Статьи по теме «дефицит кадров»
Почему мы не можем никого нанять
В консультируемых нами компаниях, испытывающих огромный дефицит персонала, мы часто слышим от владельцев и сотрудников, ответственных за набор персонала одну и ту же фразу:«Мы не можем никого набрать потому что…». И далее следуют пространные объяснения проблем с наймом, такие как «на рынке нет персонала требуемой квалификации», «у нас маленькие зарплаты», «люди не хотят у нас работать, потому что мы не предоставляем социальный пакет»,«депрессивный регион» и прочее.
Эксперты предрекают Германии дефицит рабочей силы
Экономика Германии к 2020 году может столкнуться с серьезной нехваткой рабочей силы из-за сокращения доли трудоспособного населения.
Больницы испытывают дефицит медсестер
Министр здравоохранения РФ Вероника Скворцова заявила на дискуссионной площадке в преддверии съезда партии «Единая Россия», что зарплата медицинских работников уже достигла целевых показателей, запланированных на декабрь 2013 года.
Банки испытывают кадровый голод в сегменте информбезопасности
Регулярную оценку рисков информационной безопасности проводят менее трети российских банков - около 26%.
Ольга Голодец, вице-премьер РФ
«То, что нас не радует: даже в службах занятости у нас, где регистрируются вакансии, у нас порядка 2 миллионов вакансий. У нас вакансии превышают число безработных. И работодатели во многих регионах во весь голос заявляют о дефиците кадров».
Кадры не куются
Дефицит профессиональных кадров в банковской сфере, по прогнозу агентства по подбору персонала «Анкор», в этом году достигнет пика. Особенно это коснется розничных банков, которые остаются самыми активными рекрутерами на финансовом рынке. Опрошенные порталом Банки.ру хедхантеры советуют искать сотрудников либо напрямую, либо по рекомендации.
Жертвы хэдхантеров. Выпуск 3. ТОП-10 дефицитных профессий 2012 года
По результатам исследования, проведенного Antal Russia, 32% высококвалифицированных специалистов находят новое место работы в течение одного месяца, еще около 30% тратят на поиски от 1 до 3 месяцев. Исходя из этих данных, можно утверждать, что рынок по-прежнему испытывает дефицит профессионалов, и многие компании готовы вступать в борьбу за квалифицированные кадры.
Даешь молодежь!
Как розничному бизнесу преодолеть последствия «демографической ямы».
86% компаний сталкиваются с проблемой дефицита квалифицированных кадров
Таковы результаты опроса рекрутинговой компании Antal Russia, проведенного среди 200 представителей бизнеса.
Большинство российских компаний испытывают нехватку квалифицированных кадров
У большинства российских компаний существуют проблемы с укомплектованностью штата высококвалифицированными специалистами и менеджерами. О нехватке этих категорий работников сообщили 86% работодателей.
В России сохранится дефицит амбулаторных врачей
Министр здравоохранения и социального развития Татьяна Голикова сообщила сегодня на конференции, что министерство обеспокоено нехваткой врачей и среднего медперсонала по клиническим специальностям.
В ближайшие 3 года на рынке труда ожидается дефицит кадров с высшим образованием
Директор Департамента развития профессионального образования Минобрнауки РФ Геннадий Шепелев сообщил сегодня на брифинге, что через 2-3 года в России может возникнуть дефицит кадров с высшим образованием.
Жертвы хэдхантеров-2. ТОП-10 дефицитных профессий 2011 года
«Дефицит высококвалифицированного менеджерского персонала на рынке труда продолжает усиливаться, и предпосылок для его снижения пока нет. Однако есть позиции, по которым этот дефицит еще более значителен, чем в целом по рынку», – рассказывает Михаэль Гермерсхаузен, управляющий директор рекрутинговой компании Antal Russia.
Премьер предложил выделять по 1 млн. руб. подъемных для сельских врачей
Премьер-министр РФ Владимир Путин предложил сегодня на межрегиональной конференции «Единой России» в Череповце выделять по 1 млн. руб. подъемных для медиков, которые планируют работать в сельской местности.
К взлету готова
Вместе с восстановлением производства возвращается проблема дефицита квалифицированных кадров. Но промышленники о ней не забыли, выяснил Институт Гайдара: индустрия уже начала запасать трудовые ресурсы.