Статьи по теме «дистанционная работа»

При посещении офиса удаленный бухгалтер должен получать суточные

Можно ли в одном трудовом договоре сочетать различные условия работы (и дистанционно, и в офисе), и как правильно оформить трудовые отношения с работниками, работающими по смешанному режиму работы?

Роструд: Письмо № ПГ/37458-6-1 от 24.01.2020

Как кадровику подготовиться к изменениям в правилах удаленки

Депутаты решили узаконить то, что де факто применяют уже многие работодатели.

Удаленка и отпуска: как пандемия изменит ТК РФ

Бизнесмены уже в какой-то степени привыкли, что законы все больше ужесточаются и здравого смысла в них не много. Но сегодня я расскажу вам о двух реально хороших и своевременных законопроекта.

Мы будем жить теперь по-новому. Все про удаленку: как сейчас, что изменят в ТК и какие ошибки вы могли допустить в оформлении

Пока Трудовой кодекс не содержит понятия «удаленная работа». Вместо этого законодатели предлагают использовать для работы с сотрудниками вне офиса положения ТК РФ о дистанционной и надомной работе.

Введут особые правила увольнения удаленных сотрудников

Первый замглавы думских единороссов Андрей Исаев завил, что перечень оснований для увольнения удаленных работников по инициативе работодателя может незначительно отличаться от обычного перечня.

С 2021 года будем работать на удаленке по новым правилам

До 10 июля в регионах должен завершиться процесс обсуждения поправок в ТК, связанных с дистанционной работой.

В Госдуму внесен законопроект о регулировании работы на удаленке

16 июня депутаты ГосДумы и члены СовФеда внесли в Госдуму законопроект № 973264-7 «О внесении изменений в ТК РФ в части регулирования дистанционной и удаленной работы».

Когда и как работодатели возвращают сотрудников с удаленки

Больше всего компаний, которые перевели своих сотрудников на удаленку, в сегментах ИТ, маркетинга, услуг для бизнеса и финансов.

А нужно ли возвращаться в офисы? Внесен законопроект об удаленке

Действующее законодательство оказалось не готово к повсеместному переходу на временный удаленный режим. Как минимум по причине отсутствия такого понятия как «временная удаленная работа».

Дистанционная работа будет регулироваться по-новому: обзор свежих поправок в ТК РФ

Накануне «Единая Россия», как и планировалось, внесла в Госдуму законопроект с поправками в Трудовой кодекс о дистанционной работе.

Меняются нормы ТК о дистанционной работе. Проект уже в Думе

Сегодня в Госдуму поступил законопроект № 973264-7 о внесении изменений в ТК в части регулирования дистанционной и удаленной работы.

Как подготовиться к онлайн-собеседованию. Их будут проводить и дальше

Можно еще месяц ждать, что будет дальше, и надеяться, что работа найдет вас сама. А можно за это время взять и найти работу. Или даже две, но дистанционных.

Стоит ли оставлять сотрудников на удаленке?

Месяц самоизоляции показал, что бОльшую часть работы многие сотрудники могут выполнять удаленно. Однако, работодателю контролировать ее выполнение из дому сложнее.

Разработаны поправки в ТК по удаленной работе. Авторы проекта – члены «Единой России»

«Единая Россия» разработали законопроект с поправками в ТК, которые описывают удаленку.

В ТК пропишут временную удаленную работу. Проект уже в Думе

Действующее трудовое законодательство не содержит специальных норм, регулирующих временное или частичное выполнение работником своей работы вне стационарного рабочего места. Это исправят.

Звучат предложения перейти на удаленку до конца XXI века. Ее более четко пропишут в ТК

Не работает водитель удаленно, в зоопарке не дадут животным корм, не построит здание строитель. А главбуху удаленка — норм.

Удаленную работу более тщательно пропишут в ТК

Власти готовят поправки в Трудовой кодекс, которые касаются норм удаленной работы.

Коронавирусный справочник для работодателя

Работников переводят на дистанционный труд, запрещают прохождение медосмотров и диспансеризации, просят отправлять на карантин всех, кто вернулся из других регионов или стран.

Как оформить выход работников из нерабочих дней

Приказ о выходе на работу работников, у которых были оплачиваемые нерабочие дни, необязателен.