Статьи по теме «график работы»
Как составить 12-часовой график по окладу за месяц?
Добрый день, как сделать дневной 12-часовой график по окладу за месяц?
Перевод сотрудника на неполную ставку в программах 1С
В деятельности организации может возникнуть ситуация, когда необходимо принять или перевести сотрудника на неполную ставку. Очень важно осуществить это не только «на бумаге», но и в программе 1С.
Минтруд объяснил, можно ли отказаться от обеденного перерыва
Сотрудник может сократить время обеда на 30 минут и уйти с работы на полчаса раньше. Это нужно согласовать с работодателем.
Как в 1С обновить производственный календарь и графики работы сотрудников на 2024 год
У бухгалтеров и кадровиков востребован рабочий календарь, учитывающий выходные дни и общегосударственные праздники. Согласно законодательству, он содержит ежемесячные, поквартальные и годовые сведения об установленных нормах рабочего времени. Календарь требуется государственным и частным организациям, чтобы корректно рассчитать зарплату, листок временной нетрудоспособности, отпуск, соцвыплаты.
Должен ли производиться перерасчет зарплаты по окончании учетного периода?
Здравствуйте! У нас суммированный учет с учетным периодом 1 год. Установлен оклад. В те месяцы где у сотрудника была недоработка часов по нормативу, но по графику он отработал все свои смены, ему все равно выплачивался оклад полностью.
Как правильно рассчитать зарплату при недоработке в 21 час?
Здравствуйте! Суммированный учет с учетным периодом 1 год, сотрудники работают 2 дня через 2 дня, 11 часовой рабочий день и установлен оклад 25000 руб.
Откуда взялась недоработка у сотрудника, работающего по графику?
Здравствуйте! Суммированный учет с учетным периодом 1 год.сотрудникам установлен оклад, работают по графику 2 через 2, 11 часовой рабочий день. По итогам года у сотрудника получилась недоработка 21 час.
Автоматизированная организация и учет рабочего времени: убираем человеческий фактор
Даже на самом маленьком предприятии работодатель обязан контролировать продолжительность производственных процессов коллектива.
Работа в выходные и праздники: как оплачивать разным типам сотрудников
За выход в нерабочее время специалист получает повышенную оплату или отгул. Рассказываем, как рассчитывать вознаграждение персоналу на окладе, на суммированном учете и на сделке.
Как оформить выход сотрудника на работу в праздники: инструкция для работодателя
Впереди новогодние «каникулы», которые продлятся с 29 декабря по 8 января. Но кто-то все равно проведет эти дни на работе. Рассказали, что нужно сделать работодателю, чтобы привлечь сотрудников работать в выходные или праздничные дни.
От ненормированного графика работы за год пострадали 740 тысяч человек
За 19 лет смертность от работы выросла на 12% из-за ненормированного графика, опасных и вредных условий труда, а также от несчастных случаев.
Как передать повестку удаленщику и что происходит в личном кабинете ИП по имущественным налогам. Пятничный дайджест Разборов
Подготовили новый материал по нюансам воинского учета. Также сегодня в разборах: что проверить в чеке самозанятого, что делать, если увольняемый отказывается подписывать приказ, как оформить гибкий график работы.
Вахтовый метод работы: график, размер зарплаты, компенсации, отпуск и налоги
Рассказываем, кого могут привлечь к работе на вахте, какие гарантии есть у работников, сколько можно получить, какие налоги нужно платить и что важно знать о работе вахтовым методом.
Как настроить графики работы и учет рабочего времени в конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом» ред. 3.1
С каждым годом компании предлагают сотрудникам все более гибкие условия труда. Многообразие графиков требует от кадровых служб особого внимания, ведь правильно заполненный график работы сотрудников — залог корректного расчета их заработной платы.
Сотрудник в последний день своего отпуска не должен работать во вторую смену
При сменном графике работы одна смена может захватывать два календарных дня (вечер одного дня и ночь другого). Отпускника нельзя ставить в график в ту смену, часть которой приходится на его отпуск.
70% сотрудников важен удобный график подработки
64% компаний обращаются за помощью к внештатным специалистам. Сотрудники готовы подрабатывать, если им предоставить удобный график, удаленку и высокую оплату труда.
Работодатели стали меньше нанимать сотрудников на удаленке
Тренд на удаленную работу смещается в сторону гибридного графика. Большинство работодателей охотнее выберут бухгалтера, который может работать из офиса.
Трудовой договор с дистанционным (надомным) сотрудником. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, как заключить трудовой договор с надомным сотрудником и какие он содержит нюансы.
В Москве 26 июня будет нерабочим днем, заявил Собянин
В «целях минимизации рисков»
📌В 2024 году будет три периода с длинными выходными
В январе и мае сотрудники будут отдыхать больше, чем работать. 10 выходных будет на Новый год и по четыре дня на Первое мая и День Победы.