Статьи по теме «защита трудовых прав»
Как оспорить решение трудовой инспекции: разъяснения Роструда
На портале Госуслуги можно запустить процедуру досудебного обжалования решений Роструда.
Московский областной суд: Определение № 33-17254 от 02.08.2011
Приморский краевой суд: Апелляционное определение № 33-10242/2018 от 23.10.2018
Сотрудники стали взыскивать с работодателей миллионные компенсации за увольнение по собственному желанию
Суды встают на сторону работников и удовлетворяют исковые требования к компаниям за вынужденные прогулы и за увольнение по собственному желанию.
![](https://i.klerk.ru/Y7G1_PE1NVceZpM6JK-m7UH2MZ1yCzvGSK3oNygeKQs/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L3VzZXJBdmF0YXIv/ZjRmYjk0YmM2MDhj/NzVjOTc2ZmE0NmNj/NzMxNjYwMjQuanBl/Zw.webp)
Договор с преподавателями, МРОТ на 2023, пособия для предпенсионеров в обзоре трудового права
Рассматриваются законодательные инициативы, затрагивающие трудовые права.
Топ-5 нарушений прав работника работодателем
Работа «по-серому», сокращения «как-нибудь так» и зарплата «ну ты потерпи чуток». По оценкам экспертов Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг, более половины трудоспособных россиян хоть раз в жизни оказывались обманутыми в ожидании честных и законных отношений с работодателем.
![Топ-5 нарушений прав работника работодателем](https://i.klerk.ru/rjNztQ9Xwc2sN7eT4piLoMur58MfQDWCgrsAv8iSvaE/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1BvY2hlbXVpY2hl/bG92ZWtpdGVyeWFl/dGlpbnRlcmVzaWtp/c3ZvZXlpcHJvZmVz/c2lpXzcxOTAuanBn.webp)
Сверхурочная работа: что делать работнику под угрозой увольнения
Регулярные задержки в офисе по окончании рабочего дня, необходимость брать работу домой или работать в выходные дни — это то, с чем сталкиваются большинство сотрудников, причем чаще всего не по своей инициативе.
Гарантии сотрудников с ненормированным рабочим днем
Внесено предложение по защите прав лиц с ненормированным рабочим днем (Законопроект № 1182849-7).
Расширение трудовых и пенсионных гарантий педагогов
Внесено предложение по расширению прав педагогов (Законопроект № 1176745-7).
Почему сегодня профсоюзы создают работодателям больше помех, чем пользы?
Громкие истории, связанные с рабочими объединениями, иногда происходят. Причиной чего, как правило, является ликвидация предприятия. Достаточно вспомнить историю с заводом «Форд» во Всеволожске. К сожалению, компания прекратила три производства в России, а ведь только под Санкт-Петербургом трудились около 1 000 человек.
![Почему сегодня профсоюзы создают работодателям больше помех, чем пользы?](https://i.klerk.ru/JsoYyF_xbakI24TXPCiRY9PE_DagSdRX4qrHd6WehvQ/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L21lZXRpbmdfNTU1/MS5wbmc.webp)
Через два дня наш курс по защите от трудовых проверок подорожает
Онлайн-курс «Всё о кадровом учёте: учимся составлять кадровые документы без ошибок» станет дороже в день старта — 1 сентября. 15% скидка действует еще два дня.
![Через два дня наш курс по защите от трудовых проверок подорожает](https://i.klerk.ru/7QgBB2H8pbvOVNK7yGCndbWmQg4N0zSFoYYA8A-JskM/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzZiZWI4MTUyNDE2/MmE1YWUyMWY0NjAw/OWI1NDUwZjRmXzI0/NzAuanBlZw.webp)
ТОП-10 самых интересных трудовых споров
Занимательные дела по не самым распространенным, но весьма любопытным вопросам, столкнуться с которыми может каждый.
