Статьи по теме «выплаты работникам»
Может ли работодатель уменьшить зарплату без согласия сотрудника? Ответ Роструда
Снижение размера зарплаты — явление для работников, мягко говоря неприятное. Если инициатором уменьшения зарплаты является работодатель, то у него должны быть веские основания. Об этом рассказали в Роструде.
Увольнение по соглашению сторон в 2023 году. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, как уволить сотрудника по соглашению сторон и не нарушить ТК РФ.
Договор ГПХ с физлицом: как, когда и зачем заключать
Для некоторых работ или услуг иногда проще и выгоднее заключить с физлицом гражданско-правовой договор, а не нанимать его в штат. Рассказываем, как и зачем оформлять такой договор, какие налоги платить и как отчитываться.
Как облагать суммы матпомощи НДФЛ и страховыми взносами. Мини-курс
Смотрите мини-курс, узнаете за пару минут, как суммы матпомощи облагать НДФЛ и страховыми взносами.
Роструд напомнил о приближающихся длинных выходных. Как будем отдыхать в июне?
В июне россиян ждет короткая рабочая неделя. В честь Дня России, который отмечается 12 июня, отдыхать будем на один день дольше напоминает Роструд. А мы напомним, кого из сотрудников можно привлечь к работе в праздничные дни и как это грамотно оформить.
Оспаривание трудовых выплат при банкротстве работодателя: что нужно знать, чтобы их потом не пришлось возвращать
В случае банкротства работодателя внешний или конкурсный управляющий, а также конкурсные кредиторы вправе обжаловать ряд сделок, заключенных должником за три года до принятия арбитражным судом заявления о признания должника банкротом. К таким сделкам относятся и обязательства и выплаты в соответствии с трудовым законодательством.
Страховые взносы при оплате работнику ГСМ. Порядок и последствия возмещения
Компания вправе компенсировать работнику расходы на ГСМ. Рассмотрим последствия по страховым взносам при оплате ГСМ сотруднику, использующему личный транспорт.
Топ – 10 разъяснений Минфина по страховым взносам за 2022
В 2022 году Минфин выпустил много интересных писем с разъяснениями по уплате страховых взносов. Рассмотрим наиболее интересные позиции чиновников за прошлый год.
Компенсация за задержку зарплаты: как рассчитать и отразить в учёте
Если сотрудникам задерживают зарплату, работодатель обязан выплатить её с процентами. Рассказываем, как определить размер компенсации, нужно ли начислять НДФЛ и страховые взносы, и как учитывать такие выплаты.
Сокращение штата в 2023 году: пошаговая инструкция
Сложившаяся непростая экономическая ситуация вынуждает работодателей идти на непопулярные меры, в том числе на сокращение штата. Как правильно провести эту процедуру, расскажем далее в нашей статье. Также представим образцы документов, которые используют при сокращении.
Роструд: Письмо № ПГ/4067-6-1 от 30.05.2012
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-16355 от 27.10.2020
Выплаты при досрочном увольнении по сокращению: что надо знать бухгалтеру
Расскажем о правовых нормах, определяющих выплаты сотруднику при досрочном увольнении по сокращению.
При выдаче займа нельзя использовать выручку, которую получили от покупателей или заказчиков
Выручку можно расходовать на строго определенные цели. Если нужно выдать заем работнику наличными, то выдавайте только за счет денег, которые сняли с банковского счета и внесли в кассу.
Как отразить в налоговом учете премии к праздникам
Приближаются праздничные дни – День защитника Отечества и Международный женский день. При наличии финансов руководители компаний и ИП к этим датам стараются поощрить своих работников.
Страховые взносы по выплатам в связи с частичной мобилизацией
Рассматриваются последствия по страховым взносам при выплате материальной помощи мобилизованным работникам либо их родственникам.
Как заполнить новый отчёт в ИФНС с персонифицированными сведениями о физлицах
С 2023 года вместо формы СЗВ-М работодатели сдают новый отчёт – персонифицированные сведения о физлицах. Впервые отчитаться нужно по итогам января. Рассказываем, когда сдавать сведения и как их заполнять.
Как оформить и учесть материальную помощь работнику
В сложные для работника времена работодатель может поддержать его материально. Рассказываем, в каких случаях выплачивают матпомощь, как её оформить и отразить в учёте.
Минфин РФ: Письмо № 03-15-06/4835 от 28.01.2020
Увеличился размер максимальной выплаты по больничному
С января 2023 года максимальная выплата будет составлять 2,7 тысяч рублей в день.