Статьи по теме «дистанционная работа»

Отчетность в СФР

В ЕФС-1 код «НЕПД» важнее, чем «ДИСТ»

Если дистанционный сотрудник принят на неполный день, для заполнения ЕФС-1 дистанционный режим значения не имеет.

Социальный фонд России.: Письмо № 19-20/27389 от 18.06.2024

НДФЛ

C зарплаты заграничного дистанционщика НДФЛ удерживает российский работодатель, считает Минфин

Вознаграждение и иные выплаты при выполнении дистанционным работником трудовой функции дистанционно по договору с российским работодателем для целей НДФЛ относятся к доходам, полученным от источников в РФ.

Трудовое право

Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-3397 от 03.06.2024

Поиск работы бухгалтера. Где быстро найти работу

Хотите сменить место работы? Или просто хотите посмотреть: какие есть вакансии и сколько платят на рынке? Тогда начинаем мониторинг рынка. Разберемся где искать работу бухгалтеру.

Поиск работы бухгалтера. Где быстро найти работу

Удаленка и неполный рабочий день не лишают права на оплату дня проверки здоровья

Роструд разъяснил предоставление дня освобождения от работы для диспансеризации сотрудника, работающего удаленно на неполной ставке.

НДФЛ

Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/116015 от 01.12.2023

Трудовые отношения

Вызов дистанционщика в офис в 2024 году: когда возможен

По общему правилу, работника, который постоянно трудится дистанционно, нельзя вызывать в офис. Но в отдельных случаях работодатель вправе вызвать дистанционного работника, а он — обязан приехать. Разбираем, когда такая ситуация возможна.

Вызов дистанционщика в офис в 2024 году: когда возможен
Трудовое право

Роструд: Письмо № ПГ/8960-6-1 от 07.10.2013

📚 Работодатели будут сдавать в центр занятости новые формы отчетов. Их стало на один меньше, но скоро может прибавиться — эксперт

С 1 сентября 2024 года вводят 7 новых бланков для отчета работодателей о вакансиях, сокращении штата и т. д.

Необлагаемую компенсацию дистанционщикам считают или по норме, или по документам

Дистанционным сотрудникам нужно компенсировать расходы на интернет, электричество и за износ оборудования. Но не вся компенсация необлагаема НДФЛ.

Каждый третий сотрудник уверен, что у удаленной работы нет недостатков

Сейчас работодатели предлагают удаленную занятость только тем специалистам, которые успели себя зарекомендовать.

Трудовое право

🏃 Дистанционного работника временно можно привлечь на работу в офис. Нужно закрепить дни, когда в офисе, когда вне, подсказывает кадровый специалист

По ТК работать дистанционно можно на постоянной основе, а временно не более 6 месяцев или периодически. Можно чередовать то дистанционную работу, то офисную.

Бухгалтеры

Как всегда следовать плану, особенно когда ты бухгалтер. 6 советов как не отступать от плана

Как говорится, когда есть план, то остаётся только его придерживаться. Вот, как не отступить от плана, даже если все и всё кругом саботирует его.

НДФЛ

Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/23847 от 18.03.2024

Домашний адрес как место работы в трудовом договоре с дистанционщиком: правильно ли так

Дистанционные сотрудники работают по трудовому договору вне места нахождения работодателя и вне стационарного рабочего места, прямо или косвенно находящегося под контролем работодателя.

11
НДФЛ

К компенсации заграничному дистанционщику свыше 35 рублей тоже применяют ставку НДФЛ 13%

С 2024 года по-новому считают НДФЛ с зарплаты дистанционных работников, которые живут за границей. Независимо от статуса – резидент или нерезидент – ставка НДФЛ составляет 13% или 15%. И работодатель в любом случае будет налоговым агентом.

НДФЛ

ФНС РФ: Письмо № ЗГ-2-11/3699@ от 13.03.2024

Трудовое право

Роструд: Письмо № ПГ/05642-6-1 от 09.04.2024

Трудовое право

Роструд развеял юридические мифы о дистанционных работниках

Ведомство привело ошибочные суждения о труде дистанционных работников и соответствующие правильные.

2