос на бухгалтерские и юридические услуги вырос на 37%
Бизнес стал чаще обращаться к внештатным специалистам на аутсорсинге. Клиентам нужна помощь с отчетностью за 2022 год, а также консультации на тему расчета и уплаты налогов.
YouTalk: сократили процесс подписания документов с исполнителями с 3 дней до 15 минут
YouTalk — бережный онлайн-сервис психологической помощи. Все психологи проходят тщательные проверки: смотрят их опыт, дипломы об образовании, этичность и толерантность. От общего числа заявок на сайт попадет 4%.
Почему «Цифровая HR платформа»?
Мы хотим представить вам наш сервис «Цифровая HR платформа». Что же отличает ее от других решений?
Кто больше зарабатывает: бухгалтер в найме или бухгалтер на аутсорсе
Давайте поговорим про бухгалтерские зарплаты и доходы. Подработку и удаленку. И немного про пользу «инфоцыган».
Чем рискует бизнес, когда сотрудничает с внештатниками. И как работать безопасно
Бизнес уже давно активно обращается к фрилансерам и аутсорсерам за различными услугами, и не только для удаленной работы, но и для реализации «полевых» проектов. Фрилансеры обходятся дешевле, подходят для разовых и специфических задач, которые не свойственны или не под силу штатному работнику, их можно привлекать под проект или в горячий сезон. Но прежде чем вкусить все плюсы работы с внештатниками, познакомьтесь со списком рисков и проблем, которые могут у вас возникнуть, а также прочтите, как их избежать.
Экосистема цифровых сервисов с полной автоматизацией HR и финансовых процессов при работе с внештатным линейным персоналом
Когда в России появился специальный налоговый режим для самозанятых, немногие компании понимали, как с ними работать, а некоторые опасаются до сих пор. Именно тогда родилась концепция платформы, которая будет помогать бизнесу взаимодействовать с внештатными исполнителями.
Бизнес уделяет все больше внимания платежам. А вы пробовали QIWI Business? Нужно ваше мнение
В нашем «Рейтинге компаний» все больше охватов собирает QIWI Business, компания, которая предлагает платежные решения для бизнеса. Мы хотим выяснить, что думают о них наши читатели.
Подрабатывают почти 30% сотрудников
Снижение доходов населения, удобство режима самозанятости и спрос работодателей на внештатных сотрудников способствуют тому, что люди начинают чаще оказывать частные услуги.
Рейтинг платформ для работы с самозанятыми, ИП и физлицами 2023. Снижайте риски, работайте с выгодой и выбирайте лучших исполнителей
Согласно прогнозам PwC, к 2025 году рынок фриланса в России превысит 102 млрд долларов, уступив в темпе роста только США. Спрос на фрилансеров растет, бизнес радуется экономии и заключает договоры, а бухгалтеры завалены работой с исполнителями. Чтобы упростить документооброт и снизить риски по налоговым проверкам, нужно работать со специальными платформами. «Клерк» отобрал 15 сервисов – выбирайте подходящий под ваши задачи.
Платформы для работы с внештатными сотрудниками: тренды, специфика, нюансы
Мифы о работе с внештатным персоналом
С введением нового налогового режима (НПД) бизнес можно разделить на два лагеря: одни активно сотрудничают с самозанятыми, а другие избегают этого. Расскажем, какие мифы гуляют среди бухгалтеров и кадровиков, а также что мешает эффективно пользоваться услугами самозанятых.
