Статьи по теме «конфликт»

Топ-7 ошибок работодателей, которые приведут в суд

Оформление работника в штат, перевод на другую должность, увольнение сотрудников — рутинные процедуры, которые ежедневно совершают все компании и организации. Но даже несмотря на шаблонность таких трудовых задач, многие работодатели совершают серьезнейшие ошибки, которые потом нередко заканчиваются затяжными судебными процессами с работниками.

В половине компаний малого бизнеса ситуация в коллективах испортилась на фоне самоизоляции

Почти половина (49%) сотрудников предприятий малого и среднего бизнеса сталкивались с конфликтами на работе за время пандемии.

Медиация: решение win-win

Что такое медиация? Это быть мудрым в спорах. Это управлять конфликтом, вместо того, чтобы конфликт управлял твоим бизнесом. Это выиграть в любом случае.

Конфликты между бухгалтерий и другими отделами: как разрешить

Какие ошибки делают руководители, пытаясь примирить ключевые отделы в компании?

Сотрудница Бинбанка воткнула ручку в лицо посетительницы

Клиентка получила отказ в обмене валюты, и прокляла сотрудницу банка, а та воткнула ей в лицо шариковую ручку. Пострадавшая обратилась за врачебной помощью. Банк рассматривает вопрос о применении дисциплинарных мер к своей сотруднице.

Как снизить конфликтность при массовом увольнении?

Закрытие не оправдавших ожиданий бизнес-направлений, ликвидация подразделений, сокращение персонала в связи с падением рынка и уменьшением выручки, – к сожалению, с необходимостью «секвестировать» компанию бизнесмены сталкиваются гораздо чаще, чем 10-20 лет назад.

Антикризисная PR-компетенция предпринимателя или PRаво для отчаянной ситуации

У людей в отчаянной ситуации нет информации о существующих методах совместного использования права и PR, чтобы решить конфликт. Но любой предприниматель должен обладать антикризисной PR-компетенцией. Рассказываем главное.

Фирма хочет избавиться от сотрудника, который отказывается от командировок

Сотрудника отправили на обучение за счет фирмы. Как говорится, выучили на свою голову…

Минфин РФ: Письмо № 03-08-РЗ/23009 от 21.04.2016

Конфликт как двигатель прогресса

Конфликтов не бывает только в той компании, где никто не общается между собой. И результаты опросов Службы исследований HeadHunter это подтверждают: всего лишь 8% респондентов признавались, что никогда не спорили с коллегами. HeadHunter разбирался, почему мы конфликтуем на работе и как извлечь из столкновений пользу.

Игорь Холманских, полпред Президента РФ

«Напрасно этой публике позволили приватизировать хорошее, в принципе, понятие либерализма. Сейчас получается, что либерал — это враг своего народа, для которого интересы стран Запада важнее интересов собственной страны. Конечно, надо избавляться от пятой колонны во власти».

Против певицы Елены Ваенги завели административное дело

В отношении известной певицы Елены Ваенги возбуждено административное дело после оскорбления блогера Евгения Коваля.

Никакой фантастики — решайте конфликты профессионально!

Думаю, если конфликт именно «разруливают», то это довольно четкий показатель. Если подчиненный и руководитель говорят на одном языке, то все разрулится.

ДНР и ЛНР отказались пойти на компромисс с правительством Украины

Компромиссы с киевскими властями невозможны до отмены решения об особом статусе Донбасса, заявили главы ДНР и ЛНР.

Несколько практических методов быстрого завершения конфликтов

Под завершением конфликта понимается всякое его окончание, прекращение. Оно может быть результатом как взаимного примирения сторон, достижения определенного согласия между ними, так и постепенного затухания противостояния или перерастания его в другой конфликт. Известно высказывание Генри Форда: «Если бы научиться разрешать конфликты, то это позволило бы снизить себестоимость автомобиля больше, чем 25 лет технических нововведений». Однако конфликт не всегда может быть разрешен.

Конфликты с начальством: причины и последствия

Служба исследований HeadHunter выяснила, боятся ли сотрудники российских компаний отстаивать свою позицию в споре с начальством и многим ли приходилось конфликтовать с руководством.

Россия предложила генсеку ООН выступить посредником в урегулировании конфликта на Украине

Российский постпред при ООН Виталий Чуркин в ходе заседания Совбеза организации предложил генсеку Пан Ги Муну подключиться к процессу скорейшего прекращения насилия на Украине.

Решаем конфликты: «айкидо» или молчание?

Конфликты на работе с начальником отнюдь не редкость. За конфликтом всегда стоит борьба интересов. Часто, конфликтуя, человек старается добиться своей цели, используя манипулирование, энергетически, эмоционально давя на вас. Итак, как избежать конфликтов с начальником. И что же делать, если он уже случился?

Алексей Герман-мл., кинорежиссер

«Интеллигенция все-таки - это гордость нации. И об этом не надо забывать. Остановитесь. Нас и так мало. Давайте спорить достойно. Давайте говорить аргументировано. Ведь монополии на правду нет. И врут все. Американцы, наши, украинцы. И единой истины нет, хотя это и самое печальное».

Требуйте долива после отстоя

Знание, хладнокровие и терпение - вот три точки, на которых должна стоять опора любого грамотного потребителя в борьбе с теми, кто норовит выкачать побольше денег из его кармана. О том, как правильно отстаивать свои права, корреспонденту Клерк.Ру Сергею Васильеву рассказал председатель Союза потребителей Российской Федерации Петр Шелищ.