Статьи по теме «директор»
От директора до фрилансера
Этот выпуск посвящен названиям профессий, должностей, статусов сотрудников компании. Причем и традиционным, и новомодным. Как правильно: директоры или директора? Чем занимается фрилансер?
Директор вправе руководить своим работодателем
К такому выводу пришли чиновники Федеральной службы по труду и занятости, отвечая на вопрос редакции электронной библиотеки “Пакет кадровика”, спрашивавшей об объеме полномочий директора, нанятого физическим лицом.
Как выплатить зарплату генеральному директору, если у фирмы отсутствуют денежные средства?
Наша фирма создана в начале июня 2008 года и до настоящего времени никакой коммерческой деятельности не вела, соответственно, доходов также было. Таким образом, возникла непонятная ситуация: денежные средства у фирмы отсутствуют, а заработную плату генеральному директору и главному бухгалтеру выплачивать необходимо.
Стать боссом по объявлению
Посмотришь на объявления в газетах под рубрикой "Работа" и чувствуешь себя неполноценным. "Академику в успешный бизнес требуется администратор. Зарплата 90 тыс. рублей". Или: "Очаровательной женщине-руководителю требуется личный помощник. Зарплата 90 тыс. рублей". Или вот: "Архисрочно! В иностранную компанию требуется замруководителя..."
Yahoo покидает ключевой топ-менеджер
Терри Семел, бывший исполнительный директор Yahoo, ушел из совета директоров интернет-компании.
Директор назначен по решению учредителей
Если директор назначен на эту должность по решению учредителей, он сам оформляет приказ о приеме на работу, а трудовой договор с ним подписывает один из учредителей по поручению остальных собственников.
Роструд: Письмо № 5205-6-0 от 19.12.2007
Суд отклонил иск о прекращении полномочий директора
Суд отказал в удовлетворении иска участника ООО о прекращении полномочий генерального директора, так как данный вопрос должен решаться участниками общества на общем собрании.
Директоров накажут за «неразумные решения»
ФСФР направила на согласование в МЭРТ концепцию законопроекта, согласно которому «руководители предприятия могут быть привлечены к гражданской ответственности за «недобросовестные и неразумные» решения.