Статьи по теме «диспансеризация»

Хотят давать один выходной в год для диспансеризации всем работникам

Сейчас люди в возрасте до 40 лет могут взять на работе один оплачиваемый выходной раз в 3 года, чтобы пройти диспансеризацию. Эту норму планируют изменить.

Для визитов к врачу беременной сотруднице не нужен больничный. Хватит справки

Беременные женщины, которые стоят на учете, проходят обязательное диспансерное обследование. Это бывает в рабочее время. Прохождение женщиной такого обследования подтверждается справкой медорганизации.

Работодатель не обязан отпускать для обследований в поликлинику сотрудника, переболевшего ковидом

Для людей, которые переболели ковидом, предусмотрена углубленная диспансеризация. Но когда ее проходить, если человек работает?

Роструд: Письмо № ПГ/30337-6-1 от 14.10.2021

💵 Предлагают платить по 10 тыс. рублей за прохождение диспансеризации

Новую выплату предложено платить за своевременное прохождение диспансеризации. Размер — 10 тыс. рублей. Платить ее будут раз в три года.

Диспансеризация работников до 40 лет: один раз в 3 года, но в определенный возраст

Диспансеризация для сотрудников в возрасте от 18 до 39 лет проводится 1 раз в 3 года. И только в определенный возраст: 18, 21, 24, 27, 30, 33, 36, 39 лет.

Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-3864 от 29.04.2021

Диспансеризация в павильоне "Здоровая Москва". Личный опыт

Особенности прохождение диспансеризации в павильоне "Здоровая Москва".

За диспансеризацию во время отпуска отгул не положен

Согласно ч. 1 ст. 185.1 ТК работники при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на 1 рабочий день один раз в 3 года с сохранением за ними места работы и среднего заработка.

Какие льготы положены предпенсионерам

С 2019 года предпенсионерам предоставляется ряд льгот.

Гарантии работающим пенсионерам при прохождении диспансеризации

Рассматривается вопрос о порядке прохождения диспансеризации лицами пенсионного возраста, не обращавшихся за назначением пенсии (Письмо Минтруда от 9 сентября 2020 № 14-2/ООГ-14662).

Диспансеризация: изменения в ТК РФ

Президент РФ Федеральным законом № 261-ФЗ от 31 июля 2020 г. утвердил изменения в 185.1 статье Трудового кодекса РФ, дополнив её новой второй частью. В этой части теперь прописано, что работники, достигшие возраста сорока лет, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

У работников 40+ появилось право на ежегодный допвыходной для диспансеризации

С сегодняшнего дня вступают в силу поправки в Трудовой кодекс, позволяющие работникам в возрасте 40 лет и старше получать ежегодно дополнительный выходной для прохождения диспансеризации.

Работники в возрасте 40+ смогут уделить больше времени своему здоровью: 1 день в год

Недавно был принят Федеральный закон №261-ФЗ от 31.07.2020, согласно которому работникам, достигшим возраста 40 лет, предоставляются дополнительные гарантии при прохождении диспансеризации.

Работникам старше 40 лет дали ежегодный выходной для диспансеризации

Работникам в возрасте 40 лет и старше дадут гарантии по освобождению от работы на 1 рабочий день 1 раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Три вопроса работодателей о диспансеризации сотрудников

Какой полис использовать? Как оформить поход в поликлинику? Как доказать, что был у врача?

Диспансеризация работников, индексация пенсий, материнский капитал в обзоре правовых новостей

Рассматриваются наиболее интересные правовые события, затрагивающие права и интересы граждан.

Сотрудникам в возрасте 40+ дадут 1 день в год на проверку здоровья. Проект уже в Думе

Накануне вечером в Госдуму был внесен законопроект № 907930-7 с поправками в Трудовой кодекс. Ранее он был одобрен Правительством.

После 40 лет вы получите право на дополнительный выходной

В ближайшее время в Госдуму будет внесен законопроект «О внесении изменений в статью 185.1 ТК РФ». На днях он был одобрен Правительством.

Диспансеризация во время отпуска: что об этом думает Роструд

Согласно статье 185.1 ТК работники при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на 1 рабочий день 1 раз в 3 года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.