Статьи по теме «компенсация за неиспользованный отпуск»
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/64818 от 11.07.2023
![](https://i.klerk.ru/ECZ5USizbv48Yxd0iFBpLjGCnBXZceCNdafA2hJskvY/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2NvbXBhbnlMb2dv/LzljZmJiYmFlOGE3/MDE4NzBmZTEzNjQw/ZGQwMWVlNDYwLnBu/Zw.webp)
Как заменить отпуск денежной компенсацией
Замена отпуска денежной компенсацией допускается только в определенных случаях. Разберем, при соблюдении каких условий работник может получить денежную выплату взамен неотгуленных дней ежегодного отдыха, как оформить замену отпуска компенсацией и что нужно учесть при этом.
![Как заменить отпуск денежной компенсацией](https://i.klerk.ru/zT9icL1_0db9qFNxA_mrqz8XtSaN8AxcAVzaO6IVkvs/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzZk/NzZjOWUwODkzN2Mz/MGU3YTNkZTNhNDQy/NmMzZWJkLmpwZw.webp)
Как уволиться без потерь: что и когда должны выплатить работнику при увольнении
Расставаясь с работодателем, не забудьте получить положенные вам по закону выплаты. Рассказываем, на что вы имеете право рассчитывать.
![Иллюстрация: Ahsanjaya/pexels](https://i.klerk.ru/sgKdWfj9wfcwxzwJRyBhFjSBIjO7CZOPhdnDpgyWHtc/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0tha3V2b2xpdHN5/YWluZXBvdGVyeWF0/dmRlbmdhaF84NzI5/LmpwZw.webp)
Если сотрудник отработал меньше года, КНО ему платят по особым правилам
Минтруд напомнил порядок расчета компенсации за неиспользованный отпуск, когда сотрудник проработал в компании меньше года.
Компенсацию за отпуск считают в пропорции по правилам 1930 года
Если работник не использовал отпуска (в том числе дополнительные) за предыдущие годы, при увольнении ему выплачивают компенсацию за все неиспользованные отпуска. При этом надо высчитать пропорцию.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-4763 от 18.07.2023
Кому положена компенсация за неиспользованный отпуск
Каждый год работник имеет право на оплачиваемый отпуск длинною не менее 28 календарных дней. Однако иногда отдых можно заменить компенсацией. Рассказываем, кому она положена и как правильно оформить документы.
![Кому положена компенсация за неиспользованный отпуск](https://i.klerk.ru/tZ3UBha39yvT11kQeiPjgVEU6HUnohnsHflAP96M4_U/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzli/NzBiZGQ2M2Y1M2Fi/OGE1Yjk2ZWZkOWJk/MjdiZjI3LnBuZw.webp)
Как предоставить неиспользованный отпуск. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, как предоставить неиспользованный отпуск сотруднику.
![Как предоставить неиспользованный отпуск. Мини-курс](https://i.klerk.ru/QHjs4Wc1Y0UxN143CkxDzX6KudswGg0cqNPavEaDFbU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1JhemJvcmlpMTc1/Xzk5OC5wbmc.webp)
Оформление и расчет отпускных в 2023 году
Период отпусков в самом разгаре — это «жаркий» период для кадровых служб и отделов по расчету заработной платы.
![Иллюстрация: Nick Fewings/unsplash](https://i.klerk.ru/y6iU298Rhtx5tDLN8CcfR2-t8DYVDkyJnk3dotwTA4U/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L09mb3JtbGVuaWVp/cmFzY2hldG90cHVz/a25paHYyMDIzZ29k/dV81NjczLmpwZw.webp)
Как рассчитать компенсацию при увольнении в 2023 году
Расчет компенсации при увольнении в 2023 году — пример его вы найдете в нашей статье. Расчет имеет свои отличия, если у работника в наличии не полностью отработанный период или отсутствует заработок. Рассмотрим эти и другие нюансы расчета компенсации.
![Иллюстрация: freepik/freepik](https://i.klerk.ru/r2FMEYQIdWtQCu5Vrz7UfZs8b4IxomoSkyWKE2_UNXI/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0tha3Jhc3NjaGl0/YXRrb21wZW5zYXRz/aXl1cHJpdXZvbG5l/bmlpdjIwMjNnb2R1/Xzg0ODcuanBn.webp)
Отпуск 2023: основные нюансы для бухгалтера
К сезону отпусков мы подготовили обзорный материал, в котором дали ответы на часто возникающие вопросы по предоставлению отпуска, нюансам его переноса и продления, а также отпускным выплатам. Материал в статье изложен в формате «вопрос-ответ».
![Отпуск 2023: основные нюансы для бухгалтера](https://i.klerk.ru/fuXUDP4mG643ouzLqZj0mzK9kdFvPJvG382Zcqinchg/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzIy/NmJhZjJjOGE5OTNj/OTdhNGE2NzhiZDg0/NWExN2U5LmpwZw.webp)
НДФЛ по компенсации удаленщику за границей за неиспользованный отпуск. Последствия для компании
Рассматривается вопрос о последствиях по НДФЛ при выплате работнику за границей компенсации за неиспользованный отпуск.
Ежегодный оплачиваемый отпуск можно заменить денежной компенсацией
Главное, чтобы часть отпуска превышала 28 календарных дней. Компенсация недоступна беременным, несовершеннолетним и сотрудникам с опасными условиями труда. Они должны отдыхать все дни.
Отпуск 2023: Памятка бухгалтеру
Наступает горячая пора — сезон отпусков. Разберем некоторые спорные моменты, которые могут возникнуть у бухгалтера при предоставлении отпуска сотруднику.
![Отпуск 2023: Памятка бухгалтеру](https://i.klerk.ru/xsA_DUtYo4k8lv6NwhdJu-PBrXCyFXMySNtXG_cYrXc/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzM3/ZmRiODI4MDZlMmY4/OGI0YTYwYzhlNjkw/YTUyZjZiLmpwZw.webp)
Выплаты при сокращении штата
Увольнение в связи с сокращением штата — одно из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Разберем, какие выплаты необходимо произвести сотрудникам, отношения с которыми прекращаются по указанной причине.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/YrPerPG63TNGIW_jhDEm00C-ak6cdRhufm8tv8BKExI/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1ZpcGxhdGlpcHJp/aXNva3Jhc2hjaGVu/aWlpc2h0YXRhMDFf/MTYxNC5wbmc.webp)
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/33887 от 14.04.2023
Компенсация заграничному дистанционщику за неиспользованный отпуск считается доходом в РФ
Для налогового агентства по НДФЛ имеет значение источник дохода. Он может быть в РФ или за пределами РФ. Если доход от источников за пределами РФ, то работодатель – не налоговый агент по НДФЛ.
Минфин РФ: Письмо № 02-06-10/86916 от 25.09.2020
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-521 от 25.01.2021
Сотрудник не был в отпуске более двух лет: сгорают ли дни отпуска и можно ли получить за них деньги
Всем сотрудникам, работающим по трудовым договорам, компания обязана предоставлять отпуска, причем независимо от их желания, но в согласованные сроки, в соответствии со статьями 114 и 123 Трудового кодекса.
![Иллюстрация: Вера Ревина/«Клерк»](https://i.klerk.ru/_wqjzHPNm3nfHcShq_QI259f8zJeBsclSxsOXCOWeYk/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0NIdG9pem1lbml0/c3lhdnJhYm90ZWJ1/aGdhbHRlcmF2aXl1/bGUyMDIyXzc5NC5q/cGc.webp)