Статьи по теме «карьерный рост»
Четверть трудящихся россиян не строят карьерных планов
Более половины трудящихся россиян планируют собственную карьеру. Так, в частности, 56% опрошенных работников признались в наличии общего плана собственной карьеры.
Михаил Пашкин, председатель Федерации профсоюзов работников органов внутренних дел РФ
«В системе МВД все подсиживают друг друга. Если надо куда-то продвинуться, без этого не пройдешь. Могут анонимку написать, какой-нибудь важный документ украсть, слить информацию, исходящую якобы от этого товарища. Нагадить можно самыми разными способами. Сотрудники уже боятся собственной тени».
Дмитрий Медведев начинал свою трудовую карьеру с профессии дворника
Президент РФ Дмитрий Медведев в ходе сегодняшнего вручения государственных наград в Кремле заявил, что начинал свою трудовую карьеру с профессии дворника.
Госслужащий должен иметь ряд прирожденных качеств
В России чтобы быть успешным и независимым от всех и вся, необходимо быть госслужащим. При этом, что бы стать чиновником и сделать карьеру на госслужбе, необходимо иметь ряд прирожденных качеств, уверен редактор ИА «Клерк.Ру» Сергей Виряскин.
Как стать госслужащим
По последним данным Росстата в нашей стране проживает более 2 миллионов разного рода бюрократов. Их никто не любит, но многие в глубине души мечтают быть в их числе.
Мужчинам проще строить карьеру и добиться успеха в профессии
Около трети женщин уверены, что мужчинам проще строить карьеру и добиться успеха в профессии.
Служебный роман с печальным концом
Марк Херд сделал одну из самых успешных карьер в истории американского бизнеса. Лидер по натуре, человек, любящий власть, жесткий в решениях и не стремящийся завоевать лояльность подчиненных, он пять лет увеличивал прибыльность Hewlett-Packard (HP), совершая смелые сделки M&A. Но ему надо быть осторожней с женщинами — одна из сотрудниц обвинила Херда в сексуальных домогательствах, что и привело к его отставке.
Диплом MBA у подчиненных ценят лишь 7% работодателей
Более трех четвертей (77%) россиян считают, что диплом МВА (Master of Business Administration) может оказать положительное влияние на карьерный рост.
Воспитать выскочек
Год назад Валерий Ермаков руководил одним из филиалов ОАО «Мегафон» в Поволжье. Сегодня он первый заместитель генерального директора по операционной деятельности «Мегафона» в Москве. Ермаков считает, что одним из толчков для карьерного взлета послужил тренинг прорыва, который он прошел в компании.
Топчутся на местах
В прошлом году сделать карьеру в крупных российских компаниях удалось лишь каждому 22-му сотруднику, обнаружили консультанты КПМГ. Напрасно работодатели осторожничают, предупреждают эксперты
Сергей Степашин, председатель Счетной палаты РФ
"Многие полагают, что для построения успешной карьеры достаточно быть изощренным интриганом с развитым комбинационным мышлением, уметь строить «группы поддержки» и оказываться в нужном месте в нужное время. Эта точка зрения столь же наивна, сколь и цинична. На самом деле для карьеры важнее всего репутация. Принципиальность и честность с начальством, коллегами и подчиненными".
Журавль в небе
Выбирая себе профессию, всегда ли мы делаем это безошибочно? А если выбор был неправильным, что нас ждет? Нежелание идти на работу, отсутствие необходимых талантов и, как следствие, карьерного роста…
Только остановись, и тебя затопчут
Вы занимаете высокий пост, зарабатываете прилично, но в затылок уже дышат те, кого еще вчера называли талантливыми юнцами. Вам нужны новые знания. Зачем учатся лучшие из лучших и как они меняются после Executive MBA — E-xecutive расспросил Ашота Сеферяна, который руководит первой EMBA в России.
Столичные варяги
Столичный менеджер в регионе – вещь привычная и необходимая. Почти все компании предпочитают присылать в филиалы руководителей из головного офиса. Что это – обещание карьерного роста или ссылка неугодных? Ведь редко когда местные сотрудники рады засланному казачку со своим уставом. Что ждет «варягов» в российской глубинке?
Лишь 6% работодателей идут навстречу сотрудникам-шантажистам
Добиться карьерного роста или повышения оклада, угрожая работодателю увольнением, когда-либо в своей жизни пытался каждый третий (31%) работник.
«Выбранные места» из концепции рефлексивного управления
Управление – это творение Дела, это творчество! У философов есть очень точный тезис: «Человеком управлять нельзя!».