Статьи по теме «военнообязанные»
Как компании отчитаться перед военкоматом и провести сверку. Мини-курс
Как проходит процедура сверки с органами власти, осуществляющими первичный воинский учет и как компании отчитаться перед военкоматами, разбираем в сегодняшнем мини-курсе.
Воинский учет: возможен ли аутсорсинг
Согласно действующему законодательству, каждая организация, у которой есть сотрудники — военнообязанные или призывники, обязана вести воинский учет. Этот процесс предполагает целый ряд ответственных и важных мероприятий и включает в себя не только оформление необходимой документации и уведомление военкоматов, но и постоянный мониторинг статуса воинского учета сотрудников.
Как заполнять карточку сотрудника для воинского учета по форме № 10
В документе нужно внести общие сведения о сотруднике, указать информацию из военных документов. Карточки хранятся по разделам на бумажном и на цифровом носителе.
Изменения трудового законодательства, которые вступят в силу с 1 января 2024 года
В статье расскажем о важных изменениях в трудовом и кадровом законодательстве, которые произойдут в 2024 году. Затронем также тему воинского учета
Компании начнут штрафовать за нарушение воинского учета, когда запустят цифровой реестр
Военкоматы смогут получать информацию о военнообязанных у других государственных ведомств через реестр. Если работодатель не подал вовремя информацию о своих сотрудников, то это станет поводом для проверок и штрафов.
Военкоматы требуют от работодателей журналы по воинскому учету
Работодателям нужно предоставить в военкомат пять журналов по воинскому учету. Они должны подтвердить, что компания исполняет свои обязанности.
Форма № 6 по воинскому учету: как заполнить, сроки подачи + образец
Организации, в штате которых есть военнообязанные лица, призывники, а также те, кто попал под бронь, обязаны отчитываться по форме № 6. Наряду с формой № 18, этот документ является одним из основных по воинскому учету.
Как вести воинский учет компаниям с обособленными подразделениями
Филиал не нужно отдельно регистрировать в военкомате, даже если он находится в другом регионе. Вести воинский учет в обособленных подразделениях работодатель может в головной компании, но для этого нужно выполнить несколько условий.
Воинский учет в организациях с 1 октября 2023 года: какой порядок исполнения и как избежать штрафных санкций
С 1 октября 2023 года в России изменился порядок ведения воинского учета организациями. Штрафы за нарушения выросли в десятки раз.
Образование в карточке гражданина, подлежащего воинскому учету в организации (форма N 10)
Образование работника играет немаловажную роль в кадровом учете. Специалисты оформляющие документы должны учитывать различные нюансы, связанные с этим аспектом.
Воинский учет: что делать, если не встали на учет до 1 октября
Военкоматы продолжают принимать документы и после 1 октября, а работодателей смогут оштрафовать только после проведения проверки. Еще есть время подать информацию и не получить штраф.
Как вести воинский учет в обособленных подразделениях организации + форма № 10 образец заполнения
Организация обязана вести воинский учет работников как головного офиса, так и обособленных подразделений. Рассказываем, как организовать работу по ведению воинского учета в филиалах.
Какие отчеты сдавать в военкомат в 2023 году: правила и сроки
Все организации должны вести воинский учет по сотрудникам призывного возраста и тем, кто находится в запасе. ИП в настоящее время освобождены от ведения воинского учета. Рассказываем, какие данные о военнообязанных нужно подавать и в какой срок.
Важные изменения в воинском учете. Можно ли подписывать документы воинского учета в электронном виде
В этом году меняются некоторые правила ведения воинского учета (ВУ), а с октября 2023 года действуют поправки в КоАП, согласно которым штрафы за нарушения в этой сфере многократно возросли. Разберем основные нововведения в правилах ВУ.
Нужно ли вставать на учет в военкомат, если в компании нет военнообязанных сотрудников
Организациям придется вставать учет в военкомат, даже если в них работают негодные к воинской службе мужчины и невоеннообязанные женщины.
Должностные обязанности сотрудника, ответственного за воинский учет
Должностные обязанности специалиста по воинскому учету в квалификационных справочниках и профессиональных стандартах не приведены. Поэтому руководитель компании должен самостоятельно определить обязанности специалиста по воинскому учету в компании, учитывая те обязанности, которые возложены на компанию законодательством о воинском учете.
Не пропустите сроки снятия с воинского учета по возрасту
Работодателям необходимо своевременно вносить изменения в карточки военнообязанных сотрудников, которые были сняты с воинского учета. Так компании не придется платить штрафы.
Как и в какие сроки организациям нужно отчитываться в военкомате
Воинский учет является обязательным для всех работодателей без исключения (ст. 8 закона №61-ФЗ). При нарушениях в отчетности, при игнорировании подачи юридическое лицо привлекают к административной ответственности (предусматривается штраф 5 000-350 000 руб.). Разберемся кто и как обязан заниматься воинским учетом, какую и когда отчетность сдавать в военкомат.
Форма № 18 по воинскому учету: как заполнить, сроки подачи + образец
Все организации, независимо от формы собственности, обязаны вести воинский учет своих сотрудников и сдавать по ним отчетность в военкомат. Основным документом воинского учета организации является форма № 18.
В какой срок уведомлять военкомат о приеме работника без документов воинского учета
Организация обязана сообщать в военкомат о приеме на работу работника, не представившего документы воинского учета. В какой срок нужно это сделать, разъяснил Минтруд.
