Суперакции! Статьи по теме «конфликт»
В одном из кафе Санкт-Петербурга возник конфликт со стрельбой
Накануне вечером в кафе, расположенном в Колпинском районе Санкт-Петербурга, произошел конфликт между посетителями.
Пользователи Клерк.Ру поддержали заемщика, изменившего условия кредита
Большинство участников опроса заявили, что в сложившейся ситуации виноват только банк.
ТКС Банк уладил конфликт с воронежским заемщиком
Банк «Тинькофф Кредитные Системы» и житель Воронежа Дмитрий Агарков договорились о прекращении конфликта.
Николай Левичев, депутат Госдумы РФ
«В Москве сформировались замкнутые этнические анклавы, неподконтрольные властям и имеющие даже не смелость, а наглость оказывать сопротивление полиции. Получается, что москвичи живут в буквальном смысле на пороховой бочке».
12 рекомендаций, которые помогут пройти аудиторскую проверку
Многие компании перед представлением годовой отчетности обязаны пригласить аудиторов для оценки достоверности отчетности и выдачи заключения. Рекомендации, данные Минфином России аудиторам в письме от 09.01.2013 № 07-02-18/01, помогут подготовиться к визиту.
Инспекторы требуют продолжения контроля
Налоговый орган провел выездную проверку и составил акт. Компания направила на него возражения. Однако инспекторы не остановились на достигнутом и вынесли решение о проведении дополнительных мероприятий налогового контроля. Расскажем, в чем на сегодня состоят несовершенства законодательства и обратить внимание, чтобы не конфликтовать с налоговиками.
Универсальная карта разрешения конфликта
Методика построения карты конфликта, впервые предложенная исследователями X. Корнелиусом и Ш. Фэйром, помогает нам увидеть и проанализировать те важные мелочи и скрытые детали, на которые мы подчас могли бы и не обратить внимания. Такую карту можно составить для любой проблемной ситуации.
Сирийский самолет, задержанный в Турции, перевозил элементы ПВО
На борту самолета находились 12 ящиков с техническими элементами для радиолокационных станций систем ПВО.
Медведь, лиса, сова, черепаха, акула: модели поведения в конфликтных ситуациях
Идеальное бесконфликтное состояние, когда люди работают и взаимодействуют в полной гармонии с самими собой и окружающими -- это недостижимая утопия.
В Ленобласти священнослужитель избил двух пенсионерок, не уступивших дорогу его автомобилю
В минувшие выходные во Всеволожске Ленинградской области протодиакон Санкт-Петербургской епархии избил двух пенсионерок, которые не уступили дорогу его автомобилю.
Позитивные и негативные последствия конфликтов
В самой общей форме конфликты, как правило, вызываются тремя факторами: взаимозависимостью и несовместимостью целей сторон, осознанием этого и стремлением каждой из сторон реализовать свои цели за счет оппонента.
Психотип как фактор конфликтного поведения
Люди отличаются друг от друга. Отличаются своими желаниями и мотивами, реакциями на происходящее и стилем поведения. Проблема влияния типов характеров на возникновение межличностных конфликтов и их разрешение состоит в том, что люди с противоположными предпочтениями своих типов характеров могут оказаться в ситуации совместного решения одной задачи, и их совместное взаимодействие может оказаться под угрозой.
Иран заявил о готовности нанести превентивный удар
Иран готов предпринять упреждающие действия в случае, если его национальным интересам будет что-либо угрожать.
Расулу Мирзаеву смягчили обвинение
Следственными органами завершено предварительное расследование дела по факту гибели в Москве студента Ивана Агафонова после удара, нанесенному ему чемпионом мира по смешанным единоборствам Расулом Мирзаевым.
Принципы, правила и рекомендации для управления конфликтами
Известно несколько достаточно универсальных принципов управления конфликтами. Можно выделить две взаимосвязанные линии (два поля) редукции конфликта в зависимости, во-первых, от характера восприятия оппонента, во-вторых, от характера соперничества.
Конфликтогены или как вести себя в конфликте
Как люди реагируют на резко брошенные обидные слова и высказывания в их адрес? Большинство «ответят взаимностью», некоторые промолчат и лишь единицы не обратят никакого внимания. Так зарождается конфликт.
Мирись — и больше не дерись!
Размолвки с коллегами? Постоянные баталии с руководством? Наверное, каждый человек был если не участником, то свидетелем неприятных стычек на работе. Как действовать в подобных ситуациях — бросаться грудью на амбразуру или тихо отсиживаться в стороне? Эксперты рынка труда рассказали о стратегиях поведения в конфликтной обстановке и нюансах их использования.
В Хабаровске предотвращен крупный межнациональный конфликт
Полиция Хабаровска отчиталась о предотвращении в городе межэтнического конфликта между радикальными группами и одной из этнических диаспор.
Управление конфликтами: основные методы и варианты действий
Конфликт — это сигнал того, что произошло что-то неладное в коммуникациях либо появились какие-то существенные разногласия. Практика показывает, что существуют три направления (способа) управления конфликтами: уход от конфликта, подавление конфликта и собственно управление конфликтом. Каждое из названных направлений реализуется при помощи специальных методов.
Приходилось ли вам жаловаться в органы власти на своего работодателя?
Клерк.Ру решил провести опрос среди своих читателей «Приходилось ли вам когда-нибудь жаловаться в различные органы власти на своего работодателя?» и пригашает всех желающих выразить собственное мнение по данному вопросу.