Статьи по теме «материальная ответственность»
Как уволить материально ответственного пенсионера
Эту статью мы подготовили по просьбе одного из наших читателей. Увольнение пенсионера происходит по специальным правилам. А что нужно учитывать, если увольняемый пенсионер является материально ответственным лицом?
Как дисциплинировать системного администратора. Сохранность вверенного имущества
Попытка возложить на системного администратора полную материальную ответственность уперлась в нормы 2002 года (письмо Роструда от 20.10.2022 № ПГ/25413-6-1). Есть ли какая-то иная возможность этого добиться? Подробности в статье.
Всё о материальной ответственности
Если работник нанёс ущерб работодателю, его можно взыскать. Но не всегда полностью. Рассказываем, в каких пределах работник отвечает за имущество работодателя, как и с кем заключать договор о материальной ответственности и как взыскивать ущерб.
Когда с работника можно взыскать компенсацию материального ущерба в полном объеме
Рассказываем о взыскании с сотрудников материального ущерба: в пределах какой суммы, полная материальная ответственность, какие документы надо подписать с работниками и как рассчитывается размер ущерба
Дополнительная работа с материальной ответственностью: как оформить?
Работодатель планирует поручить сотруднику дополнительную работу, подразумевающую материальную ответственность. Как грамотно оформить документы в таком случае? Министерство труда и социальной защиты РФ в письме от 28.04.2021 № 14-2/ООГ-3821 разъяснило, как привлекать сотрудника к дополнительной работе на период отпуска выполняющего эти обязанности работника.
Я за себя не отвечаю. Что такое материальная ответственность?
Любая работа сопряжена с финансовыми рисками. Даже уборщица может случайно задеть рабочий компьютер и уничтожить результат труда целого коллектива. А что говорить про намеренный вред, который может причинить обиженный сотрудник — он способен полностью разрушить компанию.
Оценка рисков организации
Бизнес и предпринимательство всегда ассоциируется с повышенным риском, ведь кто не рискует, тот не получает большой прибыли и не становится лидером рынка. Расскажем, как оценить риски организации и как их минимизировать.
Законно ли штрафовать работников?
Любые штрафы и финансовые санкции незаконны, так как не предусмотрены трудовым кодексом Российской Федерации. Что делать, если вас оштрафовали на работе, рассказали эксперты общероссийского Профсоюза работников торговли и услуг.
Ответственность главбуха: что про нее нужно знать
Главный бухгалтер в наше время отвечает не только за бухгалтерский и налоговый учет, но и за финансовые операции организации. Многие считают, что главбух несет ответственность за все ошибки и недочеты в финансовой деятельности. Так ли это? Разберемся в нашей статье.
Годовая инвентаризация: как отразить излишки и недостачи в бухгалтерском и налоговом учете
Перед составлением годовой отчетности каждая организация обязана провести инвентаризацию. По итогам этой процедуры может выясниться, что количество имущества по данным учета не соответствует его фактическому наличию. Расскажем, как оформить излишки и недостачи, выявленные при инвентаризации, и провести их в учете.
Приказ о назначении материально ответственного лица: важные моменты
Разберем подробнее, как назначить материально ответственное лицо и что нужно знать, чтобы это сделать.
Как оформить полную материальную ответственность сотрудника, совмещающего должности на время отпуска кассира
Минтруд разъяснил, как оформить полную материальную ответственность сотрудника, совмещающего должности на время отпуска кассира.
Замещаем кассира продавцом. Какие документы надо оформить?
Продавец может замещать кассира только при наличии согласия со стороны работника. Оформляем допсоглашение и договор о полной материально ответственности
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-3821 от 28.04.2021
Порядок привлечения работника к материальной ответственности
Работник, причинивший ущерб имуществу работодателя, обязан возместить убытки. Привлечение к материальной ответственности работника по ТК РФ, т. е. возмещение им убытков работодателю в денежном эквиваленте, должно осуществляться в особом порядке с выполнением ряда условий.
💵 Штрафовать работников нельзя: разъяснения Роструда
Работодатель не имеет права штрафовать сотрудников за трудовые нарушения.
Особенности трудоустройства подростков
Работники бывают разные – умудренные жизнью люди зрелого возраста, неопытная молодежь и даже дети. В этом материале разберемся в особенностях трудоустройства несовершеннолетних работников.
Хотят внести поправки в ТК, чтобы сотрудники возмещали ущерб за штрафы, которые из-за них наложили на работодателя
Бизнес-сообщества обсуждают поправки в ТК и КоАП, которые касаются возмещения работниками материального ущерба, нанесенного работодателю.
Минтруд РФ: Письмо № ПГ/56783-6-1 от 04.12.2020
Ответственность иностранного работника: взыскания, недостачи, кражи. Заключать ли договор о материальной ответственности?
Привлекать к труду иностранных граждан и лиц без гражданства согласно закону могут работодатели, получившие в установленном порядке разрешение на привлечение и использование их труда на основании заключенных трудовых договоров, есть категории иностранцев, нанимать которых можно и без разрешения, например, граждане ЕАЭС. В данной статье мы постарались разобраться с нюансами ответственности иностранных работников перед работодателем.
