Статьи по теме «кадры»
Сверхурочная работа: что говорит Трудовой кодекс
Сверхурочной работой признаётся та, что проводится по инициативе работодателя во временной промежуток, который выходит за принятую продолжительность рабочего времени. К такому же типу относится работа, превышающая нормальное число рабочих часов за учетный период.
![Сверхурочная работа: что говорит Трудовой кодекс](https://i.klerk.ru/rjNztQ9Xwc2sN7eT4piLoMur58MfQDWCgrsAv8iSvaE/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1BvY2hlbXVpY2hl/bG92ZWtpdGVyeWFl/dGlpbnRlcmVzaWtp/c3ZvZXlpcHJvZmVz/c2lpXzcxOTAuanBn.webp)
Будет ли хорошим сотрудник, который до вас сменил множество разных работ?
Интересное мнение, что хороший сотрудник — это сменивший множество разных работ, не сидевший подолгу на одном месте. Так ли это? Мнения разделились.
![Будет ли хорошим сотрудник, который до вас сменил множество разных работ?](https://i.klerk.ru/9avJnl2SlrL-kM4hogMDQ-olnrv2mAy11tM7-fTtJX8/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3V6aG9zdHN2ZXRp/ODY0NF83MzI0Lmpw/Zw.webp)
Как автоматизировать кадровое производство и минимизировать на это расходы? Бесплатный вебинар
Издержки кадрового делопроизводства — вопрос непростой даже для опытных специалистов. Попробуем разобраться?
Неделя анонимного бухгалтера. Е. из Перми: “Забыла сдать СЗВ-М, забила на все в Турции, а еще маникюр круче бухгалтерии”
Я на Клерке лет 13, за это время столько всего произошло в моей жизни. Я путешествовала, увлекалась новыми хобби, сменила несколько работ и съемных квартир, и наконец купила свою. Поэтому и решила поделиться небольшим отрезком моей жизни. За собеседниками в интернете скрываются живые люди, у каждого из которых своя история, и эта — моя.
![Неделя анонимного бухгалтера. Е. из Перми: “Забыла сдать СЗВ-М, забила на все в Турции, а еще маникюр круче бухгалтерии”](https://i.klerk.ru/5agaTTcG59jlrvpU6cWFth8tUNngXbPV0-TLkpfIGyA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzQy/NjM3ODQyMjE2MWVh/NWVkM2I5NThjODIw/Zjk4OTE1LmpwZw.webp)
Что нового в пособиях в 2021 году для бухгалтера и кадровика? Бесплатный вебинар
Видов пособий довольно много, и в разные периоды жизни они касаются практически каждого работника. А значит, и его работодателя.
Как в 1С отразить работу сотрудника на неполной ставке
По соглашению сторон трудового договора сотруднику может быть установлен неполный рабочий день или неделя — то есть работа в условиях сокращенного рабочего времени, согласно ст. 93 ТК РФ. Рассмотрим, как оформляют такие трудовые отношения в программах 1С.
![Как в 1С отразить работу сотрудника на неполной ставке](https://i.klerk.ru/-uGK5jGSG0qvmruGVgsmleoYjC3UsNLdzeXn3Qk4vuM/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1BlcmVzaGxpaW5h/aUVET2lhaWxlZ2No/ZWluZWlzdGFsb2ky/XzQ0MDMuanBn.webp)
Как оплачивать работу в выходной день: два подхода
Основная часть сотрудников трудится по стандартному графику — пятидневной рабочей неделе. Но иногда задачи бизнеса заставляют выйти на работу или в праздничный день. Наверняка, у многих из вас так периодически бывает. Конечно, все это должно быть с согласия сотрудника. И, конечно, правильно оформлено: должно быть соглашение и издание соответствующего приказа.
![Как оплачивать работу в выходной день: два подхода](https://i.klerk.ru/5XNgFOkqVgdml_I-N9TqCoUgSVWjmog1vPXlsrPaVKA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3RyaWl2YXJpYW50/YWlvZm9ybWl0aXJh/Ym90bmlrb3ZpMl8y/MzQ5LmpwZw.webp)
Может ли компания понизить сотрудника в должности, уменьшив и зарплату?
