Статьи по теме «временная нетрудоспособность»
ФСС РФ: Письмо № 14-03-11/15-8605 от 14.09.2011
ФСС РФ: Письмо № 15-03-11/12-3453 от 08.04.2013
Изменения в больничных листках. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем изменения в больничных листках и их оформлении в 2023 году.
Больничные самозанятых. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, как будут оплачиваться больничные ИП и самозанятых.
ФСС РФ: Письмо № 15-15/7710-8407л от 04.05.2021
ФСС РФ: Письмо № 14-02-01/15-6179Л от 08.07.2011
Страхование самозанятого: кто может получить выплаты за дни болезни
Мало кто поспорит с тем, что свобода — это хорошо. И тут же появится «но», потому что свобода — это индивидуальная ответственность за себя, самоорганизованность и в какой-то степени одиночество. Как показывает практика, именно эти «само-» и «один-» для многих становятся препятствием к началу работы на себя.
Изменения в порядке выдачи листов нетрудоспособности с 1 января 2022 года
Напомню вам, что на данный момент в медицинской организации можно попросить как электронный, так и бумажный лист нетрудоспособности. Но при этом в любом случае нужно посещать кабинет выдачи листков нетрудоспособности, ставить печати и забирать комплект документов.
Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Расторжение трудового договора по соглашению сторон позволяет ООО и ИП прекратить трудовые отношения с работником даже в период его временной нетрудоспособности. Уволившийся не сможет отозвать ранее заключенное соглашение, как это часто бывает при увольнении по иному основанию. Кроме того, сотруднику будет сложно оспорить правомерность своего увольнения, так как считается, что стороны уже все обсудили и пришли к консенсусу.
Работодатели больше не могут уменьшать взносы на сумму выплат пособий. Но есть исключение
Компании больше не уменьшают сумму взносов в ФСС на произведенные расходы на выплату пособий. Исключение — до 2021 года у организации не успела учесть переплату по пособиям при исчислении взносов на ВНиМ.
Как проходят суды по несчастным случаям на производстве
Анализ некоторых споров с участием ФСС в части квалификации несчастных случаев как производственных — в этой статье.
В ФСС разъяснили, как оплачивать пересекающиеся больничные листы
Бывают ситуации, когда работник получил один больничный в травмпункте в связи с переломом, а второй в поликлинике - в связи с простудой.
Добровольное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
Как известно, индивидуальные предприниматели (а также члены крестьянско-фермерских хозяйств, нотариусы, адвокаты и другие самозанятые лица) не подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. И чтобы воспользоваться этим видом социального страхования, они могут вступить в добровольные правоотношения с Фондом социального страхования РФ.
Дата увольнения по собственному желанию может выпадать на период отпуска или больничного
Каким днем правильно оформить увольнение сотруднику в следующей ситуации? Сотрудница ушла в отпуск. Не выходя из отпуска, написала заявление с просьбой об увольнении по собственному желанию. Однако за два дня до окончания отпуска заболела и взяла больничный лист.
Подписаны поправки в закон о социальном страховании на случай временной нетрудоспособности
Внесены изменения в закон об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Примеры осуществления расчетов по листкам нетрудоспособности в различных ситуациях
В редакцию журнала поступило множество вопросов, связанных с расчетом пособий по листкам нетрудоспособности. Данная тема актуальна для любого бухгалтера, так как почти все сталкиваются с этими расчетами практически каждый день. В связи с этим в статье рассмотрим примеры осуществления расчетов согласно вопросам наших читателей.
Временная нетрудоспособность во время отпуска
Положения ст. 181 Трудового кодекса предусматривают гарантии сотруднику при наступлении у него временной нетрудоспособности. Компания-работодатель обязана выплатить заболевшему сотруднику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с требованиями действующего законодательства.
Выплата пособий по дефектным листкам нетрудоспособности
Случаи отказа территориальных органов ФСС в принятии к зачету расходов работодателей на выплату обеспечения по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности – далеко не редкость. Причинами отказа могут являться как неправомерные действия самих работодателей и работников, так и действия медицинских учреждений, ответственных за выдачу больничных листков.
Отсутствие диагноза в больничном листке не является основанием для отказа в выплате пособия
Работником после 01.01.2012 предоставлен листок нетрудоспособности, исполненный по установленной форме. Работодатель отказался принять данный листок нетрудоспособности, сославшись на тот факт, что в листке нетрудоспособности не указан диагноз заболевания, которое было диагностировано у работника. Правомерен ли отказ работодателя от принятия листка нетрудоспособности?
Больничный недавно нанятому иностранному работнику оплачивается на основе МРОТ
Работодатель состоит в трудовых отношениях с иностранным работником. В каком порядке следует исчислять размер пособия по временной нетрудоспособности, если работник не имеет заработка на территории РФ за последние 2 года и состоит в трудовых отношениях 2 месяца?