Статьи по теме «жалоба сотрудника»
![](https://i.klerk.ru/6RasxOwoJINCByYDq6NALnWTin314ShFqVL2OAYnIgk/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L3VzZXJBdmF0YXIv/NzliY2QzZWQ1MDQx/MGZlYWY4NmM1N2Vh/MDk0MzVhNWYuanBl/Zw.webp)
Кадры решают все! Как не обанкротиться из-за доноса сотрудника
В статье мы разберем, какие сотрудники склонны к написанию доносов, на что они могут жаловаться, и куда направляют свои жалобы. Также рассмотрим последствия таких доносов для работодателя, вы найдете рекомендации, как минимизировать риски и защитить бизнес.
![Кадры решают все! Как не обанкротиться из-за доноса сотрудника](https://i.klerk.ru/AzzvQCpz8wc4r1lgNVQrgH4Y9fTKzrKI3zNWavdYNfs/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Mz/MGVhNzNmOTNkMGY5/ZTA5ZTczNTk4Y2Y4/M2NlN2FhLnBuZw.webp)
Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя. Образец заявления
Если компания заставляет вас работать в выходные и праздники, запрещает трудиться как совместителю в другой организации или, хуже того, вообще не оформила трудовые отношения — это нарушение ваших прав. Иногда кажется, будто увольнение — лучший выход. Но, прежде чем решаться на крайние меры, стоит попробовать обратиться в трудовую инспекцию.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/imW3-4ik4fQOwEwbcke-vfRiDTNnP7UHRGFmTo9Jd68/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0tha25hcGlzYXR6/aGFsb2J1dnRydWRv/dnV5dWluc3Bla3Rz/aXl1bmFyYWJvdG9k/YXRlbHlhXzQ2Nzgu/anBn.webp)
Роструд создал онлайн-сервис, на котором можно решить разногласия с работодателем
Сотрудники смогут оповестить работодателя о нарушениях, не прибегая к жалобе в трудовую инспекцию. Если компания не решит проблему самостоятельно, то заявление отправится в Роструд.
👉Как поступить сотруднику, если задерживают зарплату?
Если просьбы выплатить зарплату не помогают, сотрудники вправе не выходить на работу и пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию.
У вас завелся фискал?!
Почему-то сегодня слово «фискал» зачастую используется неправильно. На самом деле это не сотрудник налогового ведомства, а доносчик, который сообщает в инспекцию о совершении кем-либо налоговых правонарушений.
![У вас завелся фискал?!](https://i.klerk.ru/6ZhsjI2VX2FgGGTIgYoIjRLQGQTKxJHOOfhLBtRRD5E/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Fi/YzM4NTUzMDgwM2Qx/MDQ2N2NmNjcwNjU4/YTkwYmZiLmpwZw.webp)
Что может проверить прокуратура или ГИТ у работодателей в 2022 году?
11 марта 2022 года Генпрокуратура сообщила, что усилит надзор за соблюдением ТК в отношении компаний, которые решат уйти с рынка или приостановить деятельность. С другой стороны, в этом году отменены плановые проверки. К чему готовиться работодателям и что будут проверять инспекторы?
![Что может проверить прокуратура или ГИТ у работодателей в 2022 году?](https://i.klerk.ru/WdeRvCHZMByEg0ax0odfO2k3HBwxi2qLsocASUw2Y44/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzVhNWY2YzViY2Fh/YzUwOWNmNzBmOWNj/YTkyYmJlOTg3XzEw/NzYuanBn.webp)
Сотрудников мотивируют жаловаться на работодателей и «серую» зарплату, но нет причины терпеть лишних
Пропустим главу о незаконности экономии при помощи зарплаты в конвертах. Для многих это не принцип, а вынужденная мера. Если выводить всерьез из тени, то нужно нечто большее, чем запугивание. Разбираемся, как сохранить микроклимат коллектива без страха жалоб от недовольных.
![Сотрудников мотивируют жаловаться на работодателей и «серую» зарплату, но нет причины терпеть лишних](https://i.klerk.ru/b_k17QjiKIMbLESje7c7voro80V6rIH_t8B8ArviVEI/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Fi/Y2MxNzNiOThlNTU5/YWRkMjllMjhlNzRm/Mzk0NjA4LmpwZw.webp)
Мирное разрешение конфликта с сотрудником не спасет компанию от проверки Трудинспекцией
Если сотрудник обратился в ТИ, а потом решил отозвать жалобу, инспекция труда все равно может провести проверку работодателя
Сотрудник сообщил куда следует о серых зарплатах
Накануне мы рассказывали о планах мести сотрудника своему работодателю. Сегодня – история от работодателя, который ощутил на себе праведный гнев бывшего работника.
