Статьи по теме «вредные условия труда»

Трудовые отношения

Депутаты предложили разрешить подросткам работать на вредных производствах. Но только в двух случаях

Чиновники республики Татарстан предложили внести поправки статью 265 ТК. Если законопроект одобрят, подросткам от 16 до 18 лет разрешат трудиться на работах с вредными и опасными условиями труда.

Депутаты предложили разрешить подросткам работать на вредных производствах. Но только в двух случаях
1
Страховые взносы

Страховые взносы при направлении работника в учебный отпуск. Письмо Минфина

Представляю вам очередную налоговую новость. В этот раз новость связана с последствиями по страховым взносам при осуществление выплат лицам, которые заняты на работах с вредными условиями труда.

Страховые взносы

Минфин РФ: Письмо № 03-15-05/52122 от 06.06.2023

Охрана труда

Минтруд РФ: Письмо № 15-1/ООГ-1674 от 20.07.2022

Взносы в ПФР

Минтруд РФ: Письмо № 17-3/В-76 от 25.02.2014

Спецоценка (СОУТ)

Новые правила по молоку за вредность. Мини-курс

За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, кому и по каким правилам выдают молоко за вредность.

Новые правила по молоку за вредность. Мини-курс
Отпуска

Семь дней дополнительного отпуска дают независимо от фактического стажа вредной работы

За работу во вредных условиях дают дополнительный отпуск. Минимум – 7 дней. А фактическое время работы во вредных условиях учитывают только для отпуска свыше 7 дней.

Отпуска

Минтруд РФ: Письмо № 15-1/В-3376 от 31.10.2022

Охрана труда

Если по СОУТ рабочее место – вредное, надо давать сотруднику молоко

Временное отсутствие вредного фактора на рабочем месте – это не повод отказывать сотруднику в молоке.

Охрана труда

Минтруд РФ: Письмо № 15-1/ООГ-2714 от 25.10.2022

Трудовое право

Минтруд РФ: Приказ № 291н от 12.05.2022

Трудовые отношения

Виды компенсаций за вредные условия труда

Для установления льгот и компенсаций за вредные и опасные условия труда необходимы результаты специальной оценки условий труда. Именно на основании присвоенного класса условий труда и устанавливаются льготы и компенсации работникам. Льготы и компенсации устанавливаются для всех работников с классом условия труда выше 2 (исключение составляют дистанционные работники, работники, состоящие в трудовых отношениях с работодателем-физическим лицом и работодателем-религиозной организацией).

Иллюстрация: Вера Ревина/«Клерк»
Выход на пенсию

Чтобы уйти на пенсию в 45 лет, женщине нужно 7,5 лет провести под землей, объяснил ПФР

ПФР уточнил, по каким правилам будут назначать женщинам досрочную страховую пенсию по старости. В 45-50 лет выйдут на пенсию работницы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда.

Фото: interpolsk / Pixabay
Страховые взносы

За что, как и сколько бухгалтеру начислять страховые взносы

Налоговики постоянно требуют уточнить отчеты по страховым взносам и доплатить их. Чтобы бухгалтеру не запутаться в этих запросах, необходимо разобраться со всеми нюансами. В этом поможет наш материал.

За что, как и сколько бухгалтеру начислять страховые взносы

Патент по бытовым услугам, НДФЛ по компенсациям в обзоре практики Верховного Суда

Рассматриваются наиболее интересные налоговые споры в практике Верховного Суда за апрель 2022

Охрана труда

За вредную работу надо выдавать молоко, кефир или йогурт

С 1 сентября 2022 года заработают новые нормы и условия бесплатной выдачи молока сотрудникам, у которых вредная работа.

Расходы по займу банкроту, НДС при бездоговорном потреблении, НДФЛ по выплатам за вредность в обзоре налоговых споров

Рассматриваются наиболее интересные налоговые споры за февраль 2022

Трудовое право

Совместителей-вредников можно уволить, если их основная работа тоже вредная

Работодатель не имеет права заключать трудовой договор с совместителем для работы во вредных условиях труда, если по основному месту работы работник также трудится во вредных условиях труда.

Взносы в ПФР

Кто платит дополнительные пенсионные взносы за вредные условия труда

Кроме обычных тарифов по взносам, есть дополнительные, за вредные условия труда. Разберемся, кто и как их платит.

Кто платит дополнительные пенсионные взносы за вредные условия труда
Компенсации работникам

Как рассчитать отпускные для сотрудников, занятых на вредных и опасных работах

За работу во вредных и опасных условиях труда полагается как минимум 7 календарных дней ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. Количество дней отпуска при этом рассчитывается по особым правилам. Подробно с примерами разбираем как это делать.

Как рассчитать отпускные для сотрудников, занятых на вредных и опасных работах