Статьи по теме «гражданско-правовой договор»
Почему заключать договоры так важно: договориться «на берегу» и успокоиться
Если отойти от суровой юридической терминологии, то договор — это соглашение нескольких сторон, которое знаменует собой серьёзные изменения, устанавливает порядок взаимоотношений, права и обязанности сторон.
Как заполнить 6-НДФЛ при выплатах по ГПД
Выплаты по гражданско-правовым договорам проставляются в 6-НДФЛ в том случае, если деньги были фактически перечислены. И не важно, это окончательный расчет или аванс.
Какие налоговые вычеты можно получить по договору ГПХ через «работодателя»
Компания может предоставить физлицу по договору ГПХ только стандартный вычет. А вот социальный и имущественный — нельзя, отвечает эксперт.
По каким исполнителям нужно платить взносы и НДФЛ с оплаты проезда?
Если вы оплатили проезд исполнителю по гражданскому договору до места, где он будет работать, то взносы с этого платить не надо. А вот НДФЛ — надо. Есть исключение для ИП и самозанятых.
Может ли прораб быть ИП? Эксперт советует заключать трудовой договор
Прораб является непосредственным руководителем выполняемых работ на строительной площадке. Он несет материальную ответственность. Заключать в этом случае ГПД рисковано. Лучше — трудовой.
Вызывают на ковер за самозанятых: что ответить налоговикам
Отвечаю на вопросы пользователей. Вопрос: «Коллеги, мы получили уведомление из ФНС. Необходимо явиться для дачи пояснений по вопросу: «Привлечение для выполнения работ (оказания услуг) налогоплательщиков налога на профессиональный доход». Чего хотят? Чем сердце успокоится?»
Договор подряда с самозанятым: что важно учесть
Какие нюансы нужно предусмотреть, составляя договор с самозанятым? В каких случаях договор с самозанятым могут переквалифицировать в трудовой договор?
Что такое платформенная занятость?
Большинству из нас хорошо известны Uber, Amazon, Ozon и другие сервисы, предоставляющие услуги такси и доставки. Почти все они работают по принципу платформы и предлагают исполнителям возможность подрабатывать по удобному графику и самостоятельно принимать решение о том, когда и кому оказывать услугу. Для заказчика — как физического, так и юридического лица — платформы всё больше становятся способом получить практически любую услугу, быстро, качественно и нужном объёме.
Как бизнесу правильно сотрудничать с самозанятыми? Узнайте на бесплатном вебинаре 23 сентября
Каждая 6 компания в стране уже сотрудничает или планирует в скором времени начать работу с самозанятыми. У такого сотрудничества много плюсов — оптимизация операционных расходов, упрощенный документооборот и отчетность. Однако большая часть рутины ложится на плечи бухгалтера. Налоговый режим для самозанятых еще очень молод, и бухгалтеру приходится сталкиваться с рисками в виде сложного процесса выплат через банки, самостоятельной проверки статуса самозанятого, высокой нагрузки и многим другим.
Договор с внештатным исполнителем: каким он должен быть
Самозанятых в стране уже 3 миллиона, однако для бизнеса, да и для самих самозанятых, вопрос оформления отношений остаётся открытым. В случае с индивидуальными предпринимателями и исполнителями по договорам ГПХ без договора об оказании услуг точно не обойтись, а от самозанятых и их заказчиков ФНС договор не требует.
Как эффективно работать со всеми внештатными исполнителями?
В России уже более 2,7 млн самозанятых и каждый день новый налоговый статус регистрирует порядка 5 тыс. человек. Однако работающих на себя людей в стране гораздо больше. Это связано и с глобальными трендами в экономике, и растущей популярностью дистанционной работы. Самозанятость становится приоритетной формой оформления отношений с внештатным сотрудником, так как помогает оптимизировать расходы, при этом работать в легальном поле.
👌 Компании не должны уплачивать НДФЛ за самозанятых
Самозанятые освобождены от уплаты НДФЛ, так как платят налог на профессиональный доход. Компаниям в этом случае при выплате по гражданско-правовым договорам удерживать НДФЛ не надо.
ФНС РФ: Письмо № КВ-4-20/11364@ от 12.08.2021
Как работать с ИП, чтобы налоговики не подкопались
Каждый бизнесмен желает сэкономить на налогах. После НДС самое тяжелое бремя для бизнеса — это страховые взносы на работников. Некоторые хитрые предприниматели принялись переводить работников в ИП и заключать с ними договоры на выполнение работ/услуг. Когда-то давно это работало, но налоговая стала переквалифицировать такие договоры в трудовые с доначислениями взносов и НДФЛ. А дополнительно ещё и штрафовать. Сегодня почти все договоры между ООО и ИП в зоне риска. Как обезопасить себя?
Минфин РФ: Письмо № 03-11-11/60233 от 28.07.2021
Как работать с самозанятыми и не попасть на штрафы: подробный ликбез для предпринимателя
Не только большие компании уделяют внимание фрилансу и самозанятым. ИП тоже активно используют работу с новыми представителями рынка. Но только опыт этот часто оказывается негативным. Почему предприниматели вместо экономии на налогах и взносах получают блокировки счетов и штрафы? Мы все выяснили и вам расскажем.
Как привлечь самозанятого к ответственности
На что обратить внимание при заключении договора с самозанятым? Как компании или ИП привлечь самозанятого к ответственности в случае неисполнения обязательств? Как написать претензию?
Как ИП начать работу с самозанятыми?
Каким образом ИП может начать работать с самозанятыми? Как будут происходить расчеты? В каких случаях предпринимателю категорически не стоит выбирать такой способ сотрудничества и когда контролирующими органами такой «найм» рабочей силы может быть воспринят как нарушение Трудового кодекса или уклонение от уплаты налогов?
ТОП-10 разъяснений Минфина по страховым взносам за 2020
Обзор писем Минфина по страховым взносам.
Как уменьшить зарплатные налоги в 2021 году?
Как бизнесмену максимально сэкономить на зарплатных налогах и не попасть на штрафы или не сесть в тюрьму?
