ежегодный оплачиваемый отпуск

20 мая 2016 г. в 17:36 Управление персоналом

Когда отпуск «в плюсе»

Не все знают, что отпуск может быть выгодным. Разберемся, в какие месяцы в этом году заслуженный отдых принесет не только массу позитивных эмоций, но и значительное пополнение семейного бюджета.

12 мая 2016 г. в 09:11 Зарплата

Оформление отпуска "с завтрашнего дня"?

Часто работники обращаются к руководству с заявлением о предоставлении им ежегодного оплачиваемого отпуска (его части) в срочном порядке – с завтрашнего дня. Но насколько правомерно соглашаться с работником и оформлять ему отпуск в данной ситуации? В этой статье мы рассмотрим самые популярные вопросы работодателей на данную тему.

9

06 мая 2016 г. в 19:57 Трудовое право

Сколько дней займет отпуск, который приходится на 1 и 9 мая?

Праздничные дни, которые приходятся на период ежегодного оплачиваемого отпуска, не включаются в число календарных дней отпуска и не продлевают его.

06 мая 2016 г. в 11:23 Управление персоналом

Когда выгоднее ходить в отпуск

Когда лучше всего идти в отпуск? На этот вопрос нет и не может быть универсального ответа. Кому-то удобнее отдыхать с детьми летом, кто-то предпочитает зимние виды спорта и отправляется в отпуск в январе, другие выбирают весенние дачные работы... А когда в отпуск идти не только приятно, но и выгодно? Чтобы отпускные вас радовали, читайте рекомендации Superjob.ru.

22 апр. 2016 г. в 11:52 Зарплата

Отпуска: кому и сколько

Фрагмент семинара «Отпуска: кому и сколько». Лектор: Защипина Юлия Владимировна

14 апр. 2016 г. в 14:13 Зарплата

Что делать, если работник заболел во время отпуска?

Специалисты Что Делать ТВ рассказывают, как поступить, если работник заболел во время отпуска, перенести или продлить? Ответим на этот вопрос с помощью Типовых ситуаций.

05 февр. 2016 г. в 15:59 Трудовое право

Россияне планируют провести свой отпуск на море

По данным исследования поисковика momondo.ru, в 2016 году 63% россиян намерены провести свой отпуск на море.

16 дек. 2015 г. в 16:13 Трудовое право

Большинству россиян нравятся длинные новогодние каникулы

Исследовательский центр портала Superjob изучил отношение россиян к новогодним каникулам.

1

14 дек. 2015 г. в 15:00 Трудовое право

Жириновский: отмена новогодних каникул избавит работников от стресса

Владимир Жириновский прокомментировал и рекомендовал к принятию законопроект о предоставлении дополнительных дней отпуска и отмене новогодних каникул.

14

14 дек. 2015 г. в 11:56 Трудовое право

В Госдуме предложили отменить новогодние каникулы для россиян

В Госдуму внесен законопроект № 951721-6, предлагающий отменить 10-дневные новогодние каникулы и заменить их дополнительным отпуском для россиян.

13

11 дек. 2015 г. в 12:53 Трудовое право

Нюансы составления графика отпусков на 2016 год

График отпусков на 2016 г. должен быть утвержден не позднее 17 декабря. При его составлении нередко возникают вопросы, в частности: нужно ли включать в график тех сотрудников, которые еще не заработали право на отпуск, что делать, если отпуска работнику предоставляются неравномерно, как включить в график работника, который уже использовал отпуск авансом, как отразить неиспользованные дни отпуска за прошлые годы?

10 дек. 2015 г. в 12:21 Зарплата

Отпуск болезни не помеха

Находясь в отпуске, сотрудник может заболеть. Нужно ли ему в этом случае оформлять больничный лист? Продлится ли отпуск на дни болезни? Эти и другие вопросы мы рассмотрим в статье.

20 окт. 2015 г. в 11:53 Социальные пособия

Отпуск после отпуска по уходу за ребенком

Заместитель директора образовательного учреждения находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В это же время она в течение полугода работала по совместительству на 0,5 ставки преподавателем в этом же учреждении. До ухода в отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком ей полагался ежегодный очередной оплачиваемый отпуск по основной должности (заместителя директора) продолжительностью 28 календарных дней, который ею не отгулян.

06 окт. 2015 г. в 10:56 Бюджетный учет

Ошибки и нарушения при предоставлении и расчете отпускных гражданским (муниципальным) служащим

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск относится к числу основных конституционных прав граждан. Оно гарантируется всем лицам – как работающим по трудовому договору, так и заключившим контракт с нанимателем в лице государственного или муниципального органа. В статье рассмотрены нарушения, встречающиеся при предоставлении и расчете отпускных государственным (муниципальным) гражданским служащим.

24 сент. 2015 г. в 16:07 Трудовое право

Статьи по теме «ежегодный оплачиваемый отпуск»