Суперакции! Статьи по теме «личность»
Елена Гарибян, главный бухгалтер Высшей школы бизнеса МГУ им. М.В. Ломоносова, Москва
Продолжаем знакомство с вами, дорогие бухгалтеры нашей страны, в новой рубрике "Люди в поисках баланса". Сегодня мы поговорим с Еленой Гарибян, главным бухгалтером Высшей школы бизнеса Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова, и узнаем о том, с какими сложностями бухучета можно столкнуться в бюджетной организации, как подтвердить свою квалификацию и попасть в федеральную базу профессиональных бухгалтеров, а также захотел ли сын Елены пойти по ее стопам.
Клерк.Ру представляет нового героя рубрики «Люди в поисках баланса» - Софию Жужлину
Клерк.Ру открывает новую рубрику «Люди в поисках баланса», в которой любой бухгалтер сможет рассказать нашим читателями о том, как он живет, чем гордится и о чем сожалеет.
Марика Стигнеева, главбух ООО "Рыжая Соня", Москва
Клерк.Ру представляет новую рубрику "Люди в поисках баланса", в рамках которой мы будем беседовать с бухгалтерами российских и, возможно, зарубежных компаний. Мы расспросим ваших коллег о работе, о сдаче отчетности и взаимоотношениях с ИФНС, о том, чем они живут, о чем жалеют и чем гордятся. Первым нашим героем стала давняя читательница Клерк.Ру, главный бухгалтер туристического агентства "Рыжая Соня" Марика Стигнеева.
Клерк.Ру представляет новую рубрику «Топ-гороскоп»
Клерк.Ру открывает новую рубрику «Топ-гороскоп», в которой каждый месяц будет знакомить читателей с представителем одного из знаков Зодиака.
Топ-гороскоп Алены Туляковой, главного редактора Клерк.Ру
Клерк.Ру начинает новый проект. В рубрике «Топ-гороскоп» мы будем каждый месяц знакомить вас с представителем одного из знаков Зодиака. Соответствуют ли их реальные характеры сложившимся в гороскопах стереотипам? Об этом наши герои расскажут сами. Сейчас время Тельца – и серию астрологических портретов мы начинаем с того Тельца, которого знаем лучше остальных. С нашего главного редактора Алены Туляковой.
Самоопределение вашего типа характера по шкале Айзенка
Система шкал Айзенка представляет собой удачный пример базиса факторов, на основании которого описываются многие типы и варианты человеческих характеров и темпераментов или, другими словами, многие варианты человеческого поведения. Далее приведены 57 вопросов одного из вариантов личностного опросника Айзенка. На основании ваших ответов на эти вопросы вы сможете провести тестирование особенностей своей личности, используя систему шкал.
Как заставить людей работать на вас
Человек сам по себе является заложником своих потребностей, мотивов и ценностей. Они определяют его поведение и отношение к выполнению работы. Разгадав эту загадку, руководитель будет иметь в руках мощный инструмент воздействия на персонал. Руководителю постоянно необходимо думать о создании своего индивидуального метода мотивации персонала. С чего же начинать свою работу? Какие действия применять и когда? Как оценить, закончена ли работа? Для этого существует алгоритм действий.
Легендарное шоу Ларри Кинга становится достоянием истории
Последний выпуск шоу Ларри Кинга состоялся 16 декабря 2010 года, но сам по себе бренд под названием Larry King Live будет оставаться эталонной формой телевизионной журналистики еще много лет. В чем секрет всемирной популярности этого ток-шоу, название которого стало употребляться в медиаиндустрии фактически в нарицательной форме?
В центре Москвы расстрелян "Мерседес"
Вчера вечером в Москве на улице Покровка произошло убийство в стиле лихих 90-х.