Статьи по теме «дистанционный работник»
За что уволить дистанционщика
Сотрудники, работающие на удаленке, могут быть уволены по общим основаниям и по специальным, закрепленным в трудовом договоре с ним. Рассказываем принципиальные моменты.
Зарплата белорусского дистанционщика облагается НДФЛ и не облагается страховыми взносами
Выплаты дистанционному работнику по трудовому договору с российской организацией относятся к доходам от источников в РФ, поэтому НДФЛ будет, даже если такой работник – нерезидент РФ и живет за границей.
Роструд спросили про принудительный перевод с дистанционной работы в офис
Изменение условий работы, в том числе переход из дистанционки в офис, происходит по письменному соглашению. Но по статье 74 ТК инициировать перевод может работодатель.
Расходы дистанционному работнику: как возместить без налоговых претензий
Рассказываем, как работодателю возместить расходы удаленному работнику без налоговых претензий.
Прием сотрудника на дистанционную работу в 1С:ЗУП ред. 3.1 с 2024 года
В статье подробно расскажем, как правильно принять дистанционного сотрудника на работу на полный и неполный рабочий день в 1С: ЗУП ред. 3.1 по правилам 2024 г.
Включаются ли сотрудники, работающие в компании дистанционно, в расчет квоты для приема на работу инвалидов?
Работодатель вправе в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов засчитывать дистанционных сотрудников.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/70522 от 29.07.2024
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/40584 от 02.05.2024
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/58571 от 24.06.2024
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/21005 от 11.03.2024
За неоднократный отказ дистанционщика от командировки его можно уволить
Так считает Роструд. И объясняет, почему.
В 2024 году российскому гражданину не нужно платить НДФЛ по ставке 30%, если он больше не налоговый резидент РФ
Нужно ли в 2024 году российскому гражданину платить НДФЛ по ставке 30 процентов, если он больше не является налоговым резидентом РФ, живет за рубежом, но работает на российскую компанию.
Цифра дня. Про переработки
Из-за дистанционной работы больше половины сотрудников сталкиваются с переработками.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/27878 от 28.03.2024
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/33443 от 11.04.2024
Если у дистанционного сотрудника сломался личный ноутбук, ему надо платить 2/3 зарплаты
Работодатель должен оплатить дистанционному сотруднику рабочий день, даже если сотрудник не работал по причине поломки личного ноутбука.
Разбираемся, как заполнить ЕФС-1, проходить проверки, оформлять и оплачивать сверхурочную работу бухгалтера и получать налоговые уведомления через Госуслуги
Новый дайджест подписки Клерк.Плюс!
Как принять на работу дистанционного работника. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, какие документы нужны, чтобы принять на работу дистанционного работника.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/34929 от 15.04.2024
В ЕФС-1 код «НЕПД» важнее, чем «ДИСТ»
Если дистанционный сотрудник принят на неполный день, для заполнения ЕФС-1 дистанционный режим значения не имеет.