![ТОП-10 самых интересных трудовых споров](https://i.klerk.ru/d3uuH04x3bfnd2L2Kit4ghfa9UaiUAl7r-55AgRvxTQ/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0JlemltZW5pMV83/NTY4LnBuZw.webp)
Как снять ответственность по трудовому законодательству с гендиректора?
Генеральный директор — главное должностное лицо компании. Именно об этом помнит любой инспектор, который приходит к вам с проверкой.
![Как снять ответственность по трудовому законодательству с гендиректора?](https://i.klerk.ru/P57D8x5FVzOcMRVakwXErCkdAJ4HokhuSXsGG4f9yAI/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L29ibGFjaG5peXNl/cnZpc180NjQ3Lmpw/Zw.webp)
Россияне считают, что от профсоюзов мало толка
При нарушении трудовых прав российские работники в первую очередь меняют место работы (7 %) и обращаются с проблемой к начальству (6 %).
Как изменить трудовой договор без вреда для компании
На что работодателю обратить внимание, чтобы обойти негативные последствия проведения внутренних преобразований в компании, затрагивающих интересы персонала, но без согласования с ним.
![Как изменить трудовой договор без вреда для компании](https://i.klerk.ru/zUbaFAWf5ftto8qrrKJ7iS7V6i6CXK_c9ihM079DaEA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0JlemltZW5pMV81/OTUyLmpwZw.webp)
Роструд огласил дополнительные вопросы, которые зададут инспекторы. Скачайте себе новые проверочные листы
С 2018 года проверки трудовых инспекций будут проходить по принципиально новым правилам. Роструд обнародовал новые проверочные листы с вопросами для проверок, чтобы работодатели могли подготовиться к изменениям. Теперь их 107.
![Роструд огласил дополнительные вопросы, которые зададут инспекторы. Скачайте себе новые проверочные листы](https://i.klerk.ru/NGWE-klgz2ui7lXB9z-af3-xpCU9lFblQl3f6-7H2wc/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0JlemltZW5pMV85/NTcxLnBuZw.webp)
Трудинспекторы пойдут в суд, чтобы защищать работников
Расширить полномочия трудовой инспекции в сфере защиты трудовых прав работников, наделив этот орган правом обращения в суд от имени работника и представ¬ления его интересов в суде – цель нового законопроекта, внесенного в Госдуму.
Дискриминацию «Аэрофлотом» полных стюардесс признали незаконной
Мосгорсуд признал незаконным положение, согласно которому сотрудницы "Аэрофлота" должны носить определенный размер одежды - не более 46-го.
Трудовые проверки проходят по новым правилам: чем это грозит и как действовать?
Ревизоры все чаще используют возможности обмена информацией между ведомствами. Соглашением от 25 ноября 2016 г. № ММВ-23-2/24@ налоговики и Роструд договорились о проведении совместных проверок с целью выявления компаний, уклоняющихся от уплаты НДФЛ и страховых взносов. Что делать работодателю, если на пороге инспектор по труду?
![Трудовые проверки проходят по новым правилам: чем это грозит и как действовать?](https://i.klerk.ru/fyRoK_2g9bvvHxHO18o7_WNlhLoPV3nlExGhK-YspBE/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0F1dG9EcmF3R29v/Z2xlQ2hyb21lMjAx/NzA0MTcxNTE2NTFf/NjMyLnBuZw.webp)
Как быть, если сотрудник обратился в трудовую инспекцию с жалобами на несправедливое начальство?
Как показывает практика, риск того, что работники пожалуются на работодателя в инспекцию труда, - около 5%. То есть если вы управляете компанией из 100 человек, найдутся 5, которые будут недовольны, чтобы вы не делали для их комфорта. Этот риск необходимо учитывать при организации работы компании.
![Как быть, если сотрудник обратился в трудовую инспекцию с жалобами на несправедливое начальство?](https://i.klerk.ru/vq77PkTE7ESuzgolatK8BtVXB_Qr3ztD2weLTFmY9J4/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2lfNjQ0OS5qcGc.webp)