Статьи по теме «карьерный рост»
Когда не нужно проявлять инициативу на работе и как сделать это правильно, если вы все же решились
Инициатива требует творческого мышления, ответственности и риска. Но всегда ли она уместна? Для того чтобы коллеги и руководство позитивно приняли ваши предложения, важно, чтобы они были направлены на достижение общих целей. Об остальных нюансах читайте ниже.
Карьерные тренды — что это за зверь
Недавно наткнулся на видео в соцсетях, где массово обсуждали так называемые карьерные тренды. Что это такое? Причем, у каждого из них есть свое название. А расшифровывается все довольно просто, как оказалось. Это просто определенные этапы карьеры, которые остаются такими же, как и раньше, но иногда приобретают интересные названия.
Карьерный рост для бухгалтеров: как повысить квалификацию и больше зарабатывать
Как бухгалтеру пробить «потолок» в зарплате, но не переучиваться с нуля на другую специальность? Нетология предлагает широкий выбор курсов, среди которых каждый специалист найдет подходящий и сможет освоить новую профессию с учетом уже накопленных знаний и компетенций.
Куда развиваться тем, кому «давит» карьерный потолок
Существует мнение, что совершенствоваться в профессии можно бесконечно. Не всегда это так. Иногда мы чувствуем, что «уперлись в потолок». Работа больше не приносит удовольствия и перспектив. Разбираемся, что делать, если такая ситуация уже произошла.
8 способов удержать внештатных исполнителей
Найти хорошего внештатника непросто, поэтому все больше заказчиков задумываются, как сохранить ценного специалиста. В статье рассказали, какие есть способы укрепить сотрудничество с исполнителем.
Нанимать или взращивать? Разбираемся, откуда брать руководителей
Кадровый голод на рынке касается не только линейного персонала, но и топ-менеджеров с управленцами. Мало того что найти их непросто, они еще и стоят очень дорого. Давайте разбираться, когда наем руководителя со стороны оправдан, а когда лучше взрастить такого внутри компании.
Россияне оценили важность высшего образования для построения карьеры
Большинство россиян считает важным высшее образование для продвижения по карьерной лестнице.
Карьерный рост внутри Unicon Outsourcing
История успеха молодого руководителя группы бухгалтерской практики.
Юридическая карьера: как я стал частнопрактикующим юристом
Рассказываю о себе, свой путь от студента до заместителя председателя суда и частную практику.
47% компаний самостоятельно «воспитывают» будущих руководителей
Большинство предприятий уверены, что дешевле и надежней самостоятельно «выращивать» будущих руководителей. Им понадобится меньше времени на знакомство с коллегами и на освоение принципов работы бизнеса.
Как удержать персонал в условиях кадрового голода. Четыре самых эффективных инструмента
О том, что может помочь привлечь и удержать сотрудников в условиях нехватки кадров.
Новый тренд: не карьера, а дайте больше полномочий
Аналитики выявили на российском рынке труда новый тренд — все больше сотрудников предпочитают не идти вверх по карьерной лестнице, а расширять горизонты уже имеющихся должностных полномочий.
Как стать работодателем мечты: топ-6 признаков, на которые смотрят соискатели
Для любого соискателя важны зарплата, время в пути до места работы, стабильность и социальные гарантии. В долгосрочной перспективе — возможность обучиться чему-то новому и карьерный рост. Играет роль и формат работы: кому-то критична возможность работать удаленно, кому-то — ходить в офис.
10 способов мотивировать сотрудников без денег
Как заставить сотрудников работать, если они не хотят? Никак. Заставлять бессмысленно — нужно выяснить, что движет людьми в вашей команде, ради чего они готовы свернуть горы. И тогда у них появится и желание, и энергия. Для каждой команды мотиваторы свои, я вычислил 10 универсальных способов. Они практически не требуют вложений, но заметно увеличивают отдачу персонала.
Студенты. Поиск работы для студентов. С чего начать? Какие специальности востребованы? Кого ищут работодатели
В свете усугубляющегося кадрового дефицита, некоторые работодатели вынуждены внедрять в свои бизнес-процессы ставки на неполную занятость, гибкий график работы, выходные смены и многое другое. Для студентов такой способ заработка становится оптимальным, чтобы совмещать работу и учёбу.
Как стать хорошим финансовым директором? 4 главных качества
Любой карьерный путь должен с чего-то начинаться. В случае с финансовым директором — с высшего образования, которое заложит основы: знание экономической теории и понимание того, как выстроены макро- и микропроцессы. Образование может быть финансовым или бухгалтерским: база везде одинаковая.
Этапы карьеры финансового директора: как выстроить свой путь начинающему специалисту
Если раньше финансовый директор был только в крупных компаниях, то сейчас этот специалист востребован даже у представителей малого бизнеса. В этой статье разбираем путь финансового директора. Рассказываем о том, какое образование понадобится, чтобы стать финансовым директором, какие этапы развития придётся пройти и какие нужно получить навыки.
Россияне утратили интерес к карьерному росту
Жители России стали меньше интересоваться продвижением по карьерной лестнице. Многие работники удовлетворяются малым и их это устраивает.
45% сотрудников хотят получить повышение в течение года
Продвинуться по карьерной лестнице мечтают 72% работников, но 28% больше интересуются не карьерным, а профессиональным ростом, повышение для них — всего лишь приятный бонус.
Как зарабатывать миллионы благодаря профессиональному блогу?
Об этом и многом другом вы узнаете в моем видео-подкасте с экс-директором по знаниям «Мое дело» Алексеем Ивановым.
