Суперакции! Статьи по теме «корпоративные конфликты»
При каких условиях из общества можно исключить участника, если в нём назревает корпоративный конфликт?
Распределение в уставном капитале общества долей 50 на 50% — не самый лучший вариант. Это знают многие. Особенно те, кто проходил корпоративный конфликт.
Исключили из состава ООО в судебном порядке участника, который причинил вред интересам ООО: практика ЮК “Генезис”
В компании, которая занималась производственно-хозяйственной деятельностью по осуществлению индустриальной аквакультуры, между двумя участниками возник корпоративный конфликт.
Как правильно уволиться с должности директора без последствий
Должность руководителя компании подразумевает принятия на себя рисков, таких как привлечение к ответственности за убытки бизнесу и не только. Что делать, если желание владельцев не поддается никакой логике, и руководитель понимает, что пора прощаться.
Нанимать или взращивать? Разбираемся, откуда брать руководителей
Кадровый голод на рынке касается не только линейного персонала, но и топ-менеджеров с управленцами. Мало того что найти их непросто, они еще и стоят очень дорого. Давайте разбираться, когда наем руководителя со стороны оправдан, а когда лучше взрастить такого внутри компании.
Как развивать коммуникативные навыки у сотрудников: неочевидные ловушки в стратегиях
Развитые коммуникативные навыки уже давно стали базовым требованием не только к сотрудникам, но и к деловым людям в целом. Компании стараются уделять этой теме особое внимание и, как правило, учат своих сотрудников правильному выстраиванию коммуникаций. Однако на практике это далеко не всем удается, и сотрудники продолжают выстраивать деструктивные отношения и с клиентами, и с коллегами. Обычно это происходит из-за системных проблем, о которых и пойдет речь в этой статье.
Что делать, чтобы инвестор не перестал платить? Оформить опцион и в случае просрочки быстро и без суда забрать обратно его долю в бизнесе. Кейс от инвестиционного юриста
Клиент обратился за оформлением инвестиционной сделки: в их совместный с партнёром бизнес (ООО) решил вложиться инвестор. Инвестор предложил вносить инвестиции равными траншами каждые 2 месяца в течение 2 лет. Собственники бизнеса со схемой согласились. При этом была поставлена задача защитить бизнес от нарушения инвестором графика перечисления инвестиций.
Что делать, если в команде конфликт? Как закончить противостояние в офисе
Пожалуй, худшее для продуктивности компании — ссоры и конфликты с коллегами. Психологи сколько угодно могут утверждать, что если в команде нет конфликтов, это признак отсутствия движения и развития. Но если, в офисе начались скандалы, то вряд ли такое развитие принесет пользу компании и сотрудникам.
«Русская рулетка» и «Техасская перестрелка» как способы решения корпоративных конфликтов
Корпоративные споры являются неотъемлемой частью современного делового мира. В условиях жесткой конкуренции и стремления к успеху, спорные правоотношения могут возникать в любой компании, независимо от ее размера или отрасли деятельности.
Добился выхода из состава ООО недобросовестного участника при корпоративном конфликте
Один из участников ООО, владевший 50% доли в уставном капитале и не участвовавший в делах компании, потребовал у второго участника выкупить его долю за половину рыночной стоимости активов. Как удалось добиться его выхода из состава ООО без вреда для деятельности общества — читайте далее.
Медиатор — специалист по разрешению споров. Как быстро и выгодно разрешить конфликт в бизнесе с помощью медиации — лайфхаки. Как найти медиатора и может ли им быть юрист
Многие предприниматели, инвесторы и иные совладельцы компаний рано или поздно становятся участниками конфликта в бизнесе. Бизнес-конфликт — дело стрессовое, которое помимо всего прочего требует понимания многих юридических и психологических тонкостей. Хорошо помочь в выгодном и быстром разрешении конфликта может медиатор. Поговорим об этом в этой статье.
Договор на берегу: почему важно заранее определить обязанности между партнерами
Партнерство — одна из наиболее популярных форм ведения бизнеса в России. При этом наиболее частая причина продажи компании — это конфликт между собственниками, который не был урегулирован.
Приходят в компанию, а уходят от руководителя. Бухгалтеры сталкиваются с жестким отношением на работе
Что улыбаешься, у тебя работы мало? Слышали когда-нибудь подобное от начальника? Для тех, кто сейчас мысленно посылает своего начальника-самодура далеко и надолго, но по какой-то причине продолжает терпеть абьюз или же мечтает открыть собственное дело, но не знает с чего начать — мы подготовили полезные советы.
О чем этот блог. Лайфхаки, практические советы, кейсы
В блоге поделюсь юридическими лайфхаками и идеями действий для профилактики корпоративных конфликтов и защиты бизнеса.
😱 📧 Бухгалтеры обсуждают, как уволить сотрудника, который пишет гневные записки коллеге
Коллега-мужчина пишет коллеге-женщине нелицеприятные записки, которые снабжает иллюстрациями с могилами и крестами.
Устав ООО: как грамотно составить (оформить), чтобы избежать конфликтов в бизнесе. Рассказывает корпоративный юрист
Как показывает моя практика, при оформлении бизнеса, партнёрских соглашений и сделок предприниматели нередко уделяют уставу компании внимания меньше, чем следует. Хотя должно быть наоборот, устав — основной документ в таких кейсах, требующий самой тщательной проработки. Об этом поговорим в этой статье.
Топ-50 вопросов, которые нужно заранее обсудить с бизнес-партнёрами. Как партнёрам юридически грамотно оформить отношения в бизнесе
В своей юридической практике я нередко сталкиваюсь с запросом клиентов на перечень вопросов, которые им необходимо обсудить до начала совместного бизнеса. Сегодня я хочу поделиться здесь оптимальным и наиболее полным, на мой взгляд, перечнем таких вопросов.
Всегда ли клиент прав: как выходить из конфликтных ситуаций
Систематизируем всех проблемных клиентов по классам опасности. Для каждого найдем свой подход и способ спасения. И эти советы не только для бухгалтеров на аутсорсе.
Белорусскую «дочку» IT-компании «Галактика» продали ее же совладельцам. Разгорается корпоративный конфликт?
В российской IT-компании «Галактика», которая является одной из крупнейших на отечественном рынке, разгорается корпоративный скандал.
Основатель «Банки.ру» готов продать свою долю за 10 тыс. рублей
По его словам, это устранит проблему его аффилированности («Банковские новости» поставляют контент для Банки.ру), которую в Russia Partners рассматривают как основной камень преткновения и причину этого самого конфликта.
Главный бухгалтер против решений генерального директора
Практические рекомендации по выходу из конфликтной ситуации.