Недавно мы разбирали ситуацию у одного из клиентов. Компания хочет понизить в должности сотрудника. Он регулярно не выполняет план по продажам, начальник планирует уменьшить ему план, исправить должностную инструкцию, изменить должность и зарплату. Но законно ли это?
![Может ли компания понизить сотрудника в должности, уменьшив и зарплату?](https://i.klerk.ru/Jj4MbMxKXYMay9Dde-liC3W8eD50ErzOFZHFQU-FIps/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0luc3RydW1lbnRp/aWRseWFpc25pemhl/bml5YWlyaXNrYWli/bG9raXJvdmtpaXNj/aGV0YV83MDE0Lmpw/Zw.webp)
Как быть с налогами, если удаленный сотрудник перестал быть резидентом?
Пандемия дала мощный импульс развитию удаленной работы — и законодательный, и организационный. Юридически новый дистанционный труд закреплен в ФЗ-407, а организационно для внедрения любого из четырех видов удаленной работы нужно оформить порядок взаимодействия с сотрудниками.
![Как быть с налогами, если удаленный сотрудник перестал быть резидентом?](https://i.klerk.ru/HUC5DoQLXb9t0G33I08qdUQ_pJo_2BtwZUPapBPg4u8/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0tha2lwZXJldmVz/dGlpc290cnVkbmlr/b3ZpbmFpZGlzdGFu/dGkyXzcwNzIuanBn.webp)
Сотрудники неплохо экономят, работая на «удаленке». А работодатели?
После «ковидного» 2020 года часть работников, отправленных на «удаленку», поняла плюсы такой работы, и пожелала на ней остаться даже после ослабления режима вынужденных ограничений.
![Сотрудники неплохо экономят, работая на «удаленке». А работодатели?](https://i.klerk.ru/Rh8n7kmqR5UVn2i40sv8R3gt54GtfRDJmnagtbmLI1Q/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzVk/MzJlY2Q2OTE3NDli/ZTY5ODE3NTNhMDM5/NmMxODI3LmpwZw.webp)
Обзор новых правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
С 1 января 2021 года вступили в силу 40 новых Правил по охране труда, а старые версии 113 правил по охране труда утратили свою силу. Сегодня предлагаем рассмотреть изменения в правилах по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утвержденные приказом Минтруда № 835н от 27.11.2020. Предыдущая версия данных Правил, утвержденная Приказом Минтруда № 552н, больше не актуальна.
![Обзор новых правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями](https://i.klerk.ru/hnsmZ6S38onKsSgbLrBLmshD99E4BYqjIGHt9kOrkNA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0JlemltZW5pM180/MjA2LnBuZw.webp)
Что нужно знать про больничный для внешнего совместителя в 2021 году
Сотрудничество с внешними совместителями вызывает вопросы у бухгалтеров по оплате больничных листов. Кто должен начислять и выплачивать пособие по нетрудоспособности, как рассчитать сумму правильно, если работник получает доход еще и от другого работодателя — на эти и другие вопросы ответим в этой статье.
![Что нужно знать про больничный для внешнего совместителя в 2021 году](https://i.klerk.ru/gmvgN7kXgYC4U7cF4uSewdYJ65iiO_tODNAsqP3bnIg/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2JvbG5pY2hpNjM1/OF84Mjg4LmpwZw.webp)
Увольнение по собственному желанию: какие могут быть проблемы?
Увольнение по собственному желанию — одно из наиболее распространенных оснований увольнения. Но тем не менее, процедура увольнения по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса в некоторых случаях представляет для кадрового работника трудности, которые, на первый взгляд, трудно разрешимы. Предлагаем рассмотреть спорные ситуации, возникающие при увольнении работника по собственному желанию и разрешить с нашей помощью проблему увольнения в позитивном ключе.
