Статьи по теме «возмещение расходов»

Как сейчас можно возместить затраты на охрану труда

До появления единого СФР у работодателей была компенсировать затраты на охрану труда через Фонд социального страхования. Проще говоря, если компания покупает средства индивидуальной защиты, проводила спецоценку, медосмотры, профлечение и др., можно было подать заявку в ФСС и получить компенсацию. Как это работает сейчас?

ДМС для работников: надо ли удерживать НДФЛ при компенсации сотруднику расходов на страхование?

Рассматриваются последствия по НДФЛ при компенсации работнику расходов по договору добровольного медицинского страхования

Работодатели будут возмещать пособие из СФР по заявлению новой формы

Для выплаты пособия на погребение из СФР потребуется новое заявление. Его скоро утвердят.

Минфин РФ: Письмо № 03-11-11/38833 от 27.04.2023

Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/4868 от 02.02.2016

Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/1/27888 от 30.03.2023

Чем отличается командировка от служебной поездки и как их должны оплачивать

Не каждая рабочая поездка считается командировкой. Разобрались, чем отличаются командировки от служебных поездок и какие компенсации положены в том и другом случае.

Должен ли работник при увольнении возместить расходы на спецодежду

Спецодежда, выданная работнику, принадлежит компании, работник должен ее вернуть при увольнении.

Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/9883 от 14.02.2022

Расширен перечень мер по сокращению травматизма. Возместить из ФСС можно больше расходов

Министерство труда скорректировало Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

Для возмещения допвыходных родителям детей-инвалидов надо будет направлять в ФСС новое заявление

Работодатели оплачивают сотрудникам дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами. Потом эти расходы возмещает ФСС. Форму заявления на возмещение скоро утвердят. А заодно и форму отказа в возмещении.

Новый порядок возмещения расходов из ФСС на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами

С 01 января 2022 г. начнёт действовать новый порядок возмещения из Фонда социального страхования РФ расходов работодателя на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами (Постановление Правительства РФ от 09.08.2021 № 1320).

Налоговая оговорка: как переложить налоговые риски на контрагента

Даже если вы чисты перед законом и всё делаете правильно, ФНС может снять вычеты по НДС или налогу на прибыль из-за того, что закон нарушил контрагент. Этот риск можно переложить на контрагента, если включить в договор налоговую оговорку. Рассказываем, как это сделать, и приводим примеры формулировок.

Возмещать расходы на оплату допвыходных родителям детей-инвалидов ФСС будет по новым правилам

Платить родителям и опекунам за допвыходные по уходу за детьми-инвалидами по-прежнему будут работодатели. Потом эти расходы можно возместить из ФСС.

Как возместить через ФСС затраты на охрану труда

Риски в охране труда самые большие в трудовом праве, но и возможностей закон дает немало, например, возмещение затрат на охрану труда. Правда знают об этом далеко не все работодатели. Что могут получить компании, правильно ведущие охрану труда?

Как оплачивать разъездную работу: надбавки, компенсации, налоги и взносы

Работник постоянно находится в поездках — когда это просто командировки, а когда особый характер работы, как правильно оформить “разъездного” сотрудника и оплатить его труд и расходы? Ответы на эти и другие вопросы о разъездной работе вы найдете в сегодняшней статье.

Возмещение расходов из ФСС в 2021 году

Для возмещения расходов из ФСС в 2021 году работодателю приходится представить в фонд определенный комплект документов. Что входит в этот комплект и как набор передаваемых документов различается в зависимости от вида пособия? Какие расходы возмещает ФСС, а какие уже нет в связи с переходом на прямые выплаты. Почему фонд отказывается признавать отдельные выплаты работодателей пособиями? Ответы вы найдете в статье.

Улучшение условий и охраны труда: составляем план

План по улучшению условий и охраны труда — это специальный план мероприятий, утверждаемый локальным нормативным актом организации сроком на один год. Такой план обязан составлять каждый работодатель, в особенности тот, у которого присутствуют опасные условия труда.

Возмещение расходов потребителем услуг связи: что про это нужно знать

Предприятие связи на ОСН в связи с ненадлежащим выполнением договора клиентом (потребителем услуг связи) понесло расходы: в связи с обращения в суд пришлось уплатить государственную пошлину и оплатить услуги юриста. В итоге клиент согласился возместить расходы, а также уплатить пени, предусмотренные договором на оказание услуг связи, подписав соглашение о возмещении.

Предупреждение травматизма и профзаболеваний за счет взносов в ФСС

Ежегодно работодатели тратят немалые средства для обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ), медосмотры, профилактику травматизма и профессиональных заболеваний и другие аналогичные мероприятия. Все работодатели обязаны платить в ФСС взносы в зависимости от класса профессионального риска. Часть произведенных расходов можно возместить за счет уплаченных взносов.