Статьи по теме «декретный отпуск»

Трудовые отношения

Минтруд РФ: Письмо № 14-2/В-191 от 21.03.2018

Социальные пособия

Пять моментов о декретницах, о которых нельзя забывать работодателю

Если неправильная охрана труда чревата самыми большими штрафами, то материнство помимо прочего – это и серьезнейшая социальная ответственность. И надо не просто соблюдать закон, а действовать очень аккуратно. Манипуляции и злоупотребление правом со стороны сотрудниц –

Пять моментов о декретницах, о которых нельзя забывать работодателю
Декретный отпуск

Максимальный размер декретного пособия вырастет на 16 тыс.рублей

Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2018 году увеличится на 16 тыс. рублей и составит 282 тыс. рублей.

Трудовое право

Как увольняют декретниц и беременных

Почему женщины, которые ждут или родили ребенка, становятся в России для работодателя кошмаром?

Как увольняют декретниц и беременных
Обзоры для бухгалтера

Коллеги недружелюбно встретили сотрудницу, вышедшую из декретного отпуска

Просидев дома с малышом положенные 3 года, молодая мама вышла на работу, где до декрета занимала должность заместителя главбуха. Но неожиданно женщина столкнулась с трудностями, связанными со взаимоотношениями в коллективе

Социальные пособия

Изменения в расчете пособий в 2017 году

Вот и наступил новый расчетный период. В статье расскажем, на что необходимо обратить внимание при расчете пособий с 01.01.2017, какие показатели для расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком изменились и каковы максимальные размеры пособий в 2017 году.

Изменения в расчете пособий в 2017 году
1
Социальные пособия

Декретные пособия: когда ФСС отказывает в возмещении

По закону работодатели вправе рассчитывать на зачет выплаченных пособий по беременности и родам в счет уплаты страховых взносов в ФСС РФ. В тех случаях, когда сумма пособия превышает сумму уплачиваемых взносов, фонд компенсирует работодателю понесенные им расходы. Однако зачет и возмещение декретных пособий не всегда возможны. Наиболее типичные причины для отказа в возмещении для БУХ.1С рассмотрел эксперт по налогообложению Игорь Кармазин.

Декретные пособия: когда ФСС отказывает в возмещении
Трудовое право

Уйти в отпуск по уходу за ребенком готовы 67% мужчин

Россияне считают, что отец может уходить в декрет, свидетельствуют результаты исследования, посвященного гендерным ролям, которое провел проект Леди Mail.Ru.

Фото Николая Хижняка, Кублог
Социальные пособия

Детские пособия: повышены минимальные и предельные суммы

Специалисты Волгоградского регионального ФСС напоминают, что с 1 февраля 2016 года федеральные пособия в связи с материнством проиндексированы на коэффициент 1,07.

Фото Всеволода Альшанского, Кублог
Трудовое право

Российские мужчины не хотят в декрет

39% российских мужчин, состоящих в браке и планирующих детей не исключают для себя возможности взять отпуск по уходу за ребенком вместо жены. Однако на практике в декрет уходят отцы всего в 2% семей.

Фото Тимура Громова. Кублог
Социальные пособия

При банкротстве работодателя больничный оплатят в ФСС

Правительственная комиссия по законопроектной деятельности одобрила проект закона, расширяющего права работников на больничные и декретные.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Отчетность

Сотрудница, находящаяся в декрете, исключается из расчета среднесписочной численности

Сотрудницу, находящуюся в декретном отпуске, следует исключить из расчета среднесписочной численности, а принятую на ее место сотрудницу – включить, при условии, что она не является внешним совместителем.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Социальные пособия

Суммированный размер пособия по уходу за двумя детьми не может превышать 100% среднего заработка

Специалисты Государственной инспекции труда уточняют порядок выплаты пособий работнице, которая находясь в отпуске по уходу за первым ребенком, родила второго ребенка.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»

Минфин РФ: Письмо № 03-11-11/24003 от 25.06.2013

Декрет для ИП

Как известно, фиксированный страховой платеж, который обязан заплатить каждый зарегистрированный индивидуальный предприниматель не позднее конца года, делится на две составляющие: пенсионную и медицинскую. Обязанности перечислять взносы в соцстрах на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством у ИП нет. Следуя логике, раз предприниматель не платит страховые, то и рассчитывать на компенсацию простоя в бизнесе от ФСС в случае болезни он не может.

 Алексей Петров, исполнительный директор интернет-бухгалтерии «Моё дело»
Социальные пособия

Суммированный размер пособия по уходу за детьми не может превышать 100% заработка

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В организации работала по срочному трудовому договору, но сейчас меня увольняют. Кто и в каком размере будет выплачивать мне пособие по уходу за ребенком после увольнения. Мы с ребенком прописаны и проживаем в чернобыльской зоне.

Александр Селютин, адвокат, управляющий партнер юридической фирмы «Селютин и партнеры»
Трудовое право

Период декретного отпуска включает в себя и день рождения ребенка, в который ему исполняется 3 года

По какое число нужно предоставить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, если дата рождения ребенка 15.01.2012?

Елена Ширимова, ведущий эксперт по кадровому учету и делопроизводству компании «Моё дело»
Трудовое право

Для досрочного выхода из декретного отпуска работник пишет заявление

Работник хочет выйти на работу досрочно из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как написать заявление работнику и как составить распоряжение работодателю?

Елена Ширимова, ведущий эксперт по кадровому учету и делопроизводству компании «Моё дело»
3
Социальные пособия

Проживающим в чернобыльской зоне пособие по уходу за ребенком выплачивается в двойном размере

Я прописана в чернобыльской зоне, какие выплаты и льготы мне полагаются в декретном отпуске? И в каком законе это прописано?

Александр Селютин, адвокат, управляющий партнер юридической фирмы «Селютин и партнеры»
Трудовое право

Работодатель не вправе расторгнуть трудовой договор с беременной сотрудницей

Специалисты Государственной инспекции труда разъясняют, вправе ли работодатель отказать в выплате декретных, сославшись на трудоустройство работника в рамках испытательного срока.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»