Статьи по теме «декретный отпуск»
Уволить сотрудницу с ребенком до 3 лет возможно только по веским основаниям
Помогите мне пожалуйста с вопросом по пособию на ребенка до 1,5 лет! Дело в том ,что я на данный момент нахожусь в отпуске за ребенком до 1,5, а мой работодатель не перечисляет мне пособия и мало того она их вообще не правильно расчитала, если можете помогите расчитать правильно?
ИП, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, не платит страховые взносы
ИП находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Какие действия необходимо совершить , чтобы не платить взносы в пенсионный фонд ( с учета ИП не снимается в ИФНС, по окончании отпуска планирует работать)?
Суммы выплаченных больничных исключаются при расчете декретных
Как правильно рассчитать декретный больничный лист. З/плата в течение года не менялась и составляет 14 000 руб. Иногда человек болел (б/л оплачивался 100%) И какие надо еще сделать разовые выплаты при уходе в декретный отпуск?
Выход на работу перед вторым декретным отпуском может не повлиять на размер пособия
Нужно ли выходить на работу перед вторым декретным отпуском, если в данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и на момент декретного со вторым ребенком первому исполниться годик? Как повлияет мой выход на работу на выплату пособия по беременности и родам, и в дальнейшем на пособие по уходу за двумя детьми до 1,5 лет?
Второй декретный отпуск подряд: порядок расчета пособия
Я из одного декретного до 3-х лет ушла во второй декрет. Ни одного дня не работала. Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Из оклада, который указан в трудовом договоре или нужно взять расчетный период 12 месяцев и какой период, тот из которого мне оплатили больничный лист 140 дней на второй декретный?
Для сокращения сотрудницы, имеющей малолетних детей, предусмотрены исключительные основания
Сотрудница, которая имеет ребенка 2 лет и сидит в декретном отпуске хочет выйти на работу. Она не устраивает меня как специалист. Что делать?
Нужно ли ИП платить взносы в ПФР при нахождении в декретном отпуске?
Хочу задать Вам такой вопрос. Я ИП и нахожусь сейчас в декретном отпуске по уходу за ребенком( 7 месяцев нам уже))) Нужно ли мне платить обязательные взносы в пенсионный фонд? Кто то говорит что обязательно, кто то что не нужно. Ведь по логике, если я не работаю, то дохода у меня нет и с чего тогда делать отчисления. С 2200 рублей которые платит государство на ребенка?
Можно ли сократить сотрудницу, имеющую ребенка до 3 лет?
Можно ли сократить работника ООО с ребенком до 3 лет, если она вышла на полный рабочий день из декретного отпуска по достижении 1,5 лет ребенка?
Сохранится ли пособие по уходу за ребенком при открытии ИП?
Подскажите, пожалуйста, если в момент декретного отпуска, я открою ИП, сохранится ли выплата пособия по уходу за ребенком с основного места работы?
Сохраняется ли пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет при уходе во второй декрет?
У меня такая ситуация, в данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (сыну 1 год) и, соответственно, получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, я беременна вторым ребенком, он должен родиться через пять месяцев.
Расчет декретных: сотрудница уходит во второй декрет во время отпуска по уходу за первым ребенком
Помогите разобраться. Я работала на предприятии больше года, затем ушла в декрет. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. На днях ухожу в декрет со вторым ребенком. За время нахождения в отпуске по уходу за ребенком на предприятии увеличили зарплату. Скажите, как мне будут рассчитывать больничный по беременности: по минимальной заработной плате, или по тому окладу, который сейчас, или по окладу, с которым я уходила в первый декрет?
Расчет декретных и пособия на ребенка до 1,5 лет
Подскажите, пожалуйста, я отработала в магазине Гудвин 11 месяцев и ушла в декретный отпуск, но перед этим я была в отпуске. Зарплата у меня была официально 11 тысяч по договору. Скажите, пожалуйста, сколько мне должны платить декретных и пособие на ребенка до полутора лет?
Финансовые проблемы заставили треть россиянок выйти из декретного отпуска
Наиболее распространенной причиной выхода россиянок на работу после декретного отпуска является желание профессиональной реализации, показал опрос, проведенный 12-13 января исследовательским центром портала SuperJob.ru среди 1800 работающих россиянок, имеющих детей до 7 лет.
"Декретные" выплаты: можно ли платить частями?
Меня интересует порядок выплат по декретному отпуску. Насколько я знаю, бухгалтерия предприятия должна рассчитать и выплатить в течение 10 дней после предоставления больничного листа. Моя бухгалтерия планирует оплачивать декрет частями и только после того, как получит компенсацию из соцстраха.
Между отпуском по уходу и новым декретом выгоднее хотя бы день поработать
Если сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребенком, сразу же берет отпуск по беременности и родам, то декретные с этого года рассчитывают исходя из среднего заработка за последние 12 календарных месяцев работы в данной компании, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.
«…Необязательно, чтобы декрет по срокам совпал с больничным листом…»
Наша читательница доказала проверяющим из ФСС, что декрет может фактически начаться позже, чем по листку нетрудоспособности. Но и в таком случае сотруднице положено пособие по беременности и родам за все 140 дней.
Компенсация за неиспользованный отпуск сотруднице в декрете
Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Перед тем как уйти в декретный отпуск она не воспользовалась ежегодным отпуском, который ей положен. На данный момент сотрудник хочет получить компенсацию за этот отпуск. Подскажите можно ли ей выплатить компенсацию и как правильно её подсчитать?
Обязательно ли предоставлять сотруднице, вышедшей из декрета, ее прежнюю должность?
Сотрудница ушла в декрет в январе 2007 года. На ее место взяли другого работника. В данный момент она находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В марте 2010 отпуск заканчивается и работница хочет выходить. Обязаны ли мы предоставить ей то же место работы или предложить другое?
Может ли работодатель отозвать сотрудницу из декретного отпуска?
Можно ли выйти из декретного отпуска раньше? Может ли работодатель отозвать сотрудницу из декретного отпуска? Какие последствия могут возникнуть в этих ситуациях?
Сокращение должности во время декретного отпуска сотрудницы
Я работаю с начала 2005г. экономистом, труд.отношения оформлены постоянно. С 2007 ушла в декретный отпуск ,и далее в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. 2 апреля 2010 года я должна приступить к работе.Но по семейным обстоятельствам я приняла решение выйти на работу раньше ,2 октября 2010. Но к моему удивлению моя должность сокращена и мне было предложено уволнение по обоюдному соглашению сторон.
