Статьи по теме «дистанционная работа»

Подотчет, командировки

Минфин РФ: Письмо № ПГ/19582-6-1 от 15.07.2021

ЭДО в кадровом учете

Дистанционных работников нельзя принудительно переводить на КЭДО

Работодатель вправе распространить на дистанционных сотрудников кадровый электронный документооборот. Но нужен локальный акт.

ЭДО в кадровом учете

Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-771 от 03.02.2023

Трудовые отношения

Минтруд РФ: Письмо № 14-4/ООГ-2815 от 27.04.2022

НДФЛ

Минфин решил не повышать НДФЛ для работающих за границей

Для тех, кто работает удаленно из-за границы по трудовому договору, ничего не изменится. При этом с фрилансеров-релокантов, работающим по договорам ГПХ, предлагают удерживать 30% НДФЛ.

Трудовые отношения

Компенсации дистанционщику в 2023 году: как и сколько

Дистанционка уверенно вошла в деловую жизнь. Теперь никого не смущает, что участники одной команды могут быть разбросаны по городам и странам. А вот законодательство за жизнью не успевает. Например, в вопросах компенсации за использование личного имущества. Подробности – в статье.

Иллюстрация: cottonbro studio/pexels
Поправки в НК РФ

Грядут новые масштабные поправки в НК РФ

Поменяют нормы НК по НДФЛ дистанционщиков. Минфин объявил о подготовке поправок в НК.

Трудовые отношения

Работодатели будут сообщать в ЦЗН о переводе сотрудников на дистанционку

С 2024 года заработает новый закон о занятости населения, в котором будет отдельная статья с обязанностями работодателей по информированию ЦЗН.

3
Обучение охране труда

Дистанционных сотрудников разрешили не учитывать для обучения по охране труда

С 1 сентября 2023 года по-новому будут считать численность компании для определения количества работников, которых необходимо обучить охране труда.

Общество

Для уехавших из России хотят повысить налог

Госдума работает над отменой преференций для покинувших страну россиян и введением для них повышенной ставки налогообложения.

Трудовое право

При выплате компенсации дистанционщику надо придерживаться норм ТК, НК и закона о бухучете: совет от Минтруда

По нормам ТК работодатель должен выплачивать дистанционному работнику компенсацию за его оборудование, программы и т. д.

Трудовое право

Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-7551 от 05.12.2022

Трудовые отношения

🚨 С 2023 года в ЦЗН надо будет сдавать отчет об отпусках без содержания

Простой, неполный день, дистанционка, сокращение штата – эти и другие события работодателям предлагают отражать в отчетах, которые надо сдавать в Центр занятости. Делать это можно через портал «Работа в России».

7
НДФЛ

Минфин хочет сохранить уехавшим дистанционщикам ставку НДФЛ 13%

Выплаты дистанционным работникам от российских работодателей или на счета в российских банках будут доходами от источников в РФ, даже если сотрудник работает из-за границы.

Зарплата

Как выплачивать зарплату дистанционщикам в 2022-2023 годах

Трудовое законодательство предоставляет работникам право трудиться удаленно: не выходя из дома. С такими сотрудниками заключается трудовой договор о дистанционной работе, в котором прописываются условия, в том числе о заработной плате. Разберемся, существуют ли особенности в оплате труда удаленных сотрудников и если да, то какие.

Как выплачивать зарплату дистанционщикам в 2022-2023 годах
Трудовое право

🔒 Внесут поправки в ТК о запрете удаленки для россиян из-за границы

Депутаты планируют запретить заключение трудового договора или соглашения к трудовому договору об удаленной работе для налоговых нерезидентов РФ.

Иллюстрация: RODNAE Productions/pexels
Иностранные работники

Минтруд: Письмо № 14-4/10/В-1848 от 15.02.2022

Страховые взносы

Страховые взносы по выплатам дистанционному работнику

Рассматриваются последствия по страховым взносам при выплате дистанционному работнику, в том числе работающему за границей.

Трудовые отношения

Дистанционщики не должны работать в нерабочее время

Работодатель не имеет права заставлять дистанционных сотрудников начинать работать на 15 минут раньше, заканчивать на 15 минут позже, а в свои небольшие перерывы делать какую-то работу.

1
НДФЛ

ФНС РФ: Письмо № БС-25-11/545@ от 05.12.2022