Статьи по теме «кадры»
Правительство РФ: Постановление № 709 от 30.05.2024
Адвокатская монополия. Идея контроля над юристами
О налогах с Петром Захарченко. Юридические профессии предложили объединить при адвокатуре.
Почему менеджеры по продажам меняют работу и как их удержать
«Продайте» мне работу: почему менеджеры уходят?
58% сотрудников решают рабочие вопросы в личное время
Сотрудники имеют право после окончания рабочего дня отключить телефон и не отвечать на просьбы начальства и коллег. За это не наступает дисциплинарная ответственность.
Что нужно знать о профессии «специалист по кадрам»
Всем привет! Это продакт-менеджер сервиса Клерк.Работа, и здесь я буду делиться полезными статьями о поиске работы, рассказывать, какие специалисты востребованы на рынке и какие компетенции стоит развивать сейчас. А пока мы разберем, кто такой специалист по кадрам, что входит в его обязанности и сколько он за это получает.
HR-специалисты (рекрутеры): кто они и как их найти?
HR специалисты играют важную роль в развитии бизнеса, ведь от того, насколько качество они подберут кандидатов, зависит создание сильной команды. А правильное управление кадрами способствует повышению производительности, улучшению корпоративной культуры и достижению стратегических целей.
Минтруд подготовил рекомендации по трудоустройству несовершеннолетних
Подростки могут работать в свободное от учебы время по трудовым договорам и с разрешения родителей.
Дефицит кадров в торговле стал самым сильным за 20 лет
Число вакансий в продуктовых сетях выросло на 60%, тогда как темпы роста резюме не достигают 5%.
Как привлечь талантливых сотрудников: 5 советов по найму
Чтобы бизнес процветал, очень важно найти и привлечь талантливых сотрудников. Это люди, которые обладают особыми навыками и опытом и будут вести компанию к успеху. Но в наше время это задача сложная: компании соперничают за толковых специалистов, которых не так-то много.
Эффективный поиск сотрудников: проверенные методы
В современном деловом мире, где конкуренция усиливается с каждым днем, привлечение квалифицированных и талантливых специалистов становится одним из главных факторов успеха компании. Однако процесс поиска сотрудников может быть непростым и трудоемким.
Цифра дня. Про кадровый голод
Более чем вдвое увеличилось число вакансий в категории «Без опыта, студенты» весной 2024 года по всей России по сравнению с тем же периодом прошлого года.
Женщинам с двумя детьми хотят сократить на час рабочую неделю
Мамы двух и более детей будут работать 39 часов в неделю, что позволит им проводить с семьей больше свободного времени.
Цифра дня. Про подработку
Многие россияне подрабатывают в отпуске ради дополнительного дохода.
Глава РАН: проблема кадров связана с ЕГЭ и школьной подготовкой
Школьники и преподаватели все больше ориентированы на то, как подготовиться к ЕГЭ. Но пока что действующая система образования не использовала все механизмы, поэтому отменять единый экзамен было бы преждевременным решением.
Подбор руководителя: как правильно организовать найм
Организация процесса найма руководителя — это очень важный этап в развитии бизнеса, который требует тщательной подготовки и планирования.
Цифра дня. Про возрастных работников
Чтобы справиться с нехваткой кадров, компании адаптируются под текущие реалии и нанимают работников в возрасте.
Карина Хапиште – новый CEO «Клерка»
Цель: усилить управление компании и сделать миллиард годового оборота. Да, да, у нас пока нет своего миллиарда.
Цифра дня. Про повышение зарплаты
Большинство компаний малого и среднего бизнеса с начала 2024 года увеличило расходы на оплату труда сотрудников.
📩 Новая прогрессивная шкала НДФЛ не допустит перетока кадров в другие страны. Но есть риск увеличения неофициальных выплат, считает эксперт
Предложенная Минфином прогрессивная шкала НДФЛ позволит избежать переезда специалистов в другие страны, где уровень налогообложения выше, чем в России, считает он.
Названы условия получения новых субсидий работодателями
Правительство расширило параметры программы трудовой мобильности и субсидий работодателям.