Статьи по теме «ежегодный оплачиваемый отпуск»

Россияне планируют провести свой отпуск на море

По данным исследования поисковика momondo.ru, в 2016 году 63% россиян намерены провести свой отпуск на море.

Большинству россиян нравятся длинные новогодние каникулы

Исследовательский центр портала Superjob изучил отношение россиян к новогодним каникулам.

Жириновский: отмена новогодних каникул избавит работников от стресса

Владимир Жириновский прокомментировал и рекомендовал к принятию законопроект о предоставлении дополнительных дней отпуска и отмене новогодних каникул.

В Госдуме предложили отменить новогодние каникулы для россиян

В Госдуму внесен законопроект № 951721-6, предлагающий отменить 10-дневные новогодние каникулы и заменить их дополнительным отпуском для россиян.

Нюансы составления графика отпусков на 2016 год

График отпусков на 2016 г. должен быть утвержден не позднее 17 декабря. При его составлении нередко возникают вопросы, в частности: нужно ли включать в график тех сотрудников, которые еще не заработали право на отпуск, что делать, если отпуска работнику предоставляются неравномерно, как включить в график работника, который уже использовал отпуск авансом, как отразить неиспользованные дни отпуска за прошлые годы?

Отпуск болезни не помеха

Находясь в отпуске, сотрудник может заболеть. Нужно ли ему в этом случае оформлять больничный лист? Продлится ли отпуск на дни болезни? Эти и другие вопросы мы рассмотрим в статье.

Отпуск после отпуска по уходу за ребенком

Заместитель директора образовательного учреждения находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В это же время она в течение полугода работала по совместительству на 0,5 ставки преподавателем в этом же учреждении. До ухода в отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком ей полагался ежегодный очередной оплачиваемый отпуск по основной должности (заместителя директора) продолжительностью 28 календарных дней, который ею не отгулян.

Ошибки и нарушения при предоставлении и расчете отпускных гражданским (муниципальным) служащим

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск относится к числу основных конституционных прав граждан. Оно гарантируется всем лицам – как работающим по трудовому договору, так и заключившим контракт с нанимателем в лице государственного или муниципального органа. В статье рассмотрены нарушения, встречающиеся при предоставлении и расчете отпускных государственным (муниципальным) гражданским служащим.

Многодетные родители смогут сами выбрать время отпуска

Госдума рассмотрит поправки в Трудовой кодекс, дающие право многодетным родителям, которые воспитывают трех и более детей в возрасте до 18, по собственному желанию уходить в оплачиваемый отпуск.

Может ли единственный работник фирмы уйти в отпуск?

На практике нередки случаи, когда генеральный директор является единственным работником в организации. Может ли он уйти в отпуск, оставив фирму без работников?

Депутатам и сенаторам могут сократить продолжительность отпуска

Депутат Заксобрания Санкт-Петербурга Андрей Анохин подготовил законопроект, предлагающий пересмотреть продолжительность отпуска для сенаторов и депутатов Госдумы.

Родители детей-инвалидов смогут взять отпуск в любое удобное для них время

Президент РФ подписал закон, по которому родителям и опекунам, воспитывающим детей-инвалидов, будет предоставляться ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время.

: Федеральный закон № 242-ФЗ от 13.07.2015

Родителям детей-инвалидов предоставят оплачиваемый отпуск в удобное для них время

Сенаторы одобрили закон, по которому родителям и опекунам, воспитывающим детей-инвалидов, будет предоставляться ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время.

Работодатели оплатят молодоженам "медовый месяц"

Депутаты законодательного собрания Санкт-Петербурга внесут в Госдуму законопроект, обязывающий работодателей оплачивать отпуск молодоженам.

Оформление отпусков

Наступил отпускной сезон, а значит и новые вопросы как предоставить отпуск, на сколько, как оформить.

Уйти в отпуск вне зависимости от времени работы можно по согласованию с работодателем

Я работаю на железной дороге и у нас в семье появилась тройня, после я вышел в отпуск по уходу за детьми. Отпуск продлился 2 года, затем я вышел на работу только не в свое предприятие при ж/д, а другое (тоже входящее в состав ОАО "РЖД").

Заменяем отпуск денежной компенсацией

Все мы знаем, что ежегодный оплачиваемый отпуск или его часть могут быть заменены денежной компенсацией. Между тем не все так просто – иногда работодатель просто обязан отказать работнику в выплате компенсации, а иногда ему даже не нужно заявление работника.

Составляем и утверждаем график отпусков

График отпусков – один из обязательных локальных документов в каждой организации, наличие которого часто проверяют инспекторы по труду. И сейчас, когда календарный год практически подходит к концу, можно постепенно начинать работу по его составлению. Поэтому самое время напомнить работодателям, как составляется график отпусков, кем утверждается, нужно ли ознакомить с ним работников организации, всех ли туда включать, можно ли вносить в него изменения и каким образом.

Судебные споры по оплате и предоставлению отпусков

В рамках рассмотрения вопроса взаимоотношений с контролирующими органами особый интерес всегда представляет анализ сложившейся судебной практики: ошибки, совершаемые учреждениями, позиция проверяющих, доводы сторон и, конечно же, вердикты судей. Вниманию читателей представляем несколько определений Верховного суда за 2014 год, в которых были рассмотрены споры, касающиеся исчисления среднего заработка для оплаты отпусков и компенсаций за неиспользованные отпуска и взыскания сумм задолженности.