![Увольнение по собственному желанию: какие могут быть проблемы?](https://i.klerk.ru/chIIEdPKxslBiGYjLdaIo-x7qF2XqwiJ2FvyXZJxas4/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2I4NzkzZTA0NzQ2/ZTc0OGY5YTc4ZGM4/ZjM0M2VhOTRjaWNv/bXByZXNzZWRpdjFf/ODM3MS5qcGc.webp)
Сотрудник на прошлом месте работы не выбрал трудовую книжку. Какую ему теперь вести?
Какую трудовую книжку выбрать для нового сотрудника, если он на прошлом месте работы не подавал заявление о выборе способа ее ведения.
![Сотрудник на прошлом месте работы не выбрал трудовую книжку. Какую ему теперь вести?](https://i.klerk.ru/FJmiejax3PjG3a1Dwq9kj7LvJv4zzKQ8DbJKdC4abFs/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3RydWRvdmF5YWtu/aXpoa2FzcGV0bGV5/XzY3NC5qcGc.webp)
Опасный фриланс: как не попасть на огромные штрафы
В условиях пандемии многие сотрудники ищут подработку или же вовсе становятся фрилансерами.
![Опасный фриланс: как не попасть на огромные штрафы](https://i.klerk.ru/qqHOh-RVljeRBqVP0XVe1pWe5N0px3-0mdmyvMk1FV0/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Zj/N2JhZjU5MjI4ZWEx/OGEyOTFhMmJiY2Nj/NjNjNjU5LmpwZw.webp)
Как уволить пенсионера одним днем за пьянство на работе?
Пенсионер, работающий вахтером, периодически пьет на работе. Руководство это достало, хотят уволить за один день. Такое возможно?
![Как уволить пенсионера одним днем за пьянство на работе?](https://i.klerk.ru/hThIFNP7WgjwuOotbdJmHUeaj4EIqjDMrR5FUq1p74U/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3N0aWRub182Nzk5/LnBuZw.webp)
Станет ли справка по форме 182н недействительной, если печать стоит не там, где указано «МП»?
Прежний работодатель дал справку по форме 182н, поставив печать на подписи, а не там, где указано «МП». Новый работодатель не берет справку, ссылаясь на ее недействительность. Кто прав?
![Станет ли справка по форме 182н недействительной, если печать стоит не там, где указано «МП»?](https://i.klerk.ru/BBFceiRfK2tBgP4jcBf5InX0VNaB8vCWjkOTBYpKFco/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3BlY2hhdF83NzU1/LmpwZw.webp)
Ведение трудовых книжек внешних совместителей: важные нюансы
Электронная трудовая книжка при совместительстве — это документ сотрудника, находящийся в ПФР. Работодатели подают в Пенсионный фонд сведения по форме СЗВ-ТД на всех застрахованных лиц, это касается и работников, занятых на таких условиях.
![Ведение трудовых книжек внешних совместителей: важные нюансы](https://i.klerk.ru/pBuKcWGrSp7bJOpDDRV4fkFsHypQvptN8X11P24bYCU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3RydWRvdmF5YWkz/MzlfNzI4OC5wbmc.webp)
Нужно ли кого-то уведомлять, если вдруг узнали, что у сотрудника пару лет как паспорт сменился?
Что делать, если внезапно узнаете, что у сотрудника паспорт сменился уже как пару лет назад? Нужно ли об этом как-либо информировать контролирующие органы?
![Паспорт](https://i.klerk.ru/_Akcy51gsvbcBoqhVSPM6f_rbGPiTsDMrf2cEo4A8iM/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzFfNDEwNi5qcGc.webp)
Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда
Если работники заняты во вредных, тяжелых и опасных условиях труда, работодатели должны платить пенсионные взносы по дополнительному тарифу. Рассказываем, за какую работу платят допвзносы в ПФР в 2021 году, как и по каким ставкам их рассчитывают.
![Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда](https://i.klerk.ru/hMxpYfLe14YHZqqOfNs0hTLXKpRwckyXSSr4hne-SKw/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzlm/NzljMTBiY2M3ODZh/MDI1YjYzNTBjNDZk/MWVmZmUzLmpwZw.webp)