Статьи по теме «дистанционная работа»
Еще раз про удаленку: что исправить в локальных документах организации
Отныне мы живем в условиях четырех возможных видов удаленной работы. Кроме постоянного дистанционного труда, который был в законе ранее, появляется новые режимы: временная — до 6 месяцев, комбинированная и «чрезвычайные обстоятельства» — на случай ЧП в стране. Из-за этого всем работодателям надо срочно проверить и скорректировать документы. Неважно, есть ли у вас «полевые» сотрудники, отправили ли вы всех по домам или весь год работали без изменений.
Дистанционная работа: изменения в правовом регулировании
Глава о правовом регулировании труда дистанционных работников введена в ТК РФ еще в 2013 году. Принятые поправки вступят в силу 1 января 2021 года и конкретизируют действующие нормы, вводя понятия «временная дистанционная (удаленная) работа» и «комбинированная дистанционная (удаленная) работа».
Если дистанционного работника дома ударило током, работодатель должен провести расследование
Новый закон о дистанционной работе расширил список документов, требования которых распространяются на «полевых» сотрудников на дистанционных договорах.
Локальные нормативные акты в компании и новый закон об удаленке
В связи с тем, что с 2021 года вводятся новые положения о дистанционной работе, я решил уделить внимание основным моментам. Помимо закона, тут очень много зависит от локальных нормативных актов в компании. Главное о дистанционке расскажу ниже.
Банк «Открытие» отправит на постоянную удаленку почти 3 тыс. сотрудников
Банк «Открытие» в 2021 году отправит на постоянную удаленную работу 2 600 сотрудников.
Путин подписал закон о дистанционной работе
Владимир Путин подписал Федеральный закон от 08.12.2020 № 407-ФЗ об особенностях дистанционной работы.
Дистанционка — спасательный круг во время пандемии
Из-за распространения COVID-19 ограничения и неудобства в трудовой сфере коснулись практически всех. Нередко удаленка — единственный вариант продолжить работать. Ведущий эксперт сервиса Контур.Норматив по юридическим вопросам Наталья Балаева расскажет, что нужно знать о дистанционном труде, чтобы минимизировать риски.
Минтруд будет мониторить применение нового закона о дистанционной работе
Глава Совета Федерации Валентина Матвиенко поблагодарила Правительство за поддержку законопроекта о дистанционной работе, который приобретает особую актуальность в нынешних реалиях.
Новый закон об удаленной работе: комментарии юристов
Накануне Совет Федерации одобрил законопроект о дистанционной работе.
Одобрен закон о дистанционной работе
Сегодня Совет Федерации на своем 493-ем заседании одобрил законопроект о дистанционной работе.
Скоро внедрят новые нормы о дистанционной работе: полный обзор законопроекта
Сегодня (буквально только что, с минуты на минуту) Совет Федерации одобрил законопроект с поправками в ТК, которые касаются дистанционной работы. Читайте, что поменяется.
Принят закон о дистанционной работе
Госдума приняла закон об особенностях дистанционной занятости, поправки в Трудовой кодекс должны вступить в силу с 1 января 2021 года.
Компенсация удаленному сотруднику за Интернет и компьютер не облагается НДФЛ и взносами. Но нужны подтверждающие документы
Банк перевел сотрудников на дистанционную работу и выплачивает им фиксированную компенсацию за использование личного имущества и доступ в Интернет. Освобождаются ли такие выплаты от НДФЛ и страховых взносов?
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/96913 от 06.11.2020
Закон о новых условиях дистанционной работы вступит в силу с 2021 года
Законопроект с поправками в Трудовой кодекс об особенностях дистанционной работы прошел втрое, основное, чтение в Госдуме.
После выхода дистанционных работников обратно в офис не надо проводить внеплановую СОУТ
Нужен ли инструктаж и СОУТ для сотрудников, которых вернули с удаленной работы в офис? Ответ на этот вопрос дал Минтруд в письме № 15-2/ООГ-3040 от 15.10.2020.
Четыре свежих разъяснения ФНС про самозанятых
В этом посте своего блога сделаю обзор недавних разъяснений налоговиков относительно самозанятых: дистанционная работа из другой страны, формирование справки о доходах, заключение договоров ГПХ, регистрация в качестве ИП.
Дистанционный работник может посещать офис, но работать там ему нельзя
В трудовом договоре с дистанционным работником прописано, что он может работать из любой точки Москвы.
Дистанционная работа. Особенности оформления
Дистанционная работа – сравнительно новая форма трудовых отношений в нашей стране, позволяющая принимать на работу талантливых работников, вне зависимости от региона, где они проживают, дающая компаниям возможность снижать затраты на аренду помещений, офисов, а работникам – найти высокооплачиваемую работу, без необходимости переезда.
Вкалывают роботы. А людей-то куда?
Россия — это не только «страна-бензоколонка», сказал Путин в своем прошлом интервью. Читая дайджест новостей прошлой недели, с ним, пожалуй, можно согласиться.
