Статьи по теме «индексация зарплаты»
МРОТ будет увеличиваться быстрыми темпами, говорят в кабмине. К 2024 он будет 19 242 рубля
Правительство в 2024 году проиндексирует МРОТ до 19 242 рублей. Также в стране создадут реестр нуждающихся для помощи регионам с высоким уровнем бедности.
Если бюджетникам проиндексировали зарплату задним числом, надо сдать уточненку подраздела 1.3 ЕФС-1
Бюджетные организации ежемесячно отчитываются о зарплате сотрудников по форме ЕФС-1 (подраздел 1.3). Если сданы неправильные сведения, нужна уточненка.
Топ вопросов по индексации зарплаты в 2023 году
Индексация заработной платы – обязанность работодателя с целью поддержания уровня доходов работников. Отвечаем на наиболее частые вопросы по индексации.
Второй кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-12123/2022 от 31.05.2022
Индексация зарплаты в 2023 году: надо ли это делать и что надо знать работодателю еще
Работодатели обязаны следить за повышением реального содержания доходов своего персонала, то есть за соответствием заработков уровню цен на товары и услуги. Это достигается, в частности, путем индексации зарплаты.
Индексация зарплат: какова цена ошибки
Не так давно удивительная новость шокировала бизнес-сообщества: работник из Тюмени отсудил у руководства 5 млн рублей за то, что ему своевременно не проиндексировали зарплату. Меж тем, его работодатель мог выиграть процесс – если бы иначе сформулировал Положение об оплате труда.
Бесплатный email-курc по трудовому праву для HR
Новые знания бесплатно один раз в три недели на вашу электронную почту
Индексация зарплаты в 2023 году: размер повышения и порядок оформления
Поговорим о том, как оформлять периодические увеличения оплаты труда по мере роста цен, т. е. индексации. Обязательно ли это? Как это делается? С какой периодичностью? Об этом и многом другом читайте далее.
Московский городской суд: Определение № 4г/3-9814/17 от 08.08.2017
Президиум Верховного Суда Российской Федерации: Обзор судебной практики № 4 от 15.11.2017
Верховный Суд РФ: Определение № 89-КГ18-14 от 08.04.2019
Как и когда пересматривать зарплату сотруднику?
Пересматривать зарплату нужно регулярно, в зависимости от ситуации на рынке труда, а также от достижений отдельно взятых сотрудников. Люди должны чувствовать «отдачу», понимать свою ценность для компании. Ведь «денежная» мотивация — самая сильная: с этим не поспоришь. Но как правильно проводить пересмотр окладов в организации? Давайте разбираться!
Можно ли не проводить индексацию зарплаты в 2022 году
Как снизить затраты — одна из главных проблем для многих работодателей сегодня. И в ее решении возникает еще одна непростая тема — индексация. Напомню, что ст. 134 Трудового кодекса говорит о ней, как о способе повысить реальный уровень зарплаты в связи с ростом цен на товары и услуги. Рост цен очевиден, значит, оклады придется повышать. Так ли это?
Если работник отказывается от повышения зарплаты, ему надо платить старый оклад
Повышение зарплаты оформляется дополнительными соглашениями к трудовому договору. Если сотрудник не подписывает этот документ, то оснований для повышения нет.
С 1 октября зарплаты бюджетников увеличат на 4%
Так распорядился премьер-министр. Зарплату увеличат и гражданскому персоналу воинских частей.
Бухгалтеры спорят об индексации отпускных. Опрос
В ходе обсуждения темы о доведении среднего заработка для отпуска до МРОТ, среди коллег возник спор по поводу влияния индексации зарплаты на отпускные. Мы замутили опрос.
Минздравсоцразвития России: Письмо № 22-2-176 от 30.01.2009
Роструд: Письмо № 5920-ТЗ от 31.10.2008
Пять мифов об индексации заработной платы
Трудовой кодекс обязывает всех работодателей индексировать зарплату. Но четкого порядка увеличения нет, вот и пытаются работодатели обойти это требование. А «помогают» им в этом опасные заблуждения.
В половине компаний сотрудники получили прибавку к зарплате за последние полгода
В среднем зарплату повысили на 10%, однако, по мнению сотрудников, этого недостаточно.