Как сотрудники мстят работодателю
Читатель нашего форума собрался увольняться с работы и не сошелся с работодателем в зарплатном вопросе. Директор «зажал» остатки зарплаты, однако сотрудник не намерен «спустить это на тормозах» и готовит план мести.
Трудинспекция не реагирует на анонимки. Жалуйтесь открыто или не жалуйтесь вообще
Анонимные обращения граждан, жалующихся на своих работодателей, не дают повода к проведению проверки компаний.
Трудовые проверки проходят по новым правилам: чем это грозит и как действовать?
Ревизоры все чаще используют возможности обмена информацией между ведомствами. Соглашением от 25 ноября 2016 г. № ММВ-23-2/24@ налоговики и Роструд договорились о проведении совместных проверок с целью выявления компаний, уклоняющихся от уплаты НДФЛ и страховых взносов. Что делать работодателю, если на пороге инспектор по труду?
![Трудовые проверки проходят по новым правилам: чем это грозит и как действовать?](https://i.klerk.ru/fyRoK_2g9bvvHxHO18o7_WNlhLoPV3nlExGhK-YspBE/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0F1dG9EcmF3R29v/Z2xlQ2hyb21lMjAx/NzA0MTcxNTE2NTFf/NjMyLnBuZw.webp)
Как быть, если сотрудник обратился в трудовую инспекцию с жалобами на несправедливое начальство?
Как показывает практика, риск того, что работники пожалуются на работодателя в инспекцию труда, - около 5%. То есть если вы управляете компанией из 100 человек, найдутся 5, которые будут недовольны, чтобы вы не делали для их комфорта. Этот риск необходимо учитывать при организации работы компании.
![Как быть, если сотрудник обратился в трудовую инспекцию с жалобами на несправедливое начальство?](https://i.klerk.ru/vq77PkTE7ESuzgolatK8BtVXB_Qr3ztD2weLTFmY9J4/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2lfNjQ0OS5qcGc.webp)
На кого жаловаться будем?
Порой в организации бывают сотрудники, которые доставляют много хлопот не только работодателю, но и всему коллективу. Что же делать с такими кадрами и как можно на них повлиять?
![Фото Михаила Чернова, Кублог](https://i.klerk.ru/pBk3t4mSUw8h2fNBgSM5js04Rn01lRwzSO6PTgnnTCM/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzQ4YzBjNTcyMDRp/MTAwMF81NDMxLmpw/Zw.webp)
Стучать или не стучать: стоит ли жаловаться на работодателя
Стоит ли жаловаться на работодателя в компетентные органы? Таким вопросом задавался когда-нибудь почти каждый работник. Наш читатель Александр подумал, что стоит и подал жалобы на компанию сначала в трудовую инспекцию, а затем и в прокуратуру.
![Фото Бориса Мальцева, ИА «Клерк.Ру»](https://i.klerk.ru/HWFf94tM3GOzmZ-ehO6FysVFP82bm6BPbwOi5YJM9fw/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0RTQ2k0MDk3Xzg5/ODQuanBn.webp)
Лидия, директор аудиторской компании, Казань
Я давно читаю Клерк, в том числе и эту рубрику. Мне интересно, что думают люди о своей работе. Я бы тоже хотела поделиться своим видением проблем рядовых работников, их меркантильности и отношения к исполняемым обязанностям.
Более трети читателей Клерк.Ру хотели бы пожаловаться на своего работодателя
39% опрошенных на Клерк.Ру читателей отметили, что не подавали в суд на своего работодателя и не обращались в госорганы за защитой своих трудовых прав, но очень этого хотят.
Налоговики учат мстить работодателям
Налоговики дали разъяснения женщине, которая уволилась из организации, скрывавшей доходы.
ФАС Северо-Западного округа: Постановление № А56-25911/2007 от 07.03.2008
Показания бывших сотрудников ничего не значат без документов
ИФНС неправомерно доначислила обществу ЕСН, основываясь на заявлениях бывших сотрудников компании о получении серой зарплаты.
![фото ИА Клерк.Ру](https://i.klerk.ru/KfSb4oJo1cKh2hCgTB3NjtyUOC71DA6YhD7H8VrMzmw/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1h/Z2VzL25ld3MvUDE0/MjA3NjJfMTMzNS5K/UEc.webp)