Статьи по теме «зарплата»
Расчетный листок – документ, необходимый любому работодателю
Обязателен ли расчетный листок? Как он должен выглядеть? Как утвердить его форму? Какая ответственность ждет работодателя за несоблюдение требований ст. 136 ТК РФ?
Как на законном основании снизить работнику зарплату?
Вопрос о снижении работникам зарплаты периодически волнует работодателей, когда они решают перевести организацию в режим жесткой экономии для восстановления ее финансового благополучия.
Удержания из заработной платы
Не секрет, что взаимоотношения работодателей и работников носят конфликтный характер, когда речь идет о невыплате заработной платы, о задержке ее выдачи и об удержаниях. Все эти споры можно свести к простой формуле: не заплатили, задержали, удержали.
Зарплата от 500 тысяч: лучшие вакансии июля на Superjob.ru
Представляем вашему вниманию подборку вакансий, на которые обращают внимание все – от скромных служащих до владельцев заводов, газет, пароходов.
Информацию о зарплатах учителей опубликуют в интернете
С начала нового учебного года департамент образования столицы планирует публиковать данные о средних зарплатах учителей в московских школах.
Жизнь от зарплаты до зарплаты
Исследовательский центр портала по поиску работы Работа@Mail.Ru провел опрос и выяснил, что у 40% работников ежемесячно деньги на жизнь заканчиваются раньше, чем приходит следующая зарплата.
Расчеты с сотрудниками по средней заработной плате в соответствии с ТК РФ
Трудовым кодексом предусмотрено множество случаев, когда выплаты сотрудникам рассчитываются по средней заработной плате.
Сотрудник приобретает имущество фирмы в счет зарплаты: как учесть
Ваш сотрудник изъявил желание приобрести какое-то имущество организации и оплатить его из причитающейся ему зарплаты? Или же вы сами предложили ему рассчитаться за покупку именно так? Рассмотрим, как оформить такую операцию.
Первичная документация по учету кадров и заработной плате
В каждой организации, ведущей экономическую деятельность, возникает необходимость в ведении кадровых документов, а так же в ежемесячном расчете и начислении заработной платы сотрудникам.
Излишне выплаченная работнику зарплата может быть взыскана только в исключительных случаях
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением отдельных случаев.
Деньги к деньгам
В марте зарплаты в банковском секторе выросли впервые с лета прошлого года, а число вакансий стало прирастать на 8% ежемесячно. Эксперты отмечают, что уверенности в завтрашнем дне банкирам придали завершение президентских выборов и позитивные новости из Европы.
За 2011 год зарплата сотрудников Сбербанка выросла на 26,4%
В прошлом году Сбербанк России направил на оплату труда своих сотрудников 203,8 млрд. рублей. Для сравнения: расходы по аналогичной статье в 2010 году составили 161,2 млрд. рублей.
Александр Ткачев, губернатор Краснодарского края
«Не нравится тебе работа - не ной, а иди и ищи более высокооплачиваемую. 15 т.р. - это немного. Но в крае полно высокооплачиваемой работы. Чтобы ее найти, нужно желание, квалификация, опыт и ум. На худой конец - есть тяжелый физический труд, он востребован, и за него тоже много платят».
Каждый второй получает неоправданно много
Службе исследований HeadHunter стало интересно, как сотрудники оценивают рабочие качества своих коллег и как — собственный трудовой вклад. Заслуженно ли они, по собственному мнению, получают зарплату? А их коллеги? В декабре прошлого года мы провели опрос среди 5600 зарегистрированных пользователей сайта hh.ru, чтобы получить ответы на эти вопросы.
Юристы на рынке труда
Нельзя сказать, что в 2012 году нам следует ждать кардинальных изменений на рынке труда - юристы были и будут специалистами, без которых не обойтись. Но вот какие позиции окажутся в наступающем году наиболее востребованными? Ответ на этот и другие вопросы - в комментариях наших консультантов.
Прогулы учитываются при исчислении среднего дневного заработка
При расчете среднего дневного заработка учитываются фактически отработанные дни. Если в расчетном периоде у работника были прогулы, нужно ли их исключать из расчетного периода или считать их как фактически отработанные дни? Например, в месяце 22 рабочих дня, работник отработал 20 дней, 2 дня - прогулы. Сколько дней брать в расчет: 20 или 22?
В Новгородской области сократилась сумма задолженности предприятий по зарплатам
В Новгородской области предприятия среднего и крупного бизнеса значительно улучшили показатели выплат заработной платы своим работником.
С какими рисками связаны зарплатные карты?
Выдача зарплаты через кассу постепенно становится явлением раритетным. Более того, все расчеты с сотрудниками - оплата труда, ГСМ, хозтоваров, выплаты командировочных - переходят на электронный уровень. В том что пластиковые карты - это современный и эффективный финансовый инструмент, все уже убедились. Но насколько легко и безопасно с ними работать? И могут ли у учреждений, использующих безналичный расчет с сотрудниками, возникнуть проблемы?
Ваша зарплата, сэр?
Меняя работу, каждый трудящийся надеется на увеличение дохода. Однако отправляясь на собеседование, нужно быть готовым к тому, что во время интервью работодатель задаст вам вопрос о финансовом «прошлом» — поинтересуется, сколько вы получали на прежнем месте и сколько получаете сейчас. Назвать скромную сумму — усомнятся в профессиональных качествах. Озвучить завышенную цифру — могут отказать... Так что сказать в ответ?
МИ ФНС № 13 по Саратовской области призывает работодателей увеличить зарплату сотрудникам
Конституция Российской Федерации провозглашает право каждого из нас на труд, на вознаграждение за труд не ниже минимального размера оплаты труда.