Суперакции! Статьи по теме «должностная инструкция»
Компания должна доплачивать бухгалтеру за ведение кассовых операций
С 1 июля 2016 года компании обязаны применять профессиональные стандарты, если ТК РФ, другие федеральные законы, иные нормативные акты устанавливают требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции. Законодательство не устанавливает требования к главбуху или обычному бухгалтеру в обществах с ограниченной ответственностью.
Слишком трудолюбивый сотрудник выполняет лишнюю работу
Коллеги обсуждают сотрудника-трудоголика, добровольно взвалившего на себя обязанности, выполнение которых работодатель ему не поручал.
Должностная инструкция для работников медицинских учреждений
Многие работодатели не придают особого значения должностной инструкции, считая, что раз в Трудовом кодексе (как, впрочем, и в иных нормативных актах) практически нет требований о ее наличии, то данный документ необязателен. Действительно, по общему правилу трудовая функция работника указывается в трудовом договоре. Однако если достаточно подробно прописать обязанности работника в трудовом договоре, то он значительно увеличится в объеме.
При изменении трудовой функции, указанной в трудовом договоре, оформляется перевод на другую работу
В связи с изменением штатного расписания должность сотрудника стала называться по-другому, при этом функция работника не изменилась. В трудовую книжку запись сделана. Нужно еще подготовить доп.соглашение к трудовому договору, как его можно составить?
Составляем должностную инструкцию
Трудовое законодательство не обязывает всех работодателей разрабатывать должностные инструкции. Однако на практике многие организации и предприниматели уже оценили по достоинству преимущества таких инструкций. Особенно актуальным становится этот документ при возникновении трудового спора. Если нужно доказать, что работник не выполнял свои трудовые обязанности, необходимо представить суду их четкий перечень. С этой ролью должностная инструкция справляется как нельзя лучше.
Обязанность по включению и выключению охранной системы может быть предусмотрена трудовым договором
В офисе установлена охранная сигнализация (ОС). Вопрос: какой договор нужно заключить с сотрудником, чтобы он нес ответственность за включение и выключение ОС?
В отношении генерального директора издается не должностная инструкция, а положение
Скажите, пожалуйста, обязательно ли подписывать должностную инструкцию Генеральному директору, если он является учредителем?
Должностная инструкция упростит для работодателя порядок решения трудовых споров
Одним из основных документов, влияющих на успешное взаимодействие работодателя и его сотрудников является должностная инструкция. Этот внутренний документ необходим для эффективного управления персоналом вне зависимости от размеров компании.
Несколько советов по составлению должностных инструкций (в приложении - инструкция главбуха)
Экономическая эффективность бизнеса во многом зависит от эффективности использования имеющихся ресурсов.
Должностные инструкции как инструмент управления персоналом
Должностные инструкции для сотрудников компании - большая и больная тема. С одной стороны - всеми подчеркивается их нужность и полезность. С другой - очень часто должностные инструкции остаются странной прихотью главного начальника, и, в нелегких трудах составленные, они оседают в недрах каких-то канцелярий и бухгалтерий, неспешно покрываясь пылью времен. Зачем же нужны должностные инструкции и как они «работают»?
О должностной инструкции работника
Этот материал – отрывок литературно обработанной стенограммы семинара "Как грамотно наказать и уволить работника" (лектор – И.В.Журавлева), который был проведен издательством «Главная книга».
Закреплен правовой статус частных охранников
Дмитрий Медведев подписал закон, направленный на законодательное закрепление прав и обязанностей частного охранника при выполнении им трудовой функции на охраняемом объекте.
Должностная инструкция педагога
Должностная инструкция педагога - внутренний правовой документ учебного заведения. В нем оговариваются права и обязанности работника. А если должностная инструкция отсутствует, каковы последствия? Кто утверждает такой документ? Подробнее об этом расскажем в нашей статье.
Зачем нужна должностная инструкция
Что такое должностная инструкция? Интересно, что в Трудовом кодексе упоминания о ней не содержится. Тем не менее указанный документ является основополагающим во взаимоотношениях между работником и работодателем. Ведь в должностной инструкции содержатся не только квалификационные требования, предъявляемые к занимаемой должности, но трудовые права и обязанности сотрудника, а также его ответственность за те или иные действия.
Должностная инструкция спасет от необоснованных претензий
Наличие должностных инструкций является неотъемлемой частью нормативно-правовых актов любой организации, ведь их отсутствие может привести к неисполнению сотрудниками своих обязанностей. Правда, для того чтобы инструкции действительно работали, документы необходимо правильно составить и ознакомить с ними каждого работника компании.
Роструд о порядке оформления должностной инструкции
Роструд сообщил о порядке оформления должностной инструкции.