Статьи по теме «график работы»

Справка о графике работы: зачем нужна, как оформить

Зачастую граждане обращаются к своим работодателям с просьбой выдать документы, связанные с их работой. Среди них — копии приказа о приеме на работу или увольнении, о переводе на другую должность, выписки из трудовой книжки или справки о заработке. Реже встречаются запросы о предоставлении документа, подтверждающего график работы сотрудника. В статье рассмотрим ситуации, когда может понадобиться подобная справка, а также приведем образец данного документа.

Сотрудница с ребенком до 14 лет может в любое время перейти на неполный день

Работодатель должен изменить график работы сотрудникам с детьми по их просьбе уже на следующий день.

Для обеда сотрудникам хватит и 30 минут, даже если они работают по 12 часов в день

Продолжительность обеденного перерыва по норме ТК составляет от 30 минут до 2 часов и никак не зависит от продолжительности рабочего дня.

Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-1156 от 29.02.2024

Работодатели отказываются от удаленки и хотят видеть сотрудников в офисе

Компании пытаются вернуть сотрудников в офисы. Работодатели чаще предлагают гибридный формат работы, чтобы команда могла собраться вместе хотя бы в определенные дни.

Как составить 12-часовой график по окладу за месяц?

Добрый день, как сделать дневной 12-часовой график по окладу за месяц?

Перевод сотрудника на неполную ставку в программах 1С

В деятельности организации может возникнуть ситуация, когда необходимо принять или перевести сотрудника на неполную ставку. Очень важно осуществить это не только «на бумаге», но и в программе 1С.

Минтруд объяснил, можно ли отказаться от обеденного перерыва

Сотрудник может сократить время обеда на 30 минут и уйти с работы на полчаса раньше. Это нужно согласовать с работодателем.

Как в 1С обновить производственный календарь и графики работы сотрудников на 2024 год

У бухгалтеров и кадровиков востребован рабочий календарь, учитывающий выходные дни и общегосударственные праздники. Согласно законодательству, он содержит ежемесячные, поквартальные и годовые сведения об установленных нормах рабочего времени. Календарь требуется государственным и частным организациям, чтобы корректно рассчитать зарплату, листок временной нетрудоспособности, отпуск, соцвыплаты.

Должен ли производиться перерасчет зарплаты по окончании учетного периода?

Здравствуйте! У нас суммированный учет с учетным периодом 1 год. Установлен оклад. В те месяцы где у сотрудника была недоработка часов по нормативу, но по графику он отработал все свои смены, ему все равно выплачивался оклад полностью.

Как правильно рассчитать зарплату при недоработке в 21 час?

Здравствуйте! Суммированный учет с учетным периодом 1 год, сотрудники работают 2 дня через 2 дня, 11 часовой рабочий день и установлен оклад 25000 руб.

Откуда взялась недоработка у сотрудника, работающего по графику?

Здравствуйте! Суммированный учет с учетным периодом 1 год.сотрудникам установлен оклад, работают по графику 2 через 2, 11 часовой рабочий день. По итогам года у сотрудника получилась недоработка 21 час.

Автоматизированная организация и учет рабочего времени: убираем человеческий фактор

Даже на самом маленьком предприятии работодатель обязан контролировать продолжительность производственных процессов коллектива.

Работа в выходные и праздники: как оплачивать разным типам сотрудников

За выход в нерабочее время специалист получает повышенную оплату или отгул. Рассказываем, как рассчитывать вознаграждение персоналу на окладе, на суммированном учете и на сделке.

Как оформить выход сотрудника на работу в праздники: инструкция для работодателя

Впереди новогодние «каникулы», которые продлятся с 29 декабря по 8 января. Но кто-то все равно проведет эти дни на работе. Рассказали, что нужно сделать работодателю, чтобы привлечь сотрудников работать в выходные или праздничные дни.

От ненормированного графика работы за год пострадали 740 тысяч человек

За 19 лет смертность от работы выросла на 12% из-за ненормированного графика, опасных и вредных условий труда, а также от несчастных случаев.

Как передать повестку удаленщику и что происходит в личном кабинете ИП по имущественным налогам. Пятничный дайджест Разборов

Подготовили новый материал по нюансам воинского учета. Также сегодня в разборах: что проверить в чеке самозанятого, что делать, если увольняемый отказывается подписывать приказ, как оформить гибкий график работы.

Вахтовый метод работы: график, размер зарплаты, компенсации, отпуск и налоги

Рассказываем, кого могут привлечь к работе на вахте, какие гарантии есть у работников, сколько можно получить, какие налоги нужно платить и что важно знать о работе вахтовым методом.

Как настроить графики работы и учет рабочего времени в конфигурации  «1С:Зарплата и управление персоналом» ред. 3.1

С каждым годом компании предлагают сотрудникам все более гибкие условия труда. Многообразие графиков требует от кадровых служб особого внимания, ведь правильно заполненный график работы сотрудников — залог корректного расчета их заработной платы.

Сотрудник в последний день своего отпуска не должен работать во вторую смену

При сменном графике работы одна смена может захватывать два календарных дня (вечер одного дня и ночь другого). Отпускника нельзя ставить в график в ту смену, часть которой приходится на его отпуск.