Статьи по теме «кадры»
Дисциплинарная ответственность работников
Все сотрудники, которые работают в организации, обязаны соблюдать трудовую дисциплину. За проступки к работникам можно применить дисциплинарные взыскания — объявить замечание, выговор или даже уволить. В нашей статье вы узнаете, как привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности, а также найдете образцы оформления документов.
Как отчитываться по форме СЗВ-ТД
СЗВ-ТД — обязательный отчёт для всех работодателей, которые нанимают сотрудников в штат. Рассказываем кто и когда должен формировать этот отчёт, как его заполнять и что будет, если не отчитаться вовремя.
Как менять должностную инструкцию
Должностная инструкция относится к локальным нормативным актам, поправки в нее вносятся по инициативе работодателя. Часто работодатель не может изменить инструкцию без согласования с работником. Но не всегда.
Цитата дня. Про шапочки
Как сделать труд своих подчиненных эффективным? Повысить зарплаты? Улучшить условия труда? Зачем, если можно просто всех пронумеровать и поставить под камеры.
Кадровый электронный документооборот в 2022 году: инструкция по применению
В Трудовой кодекс внесли изменения, и с 2022 года работодатели смогут вести кадровый документооборот в электронном виде. Рассказываем о плюсах и минусах КЭДО и что нужно сделать, чтобы его внедрить.
Новый сотрудник потерял трудовую книжку? Пусть несет дубликат с прошлой работы
Бухгалтеры советуют, что делать, если новый сотрудник потерял трудовую книжку
Можно ли выплату премии привязывать к вакцинации и режимам работы?
В отличие от индексации зарплаты, которая является обязательной по закону, премирование является правом, а не обязанностью работодателя. ТК РФ это не регулирует, и компания сама определяет, платить ли вознаграждение. Действует лишь одно правило — что указано в системе оплаты труда или Положении о премировании, то и является обязательным.
Всегда ли кадровые документы должен вести отдел кадров? Бухгалтеры делятся мнениями
Бухгалтеры рассказали, как у них в компании построена кадровая работа. У кого-то кадровыми документами бухгалтерия занимается, у кого-то отдел кадров или юрист. А вообще, все зависит от количества сотрудников и общей загруженности.
Россияне назвали самые важные обстоятельства для карьерного роста
Самый важный фактор для карьерного роста — опыт работы, считают 54% россиян. А 34% считают, что для этого важны хорошие отношения с начальством.
Как сообщить МВД о работе с иностранцем через Госуслуги
Минцифры запустило новый сервис на Госуслугах для подачи сведений о нанятых и уволенных иностранцах. Теперь отправить уведомления о приеме и увольнении гораздо удобнее. Для этого даже нет необходимости покидать офис, нужна лишь ЭЦП.
Как изменятся требования к охране труда в 2022 году
В июле 2021 года законодатели внесли серьёзные изменения и дополнения в Трудовой Кодекс в части охраны труда. Изменения вступят в силу 1 марта 2022 года. Рассказываем о них, чтобы вы успели подготовиться.
Предпенсионеры: как работать без риска и чувствовать себя защищенным
«Возрастные» проблемы на рынке труда — пожалуй, столь же древние, сколь и сам рынок. В России о них говорят все постсоветские годы, причем трудности, по всеобщему мнению, ждут и молодых, и опытных. Для тех, кто только что получил диплом, как считается, слишком мало достойных рабочих мест, а примерно с 45 лет (с 50 — уж наверняка!) мы начинаем тревожиться. Мол, мир жесток, часики тикают. И у этой тревоги есть весомые основания.
Увольнение по инициативе работодателя: важные детали
Вопросы, связанные с увольнением сотрудников, вызывают самое большое число трудовых споров. Потеря работы бьет по финансовому положению человека, поскольку лишает его возможности получать заработную плату. Причем страдает от этого не только уволенный работник, но и члены его семьи. Случаи расторжения трудовых договоров без строгого соблюдения норм закона нарушают конституционное право каждого человека на труд.
Кадровая оптимизация. Курс для бухгалтеров и предпринимателей
«Клерк» приглашает на курс для бухгалтеров – «Кадровая оптимизация: сокращение ФОТ, работа с самозанятыми, безопасное увольнение». Пусть название не сбивает вас с толку, в первую очередь он предназначен для главных бухгалтеров, бухгалтеров, предпринимателей
Экономика страны скоро может перегреться из-за нехватки кадров, считают в ЦБ
Дефицит кадров, по мнению регулятора, постоянно растет во всех отраслях экономики.
Всегда ли в компании должен быть главный бухгалтер?
И достаточно ли одного приказа о его назначении?
31 декабря — нерабочий день. Но не для всех
31 декабря — выходной день, но не для всех. Все, кто работают, к примеру, сутки через трое, и у них смена выпадает на 31-е — они будут работать.
💉 Две трети бухгалтеров привились от коронавируса
Больше всего привившихся - среди учителей, врачей и курьеров. А меньше всего среди программистов, диспетчеров и операторов Call-центров.
«Клерк» сокращает фонд оплаты труда
Центр обучения «Клерка» анонсирует новый курс повышения квалификации про законные способы сокращения фонда оплаты труда.
Что надо знать кадровику про обязанности специалиста по закупкам
Разберемся, что включают в себя эти обязанности и какими законами регулируются.
