Статьи по теме «кадры»

Дефицит квалифицированных кадров вырос до исторического максимума

В сфере промышленности нехватка квалифицированных работников составила 47%.

СПБ Биржа передала правлению полномочия совета директоров

Торговая площадка отказалась от формирования совета директоров. Его функции будут переданы правлению.

Президент РФ: Указ № 61 от 22.01.2024

Правительство обновило программу содействия занятости молодежи до 2030 года

Власти оптимизировали программу трудоустройства несовершеннолетних, на сайте Работа России» и на портале Госуслуг появятся предложения о целевом обучении, а к 2030 году в стране будет 150 тысяч молодых предпринимателей.

Персона дня. Лучший сотрудник

Уволенного из магазина в Зеленоградске кота Сергея повысят в должности и устроят в офис.

Все соискатели смогут пройти переобучение для получения работы

Бесплатное переобучение по приоритетным специальностям будет доступно для всех, кто ищет работу.

У сотрудников без опыта больше шансов получать зарплату выше 100 тысяч рублей

В 29% вакансий с зарплатой от 100 тысяч рублей работодателям нужны сотрудники без опыта работы. Их реальный доход будет зависеть от объема выполненных задач.

Работодатель не может продлить испытательный срок по своему усмотрению

Продолжительность испытательного срока может быть увеличена, если сотрудник находился на больничном или не выходил на работу по иным причинам.

Принуждение к увольнению: показалось или факт?

В последнее время работники стали чаще оспаривать в суде увольнение по собственному желанию или соглашению сторон, ссылаясь на давление со стороны работодателя. А было ли это давление на самом деле? Мы провели анализ интересных судебных споров по этой тематике. Выводы, предложенные в статье, помогут работодателям избежать оспоренного увольнения

СПБ Биржа планирует ликвидировать совет директоров

Функции совета директоров передадут правлению компании, в состав которого войдут до пяти человек.

Как проводить оценку эффективности сотрудников

Оценка эффективности работы сотрудников — важный инструмент в управлении бизнес-процессами внутри организации. Она позволяет определить результативность труда каждого сотрудника, выявить эффективных работников, которых можно повысить, а также оптимизировать бизнес-процессы и привести в норму трудовую дисциплину.

Решение суда: работодатель может отказать в трудоустройстве из-за приема более подходящего кандидата

Соискателю могут правомерно отказать в приеме на работу по причине выбора другого кандидата на должность.

Временный перевод сотрудников к другому работодателю будет действовать до 1 января 2025 года

В 2024 году работодатель с письменного согласия сотрудников сможет временно перевести их на работу в другую компанию.

Работодатель должен в двойном размере оплачивать труд в праздничные дни

Если компания привлекает сотрудника к работе в выходные и праздничные дни, то нужно оплатить это время работы не менее чем в двойном размере.

Изменения по расчетам с персоналом, которые вступят в силу с 1 января 2024 года

Какие поправки в законодательство, вступающие в силу с 1 января 2024 года, могут повлиять на взаимоотношения работодателей и сотрудников? Это в том числе новые прожиточный минимум и федеральный МРОТ, продление программы стимулирования (субсидирования) найма, еще один вариант направления маткапитала для отцов-одиночек

Как перейти на КЭДО в 2024: пошаговая инструкция

Ведение кадрового электронного документооборота — на первый взгляд, сложный многоэтапный процесс. Однако последовательность и внимание к деталям, позволят компании и ее персоналу перейти на КЭДО безболезненно и в обозримые сроки, а положительный эффект от цифровизации кадровых процессов не заставит себя ждать.

30% сотрудников хотят сменить место работы в 2024 году

Получить новые знания собираются 96% участников опроса. Это поможет продвинуться по карьерной лестнице, получить повышение и прибавку к зарплате.

Кадровый голод усилился. Специалистов не хватает 42% предприятий

Это худший показатель с 1996 г. ЦБ выяснил, что проблемы с наймом персонала испытывают 80% промышленных предприятий.

Путин: в 2023 году будет исторически минимальный уровень бедности

Власти планируют сформировать экономику квалифицированных кадров, которые будут востребованы на рынке труда. Это позволит свести показатель бедности к нулю.

Больше 17 млн сотрудников перешли на электронные трудовые книжки

12 млн работников решили вести трудовые книжки в электронном виде, а 5 млн сотрудников получили ЭТК при первом трудоустройстве.