Статьи по теме «вредные условия труда»
Оплата путевок работникам с вредными условиями труда: начисляются ли страховые взносы
Стоимость путевок на санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами облагается страховыми взносами. Причем не зависимо от источника финансирования.
Выплаты «за вредность»
Подобная гарантия закреплена в ст. 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), которая устанавливает, что оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.
Минтруд разработал методику снижения класса условий труда при применении СИЗ
Минтруд разработал проект ведомственного приказа «Об утверждении Методики снижения класса (подкласса) условий труда при применении средств индивидуальной защиты».
Споры по возмещению ущерба здоровью от условий труда
На сегодняшний день правоотношения регулируются ст. 220 Трудового кодекса РФ, предусматривающей, что в случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с федеральным законом и, соответственно, Федеральным законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
ПФР уточнил, как начислять взносы за "вредников"
ПФР выпустил Письмо, в котором разъяснил неоднозначные нюансы в начислении дополнительных взносов с выплат работникам, имеющим право на досрочный выход на пенсию . На них мы и остановимся.
Когда следует отменить установленные ранее компенсации за вредные условия труда?
В учреждении проведена внеплановая аттестация рабочих мест, по итогам которой с 20 июня вредные условия труда не установлены. До этого предоставлялся дополнительный отпуск, сокращенная рабочая неделя и доплата за вредные условия труда. С какого момента учреждение должно прекратить производить доплату за вредность, установить полную рабочую неделю и прекратить предоставление дополнительного отпуска: с 20 июня или по истечении двух месяцев со дня предупреждения работников?
Госдума пересмотрит порядок выдачи диетических продуктов питания работникам вредных производств
В Госдуму поступил законопроект № 418074-6 «О внесении изменения в статью 222 Трудового кодекса РФ».
Парламентарии предлагают улучшить условия труда на вредных производствах
Заместитель председателя Комитета Совета Федерации по конституционному законодательству Константин Добрынин направил в Госдуму поправки, которыми предлагается разделить условия выплаты и размер компенсаций в зависимости от степени вредности.
Продолжительность дополнительного отпуска для среднего медперсонала составляет 12 дней
Специалисты Государственной инспекции труда разъясняют, положен ли медицинской сестре, работающей в детском саду, дополнительный отпуск за вредные условия труда.
Оплата дополнительного отпуска от налогообложения не освобождена
За труд в тяжелых, вредных и опасных условиях, которые в строительстве не редкость, работникам в соответствии с нормами трудового законодательства положены компенсации. Подлежат ли они обложению НДФЛ, в частности суммы оплаты дополнительных отпусков? В письме Минфина России от 6 мая 2013 г. № 03-04-06/15555 даны разъяснения.
Минтруд намерен ликвидировать институт досрочных пенсий
Заместитель министра труда и социальной защиты РФ Андрей Пудов заявил на заседании рабочей группы по разработке Стратегии развития пенсионной системы, что Минтруд предлагает реформировать институт досрочных пенсий.
Минтруд планирует внести поправки порядок уплаты страховых взносов предприятиями с вредными условиями труда
Замминистра труда и социальной защиты РФ Андрей Пудов заявил на заседании рабочей группы по разработке Стратегии развития пенсионной системы, что Минтруд до 1 августа планирует представить в правительство законопроект о спецоценке уcловий труда.
Подготовлен законопроект о порядке специальной оценки условий труда
Председатель Комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский заявил о необходимости усиления мотивации работодателей на улучшение условий труда на вредных производствах.
Замена выдачи молока компенсационной выплатой должна быть предусмотрена в трудовом договоре
Специалисты Государственной инспекции труда разъясняют, возможна ли замена выдачи работникам молока или других равноценных пищевых продуктов компенсационной выплатой.
Законодательство не устанавливает предельного возраста для работников вредных производств
Специалисты Государственной инспекции труда разъясняют, до какого возраста может работать мужчина на вредном предприятии.
Большинство россиян выступают за организацию лечебного питания на вредных производствах
Большинство россиян или 80% считают полезной практику организации лечебно-профилактического питания на особо вредном производстве. Такие данные содержатся в исследовании ВЦИОМ, проведенном по заказу Федеральной службы по труду и занятости.
Власти намерены повысить страховые взносы для работодателей с вредными условиями труда
Министр труда Максим Топилин сообщил, что активно обсуждается механизм повышения страховых тарифов для работодателей с вредными условиями труда, чьи работники досрочно выходят на пенсию.
Депутаты пересмотрят порядок установления продолжительности смены при вредных и опасных условиях труда
В Госдуму поступил законопроект № 110911-6 «О внесении изменений в статью 94 Трудового кодекса РФ», изменяющий порядок установления продолжительности рабочей смены для работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда.
О компенсации за вредные условия труда
Облагаются ли НДФЛ компенсации за вредные условия труда, если аттестация рабочих мест не проводилась?
Вредные условия труда: гарантии и льготы, предоставляемые работникам
Каковы обязанности работодателя, если в компании имеются рабочие места, труд на которых по итогам соответствующей аттестации признан вредным или опасным? Какие гарантии и льготы необходимо предоставить работникам в данном случае?